“青年是国家的希望、民族的未来，青年干部要志存高远，坚定理想信念，锤炼过硬政治本领，做忠诚干净担当的新时代好干部……”在五四青年节来临之际，鹿邑县纪委监委组织年轻干部召开座谈会，进一步激励年轻干部干事创业、担当作为。

近年来，鹿邑县纪委监委着力加强干部队伍建设，打好培训赋能、强化实战练兵、完善考核机制、严管厚爱等“组合拳”，全面提升纪检监察干部政治素养与履职本领。

为锻造业务尖兵，该县纪委监委坚持业务培训与实战练兵相结合，本着“缺什么补什么，干什么学什么”的原则，以理论学习为抓手，通过落实“三会一课”制度、“业务知识大讲堂”、主题党日活动等形式强化学习，建立“青蓝工程”导师制，以业务骨干与年轻干部结对，通过参与留置案件办理、交叉监督检查等实战锤炼，全面培养知理论、懂业务、会办案、善综合的复合型纪检监察铁军。

该县纪委监委还坚持严管就是厚爱、监督就是保护，常态化开展廉政谈话、警示教育和廉政家访活动，全方位筑牢清正廉洁防线。紧盯年轻干部成长周期中的关键节点开展任职前廉政谈话，以查处的纪检监察干部违纪违法案件为反面典型警示震慑，创新实施“家庭助廉”工程，通过发放廉洁家书、开展家属座谈会等方式，狠抓“八小时外”干部监督管理，不断强化对干部行为的制约，锻造过硬作风。

“下一步，我们将以‘三化’建设行动为契机，常态长效抓好学习教育，持续加强自身建设，锻造高素质专业化纪检监察干部队伍。”该县纪委监委相关负责人表示。（张蒙蒙）