市纪委派驻市人社局纪检监察组根据实际工作情况，积极采取措施，重点从三个方面加强监督，有效发挥探头优势。

坚持监督关口前移。把信访举报、个人廉政档案与日常监督有效融合，切实推进监督关口前移。今年上半年，借助信访举报“主渠道”，进行综合梳理、分析、研判，先后2次督促相关部门注意易引发投诉的风险；借助综合监督单位科级干部报送的个人廉政档案信息，督促8名干部就廉政档案填报瑕疵及时进行情况说明。

坚持重点监督。紧盯关键少数，重点加强对综合监督单位领导班子成员、关键岗位的科级干部的监督。注重“关键环节”，对社保基金、创业担保、小额贷款、工伤审批的关键环节进行了重点跟踪监督，强化了监督实效。

坚持抓早抓小。坚持把纪律挺在前面，把教育工作做在前头，充分运用好监督执纪问责第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。今年上半年在日常监督中，对综合监督单位提出从严治党工作建议7条，对重点工作现场提出工作建议7条，取得了良好的效果。