“今天的会议时间缩短了，议程非常紧凑，提高了会议效率，会风会纪明显好转。”3月4日，开封市龙亭区召开三八国际劳动妇女节表彰大会，该区妇联主席孔欣会后感慨道。

为促进党员干部作风转变，3月2日，龙亭区纪委监委在2020干部作风建设年基础上，出台了《干部作风提升年活动方案》，针对“四风”问题，一锤接着一锤敲，一棒接着一棒跑，通过不间断专项整治，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号。

专项整治坚持问题导向，以提升干部作风建设为目标，紧盯重要时间节点，聚焦重点部门、重点岗位、重点人员，严肃查处对决策部署置若罔闻、应付了事、弄虚作假等问题，督促各级党组织和党员干部改进作风、担当作为，为辖区经济高质量发展提供坚强纪律保障。

据悉，自活动开展以来，龙亭区纪委监委将整治形式主义、官僚主义作为日常监督重点，聚焦社会关注度高、基层反映强烈的问题，着力解决检查考核过多过频、弄虚作假、窗口服务行业庸懒散、不作为慢作为等突出问题。截至目前，共开展各类专项监督检查30余次，督促全区各单位查摆问题200余条，下发督查通报8期，查处违反中央八项规定精神典型案例3起，给予党纪政务处分6人。

“群众利益无小事，改进作风要以人民满意为目标。”该区纪委副书记、监委副主任张继光说，“我们将以干部作风提升年活动为契机，紧盯区委区政府决策部署，加大跟踪问效力度，切实提升执行力，以作风转变凝聚民心，推动工作落到实处。”（田莉莉）