“费用报销明细不完善，差旅费怎么记入了办公费？公务卡报销为什么没有小票和清单？”

近日，市纪委监委派驻市人社局纪检监察组对市人社局局属二级机构和市、县区企业养老保险中心，2021年以来落实中央八项规定规范财务管理情况开展专项监督检查。通过检查发现，部分单位在经费管理、差旅费报销、固定资产管理、会计记账等方面存在的一些苗头性、倾向性、潜在性问题。

纪检监察组快速反应、立即行动、跟进监督，要求有关机构、中心和相关负责人切实提高对新形势下财务管理工作重要性和必要性的认识，认真履行审核把关职责，严格按照财务制度有关规定、程序和要求办理支出事项。持续完善单位内控制度机制，立足实际、全面规划，实现内部控制对单位财务的全业务覆盖、全流程监督、全风险防控、全方位制衡。认真落实巡视巡察、审计、纪检监察提出的整改要求，针对存在的风险点和易发多发问题等，完善执行重大决策和相关管理监督机制。

截至目前，纪检监察组共查阅24家机构100余册财务凭证，列出问题清单21项，并以函件形式向市人社局进行反馈，要求相关机构、中心针对问题清单作出书面情况说明，做到聚焦重点深挖细查、抓早抓小找准问题、督促整改务求实效。

“派驻纪检监察组指出的问题，具有很强的针对性，对检查反馈的问题，我们即时整改、力行力改。”市人社局相关负责人表示，“下一步，将协同派驻纪检监察组在全市人社系统内开展财务专题培训，进一步增强财务人员财经纪律意识，提高财务管理水平，保证单位财务运行合规、安全、高效”。（派驻市人社局纪检监察组）