“本来我还担心找工作会比较难，没想到这么快就找到了心仪的工作。”前不久，来自某高校的2025届毕业生小李，通过参加平舆县2025年“百日千万招聘专项行动”高校毕业生专场招聘会找到了对口的工作岗位，她对工作环境和待遇都表示非常满意，对未来发展前景感到很期待。

千方百计促进高校毕业生实现高质量充分就业，是稳就业、保就业的重中之重。连日来，平舆县纪委监委紧盯政策落实、技能培训、事业单位招聘招考、企业招工用工等关键环节，通过实地走访、查阅资料、听取汇报等方式开展全程“跟进式”监督。推动县人社局、县就业服务中心等相关职能部门下沉到企业、学校，掌握企业用工需求和高校毕业生的就业意愿，确保用工企业和求职毕业生之间的联系更加精准高效，帮助高校毕业生在“家门口”就业。

除此之外，该县纪委监委监督压实属地管理责任，督促镇村两级摸底排查高校毕业生、退役军人、农民工，特别是贫困家庭、农村低收入群体就业意愿，介绍企业招聘岗位条件、工种需求、薪资待遇等信息，定向投送匹配合适岗位。古槐街道等城区街道纪工委紧盯城镇人口“近就业”需求，督促社区持续加大“三公里”就业圈宣传的覆盖面，推动社区就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享，帮助社区居民和小微企业及时掌握就业政策、企业招聘信息。

针对就业创业各项惠民政策的落实情况，该县纪委监委通过实地走访全面掌握政策的落实状况、存在的问题以及各方面的建议意见，监督推动相关部门主动担当作为，确保政策执行不打折扣惠及企业群众。

“下一步，我们将严肃查处在高校毕业生就业工作中打折扣、搞变通、不作为、慢作为、乱作为等问题，以有力监督和有效问责促进高校毕业生高质量充分就业。”平舆县纪委监委相关负责人介绍道。（平舆县纪委监委 胡凯俐）