“这次廉政谈话点出岗位潜在风险，既是提醒，更是组织对我们年轻干部的关心爱护。”近日，在参加完鹿邑县纪委监委年轻干部专题廉政谈话会后，新进干部小张深有感触地说道。

为帮助年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，今年以来，鹿邑县纪委监委坚持严管厚爱相结合，教育监督共推进，把思想引导、警示教育、日常监督贯通起来，全方位护航年轻干部健康成长。

紧盯入职、提拔等关键节点，该县纪委监委落实任前廉政谈话、纪法测试、签订廉洁承诺书，常态化开展党纪学习教育。组织年轻干部参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审，用好本地年轻干部违纪违法典型案例，开展“以案说纪”警示教育，用身边事教育身边人，引导年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。

该县纪委监委建立年轻干部廉政档案，动态更新干部廉洁情况，常态化开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗。开展廉政家访，把监督从工作圈延伸到生活圈，督促年轻干部管好家人、树好家风。坚持严管和厚爱结合，精准落实“三个区分开来”，为担当实干的年轻干部撑腰鼓劲。搭建业务练兵平台，通过传帮带、跟班实训、以干代训等方式，在实战中锤炼年轻干部履职本领，引导年轻干部既守牢廉洁底线，又敢于担当作为。

“下一步，我们将持续完善年轻干部教育管理监督机制，持续织密教育、监督、防护网络，推动年轻干部清正廉洁干事创业。”该县纪委监委相关负责人表示。（鹿纪宣）