今年以来，清河办事处纪工委按照区纪检监察工委部署要求，紧扣监督执纪主责主业，以纪检监察干部队伍“三化”建设年行动为契机，聚焦能力提升、线索管理、流程规范三方面持续发力，着力锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

强化学习培训，练硬执纪内功。该办事处纪工委坚持把干部能力建设摆在突出位置，通过专题学习、集中研讨、案例剖析等方式，持续强化教育培训，不断增强纪检干部履职本领。围绕案件办理中常见问题，从运用相关纪法条款、制定谈话方案和安全预案、落实办案安全责任、规范取证调证、结案程序等方面开展深入研讨，通过全员参与研讨的方式，有效提升干部队伍的专业素养。此外，还积极参与区纪检监察工委开展的“以案代训”“片区协作”结对帮带等活动，不断拓宽视野、补齐短板、淬炼本领。

拓宽举报渠道，织密问题“排查网”。该办事处纪工委在通过传统的信访举报接收问题线索的基础上，积极拓宽线索收集渠道，充分利用日常监督、12345热线等渠道，广泛收集问题线索。同时，完善线索台账，对每一条线索进行编号管理，明确承办人、办理时限和办理进度。对于重点线索，成立专门的核查小组，确保线索件件有回落，事事有回音。

规范办案流程，确保办案质量。该办事处纪工委结合实际修订完善工作流程，细化从线索受理、初步核实、立案审查到案件审理的各个环节操作规范，做到依规依纪依法办案。严格规范文书使用，确保文书内容严谨、格式规范。同时，持续加强对办案安全管理，完善谈话室等办案场所软硬件设施，为规范高效、安全有序开展监督执纪工作提供有力保障。

“我们将以‘三化’建设年行动为契机，采取多种形式，持续为基层纪检监察干部‘精准充电’，不断提升依规依纪依法履职能力，真正锻造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察铁军”。该办事处纪工委负责人表示。