“处在年轻的巨大优势上，走在新时代的征程里，在美好生活看信阳的号召下，我们更应该努力奋斗，要有涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，做一个一心为公、一身正气、一尘不染的年轻干部。”市人社局一位年轻干部在“年轻干部以案促改警示教育专题征文”中如此写道。

为进一步加强廉政教育，提升年轻干部防腐拒变能力，贯彻落实市纪委《关于在全市年轻干部中集中开展以案促改警示教育活动的通知》精神，近日，驻市人社局纪监组协同市人社局集中开展人社系统年轻干部以案促改警示教育，通过召开专题会议、开展案例剖析、组织征文活动等多种形式，广泛发动市人社系统35岁以下年轻干部全员参与，做深做实以案促改活动。此次征文共征集手写心得体会、理论文章132篇。经各单位和部门推荐，评审组集中评审，评出一等奖3名、二等奖6名、三等奖9名，并为获奖者颁发荣誉证书，鼓励他们将所思所想所悟落实到实际工作中，践行于喜迎党的二十大的新征程中。

下一步，驻市人社局纪监组将结合社保基金专项整治、聚焦保障高质量就业领域集中整治、惠企利企政策落实情况专项监督等专项活动，协同市人社局持续开展好以案促改警示教育，以“能力作风建设年”活动为引领增强警示教育实效性，进一步增强年轻干部的战斗力、执行力、服务力，引导他们“系好第一粒扣子”，自觉听从党和人民召唤，做心有所畏、言有所戒、行有所止的新时代年轻干部。（驻市人社局纪监组）