“说心里话，受处分这个事儿是我一年来解不开的心结，为党工作几十年，临近退休，给个处分，心里很不舒服，今天你们和我谈心，心里暖暖的，组织没有抛弃我，今后我将退职不褪色，离岗不离责，继续关注支持单位各项工作，继续发挥老同志的余热。”近日，市纪委监委驻市政府办纪检监察组对受处理受处分党员干部开展回访教育时，一名受处分已退休的党员干部温某某说。

据了解，该纪检监察组始终坚持以零容忍的态度严肃惩治违纪违法行为，坚决维护党纪党规的严肃性，让综合监督单位党员干部真正做到守住自我底线，不越法律红线，不碰腐败的高压线。2020年以来，运用“第一种形态”通报批评1人，谈话提醒1人，调离主要岗位1人，诫勉3人。运用“第二种形态”党纪政务处分4人。同时，该纪检监察组对受过处理处分的人员零距离、心贴心、面对面开展回访谈话，把纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度有机统一结合起来，认真做好执纪问责后半篇文章，确保回访教育工作落到实处。

回访前，按照《河南省纪检监察机关关于受处理处分人员回访工作暂行办法》通知要求，认真制作《回访谈话情况记录表》《回访评价意见表》《受处理处分人员教育管理监督和关怀激励帮助工作登记表》，确立回访主体、回访对象和回访时间，量身定制“回访套餐”。回访中，通过与受处理处分人员交心谈话，耐心细致听取回访对象的思想状况、工作近况、家庭情况，及时做好思想引导，帮助回访对象进一步提高思想认识，传递组织关怀，促使其重拾信心，轻装前行。回访后，制作回访台账，详细记录受处理处分人员在所在单位接受教育帮助情况，思想转化、工作生活情况，形成综合分析材料，归入廉政档案，打造闭环工作链条。

目前，该纪检监察组对8名受处理受处分监察对象全部回访到位。“回访教育要与讲法访廉、以案促改和党史教育结合起来，通过这种暖人心的工作，让受访者唤初心，提信心，激发担当作为精气神，重整行装再出发。” 驻市政府办纪检监察组陈景军说。（驻市政府办纪检监察组 吕勇）