为进一步贯彻落实区委关于以案促改工作要求，做好以案促改完善制度阶段工作，牧野区人社局多措并举深入推进以案促改工作。一是提高认识，持续抓好教育预防。进一步把思想和行动统一到区委坚持标本兼治推进以案促改工作部署上来，要深刻认识到坚持标本兼治推进以案促改工作的重要意义，以及制度建设的根本性、全局性、稳定性和长期性特征。牢固树立制度面前没有特权，制度约束没有例外的意识，在纪律和制度面前，自觉做到心有所畏、行有所止。二是突出重点，持续抓好整改落实。结合我区和我局典型案件暴露出来的问题，深化廉政风险防控管理，全面排查社保资金、事业单位公开招聘、工资审批、职称评聘、就业创业等领域风险点，建立廉政风险防控台账，制定权力清单、责任清单、负面清单和权力运行流程图，确保权力规范运行。三是压实责任，持续抓好制度建设。建立健全领导体制和工作机制，严格履行“一岗双责”， 层层传导压力，层层压实责任。按照上级要求和部署，对人社局现行制度进行全面审查和评估，查漏补缺，科级干部牵头组织分管单位召开专题研究，制定完善相关规章制度，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。加强对权力的监督制约，落实党风廉政建设和反腐败工作的各项制度，着力强化制度的刚性约束，确保以案促改工作不走过场，取得实效。