今年以来，扶沟县纪委注重抓早抓小原则，念好“立”“勤”“常”“微”四字诀，紧盯关键环节不放松，使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，拧紧党员干部“思想阀”。

注重源头“立”规矩。建立对拟提拔（录用）干部任前廉政谈话制度，谈话围绕执行廉洁自律规定、落实党风廉政建设责任制、履行岗位职责等方面，将廉政教育关口前移，提醒拟提拔（录用）干部在新的岗位遵规守纪、履职尽责。2017年以来，全县分层分级开展任前谈话150多人次。

筑牢防线“勤”教育。利用吉鸿昌将军纪念馆廉政教育基地、县纪委“花语廉心”廉洁教育基地和乡镇廉洁教育馆基地等廉政教育资源，分批次组织党员干部到廉政教育基地参观学习，让廉洁思想意识入脑入心，进一步筑牢思想防线。截止目前，全县共有13批共计2000多名党员干部到廉政教育基地接受教育。

专题讲座“常”培训。“讲守做”活动开展以来，坚持学做结合，唤醒党员干部的党章意识和党纪观念。县纪委领导班子成员轮流在党校春季干部理论培训班讲授“讲守做”活动主题党课5次，邀请中央党校教授在“桐丘大讲堂”作“坚守党纪党规”主题讲座1次。截止目前，全县共组织开展各类专题廉政党课16次。

警钟长鸣“微”提醒。利用“清风扶沟”微信微博平台，以“廉政信息微提醒”的形式，在上半年重要时间节点向党员干部发送党规党纪提醒短信2000余条，让党员干部加深对准则条例的了解，严格规范工作八小时之外的行为，时刻拧紧党员干部“思想阀”。