为回顾总结全县纪检监察工作进展，安排部署下半年重点工作。7月13日，延津县纪委监委组织召开2021年上半年科级干部述职会议。县委常委、县纪委书记、县监委主任苌群艺出席会议，并听取了11名室部负责人、派驻纪检组组长、巡察机构科级干部的上半年工作情况汇报。

会议认为，在今年上半年的工作中，全县纪检监察机关能够认真贯彻落实县纪委常委会决策部署，坚持“严”的主基调，在围绕中心服务大局、厚植基层基础、深化廉政教育、强化案件办理等方面做了大量工作，成绩值得肯定。一是定位比较准，对干什么、怎么干有清晰的认识；二是作风比较实，对存在的短板有清晰的认识，对今后的工作有明晰的规划；三是落实比较有力，对县纪委常委会安排的工作、定下来的事情，能够迅速行动，有力落实。

会议指出，在肯定成绩的同时，必须正视自身仍然存在的一些问题。一是执纪执法办案效率还不够高，近些年纪检监察系统增加了不少人，办案力量增强了，但从目前的立案数、案件办结率来看，仍有一定的提升空间；二是机关各部门内部之间，机关各部门与派驻机构、巡察机构之间的工作衔接上还不够顺畅；三是干部队伍素质还不够过硬。

会议要求，在今后的工作中，一要牢固树立政治意识，在“学”字上下功夫，切实把学习作为一种责任、一种生活方式、一种精神追求；二要牢固树立协作意识，在“干”字上见真章。以干立身，相互尊重理解、相互沟通协调、相互帮助配合；三要牢固树立担当意识，在“优”字上增动力，发扬“螺丝钉”精神，牢牢地“钉”在岗位上，要知责于心、担责于身、履责于行，以实实在在的业绩回报组织的培养。

会议最后，与会人员结合日常履职和述职情况对部室负责人、科级干部进行了民主测评，并集中学习了中央纪委国家监委有关文件。