“受处分后，我从最初存在抵触情绪，到能够正视问题、改正错误、重整行装再出发，这个转变离不开组织的关心、教育和帮助。”1月26日，上蔡县纪委监委工作人员对受到党内警告处分的东洪镇干部王某进行回访教育时，他由衷地感谢道。

　　为做好监督执纪“后半篇文章”，彰显监督执纪的治本功能。春节前夕，上蔡县纪委监委采取“谁立案、谁负责”的回访教育模式，对2021年以来受到党纪政务处分的部分党员干部开展回访教育，帮助回访对象改过自新，重新焕发干事创业、担当作为热情。

　　着眼提升回访教育的针对性，在回访工作前，回访人员通过开展走访座谈，认真听取回访对象所在单位、家属等方面的反馈和意见，及时了解掌握其在受处分期间思想、工作表现及生活情况，针对不同对象、不同情况“量身定制”回访教育方案，做实基础性工作。回访人员对能及时调整心态认真开展工作的，予以鼓励肯定；对仍未解开思想疙瘩、工作不在状态甚至心存抵触的，选择合适突破口再教育，鼓励卸下“包袱”、消除心理芥蒂。

　　“对受处分人员进行回访教育，是落实‘惩前毖后、治病救人’方针的实际行动，也是履行政治责任的有力举措。”该县纪委监委相关负责人表示。

　　回访结束之后，该县纪委监委将受处分人员回访谈话记录、回访登记表等材料，建立明细台账，统一归档，并将回访教育开展情况作为履行党风廉政建设“两个责任”的考核内容，将受处分人员回访教育结果作为恢复党员权利、民主评议党员、干部考察和考评的重要依据。

　　去年以来，该县纪委监委共采用上门回访、电话回访、信函回访等方式，回访受处分党员干部80余人（次）。

　　“处分是手段，挽救才是目的。让‘有错’干部变‘有为’干部，就要努力把回访教育做到干部心坎里，让他们走出思想泥潭。”该县纪委监委主要负责人表示，将继续秉持不抛弃、不放弃、不掉脸、不急躁的工作态度，一以贯之实行“定制回访”，既彰显监督执纪的力度，也体现回访教育的温度。（上蔡县纪委监委 黄月月）