“经县纪委监委有关部室会审，本次2020年度农业农村先进个人拟推荐人选中有2人尚在党纪处分影响期，建议取消参评资格。”近日，鹿邑县纪委监委向该县农业农村局出具了95名拟推荐人选的廉政“诊断书”。

今年以来，鹿邑县纪委监委切实履行监督职责，对干部提拔、工作调动、职级晋升、个人或集体评先评优等廉政情况严格审核，把好党风廉政意见审查关、回复关，坚决防止“带病提拔”“带伤评优”。

据了解，该县纪委监委坚持在重要时间节点早一步谋划，会同该县组织部门梳理县管干部中拟继续使用人员，对涉及这些干部的信访件进行大排查、问题线索进行大起底，严肃查处为阻拦干部提拔，故意在干部提拔期间举报上访的行为，及时为受诬告干部澄清正名。

同时，该县纪委监委建立了五室联合会审机制，统筹组织部、信访室、党风政风室、审理室、案管室等5个部室力量，重点围绕信访举报、个人重大事项报告、诫勉谈话、受处分情况等进行大会审，并由该县纪委监委组织部梳理汇总形成回复意见，报主要领导审定后给出意见回复。严格按照“谁审查谁负责、谁签字谁负责”的原则，对廉政意见回复中弄虚作假，造成回复党风廉政意见失实失准的，将严肃追究相关责任人责任，确保廉政审查的严肃性、规范性，切实当好廉政审查的“守门员”。

此外，该县纪委监委注重通过建立健全党员领导干部廉政档案，将党员领导干部任免、人事档案、重要事项报告、问题线索、谈话函询、党风廉政意见回复等情况纳入廉政档案，对廉政档案进行动态更新，为党员领导干部精准“画像”。在刚刚结束的行政村两委换届中，该县县纪委监委共计对3997人进行了党风廉政意见回复，其中，发现牵涉信访举报或尚在处分影响期84人。

“我们坚决把好党风廉政意见回复这个制度关，加强分析研判，科学严谨评价干部廉洁情况，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，为营造风清气正的政治生态助力。”该县纪委书记、监委主任金溪表示。（鹿邑县纪委监委 王战胜）