为持续延伸监督“神经末梢”，6月24日，IT产业园社区服务中心纪工委立足监督职责，聚焦人事档案管理、财务管理等关键岗位开展专项监督检查，以严实作风筑牢纪律防线。

监督检查中，该中心纪工委围绕财务管理工作风险易发环节，以公务接待规范化、差旅费报销合规性、大额资金支付流程管控为切入点，对易滋生“四风”问题的关键项目进行资料核查、数据比对，深挖细查隐形变异问题。经检查，社区服务中心财务管理制度执行到位，核算流程规范，暂未发现违规行为。

人事管理工作上，该中心纪工委严格对照《党政领导干部选拔任用条例》，对干部选拔任用、职级晋升等关键环节进行全链条监督。通过查阅档案等方式，重点核查程序规范性、标准统一性和过程公开性，确保干部选拔任用工作坚持原则底线、严格执行标准、规范履行程序，切实将公平、公正、公开原则贯穿人事管理全过程。

下一步，IT社区服务中心纪工委将深化运用“全周期管理”理念，将日常监督与专项督查有机融合，建立“不定期回头看”常态化机制，紧盯重点领域、关键岗位和薄弱环节，保证监督检查常态化深度开展，以铁的纪律持续纠“四风”树新风，为社区服务中心各项工作高质量发展提供坚强纪律保障。（郭兴云）