“涉及我们部室的18件规范性文件，哪些该废止、哪些需要完善，咱们逐个过一遍。”近日，周口市纪委监委办公室按照法规工作提醒，以部室集中研讨方式对现行制度逐一“过筛”。

近年来，周口市纪委监委紧扣纪检监察工作规范化法治化正规化建设要求，构建“立、改、废、补、学、执、检、评”全链条闭环制度工作体系，定期评估、清理、修订制度，对相互割裂、彼此掣肘的迅速调整，对内容烦琐的进行整合，对陈旧过时的有序废止，让制度密而不繁、务实管用。

为确保制度底数清、涵盖全、无遗漏，该市纪委监委建立“委机关自清+协助市委联清”工作机制，定期对机关内设部室起草制定的规范性文件进行起底梳理，对现行121件规范性文件逐件研判建档，宣布废止37件、修改完善12件；配合市委对委机关牵头起草的51件制度逐项论证，提出废止38件、宣告失效6件的清理建议，累计去除冗余制度75项，有效解决制度交叉、冲突等问题。

该市纪委监委聚焦权力运行的关键环节和廉政风险高发领域，紧盯工程项目建设、民生保障、农村集体“三资”管理等重点领域，动态完善廉洁履职负面清单和监督清单，填补制度空白、堵塞监管漏洞。严格落实前置审核程序，及时发现并纠正合法性、合规性、合理性问题，降低文件执行后的法律风险，对20件规范性文件研提意见建议30余条，推动完善19件并全部向上级纪委监委备案。坚持破立并举，紧扣派驻监督提质、干部监督从严等重点领域，制定关于派驻机构集中办公后提升监督质效的意见、纪检监察干部监督工作暂行办法，以务实管用的制度供给保障纪检监察工作规范运行。

坚持做好“减法”与强化“硬约束”并重，推动制度从“有没有”向“用不用”转变。该市纪委监委聚焦制度执行情况开展专项检查，对24件规范性文件进行“深度体检”，排查整改执行偏差问题16件，约谈提醒相关责任人，发督办函，限期清零。推行“存量抽查+增量逐审”监督模式，抽查县级纪委监委59件制度，以印发书面提醒函的形式，通报提醒审查中发现的普遍性、典型性问题，确保权力运行各环节有规可依、有章必循。

下一步，该市纪委监委将持续巩固拓展制度建设成果，健全动态清理和评估问效机制，进一步强化制度的权威性和执行力，推动制度优势更好地转化为治理效能，以更优制度供给保障纪检监察工作高质量发展。（冯星星 陈龙）