“受处分这个事儿是我一年来解不开的心结，为党工作几十年，临近退休给个处分，心里很不舒服，今天你们和我谈心，我心里暖暖的，组织没有抛弃我，今后我将继续发挥我的余热，退职不褪色，离岗不离责……”近日，市纪委监委驻市政府办纪检监察组对受处理处分党员干部开展回访教育时，已退休的受处分干部温某某说道。

纪检监察组坚持以零容忍的态度严肃惩治违纪违法行为，坚决维护党纪党规的严肃性，让综合监督单位党员干部真正做到守住底线，不越红线，不碰高压线。对受过处理处分的人员零距离、心贴心、面对面开展回访谈话，把纪法约束有硬度、教育管理有力度、组织关怀有温度有机统一结合起来，认真做好执纪问责后半篇文章，达到政治效果、纪法效果、社会效果的统一。

为积极探索开展对受处分处理人员回访教育工作，该组按照《河南省纪检监察机关关于受处理处分人员回访工作暂行办法》通知要求，认真制作《回访谈话情况记录表》《回访评价意见表》《受处理处分人员教育管理监督和关怀激励帮助工作登记表》，确立回访主体、回访对象和回访时间，量身定制“回访套餐”。

通过与受处理处分人员交心谈话，耐心细致听取回访对象的思想状况、工作近况、家庭情况，及时做好思想引导，帮助回访对象进一步提高思想认识，传递组织关怀，促使其重拾信心，轻装前行。

为不让一个受处分处理人员“掉队”，确保回访教育“全覆盖”，该组建立回访台账，详细记录受处理处分人员在单位的思想转化、工作生活以及接受教育帮助情况，形成综合分析材料，归入廉政档案，打造闭环工作链条。

2020年以来，该组运用“第一种形态”通报批评1人，谈话提醒1人，调离主要岗位1人，诫勉3人；运用“第二种形态”党纪政务处分4人。目前，该纪检监察组对8名受处理受处分监察对象全部回访到位。

“我们将回访教育与讲法访廉、以案促改和党史教育结合起来，通过该项工作，让受访者唤初心，提信心，激发担当作为精气神，重整行李再出发。” 驻市政府办纪检监察组陈景军说。（驻市政府办纪检监察组 吕勇）