近年来，市工商局紧密结合工商工作实际，以促进干部廉洁从政为重点，以多种文化活动为载体，突出工商行政管理部门特色，积极开展廉政文化进机关示范点创建活动，努力营造崇廉倡廉的良好氛围，有力地推动了新乡工商事业科学、健康、快速发展。该局连续26年保持了省级文明单位的荣誉；连续十五次市委、市政府被表彰为“作风建设和反腐倡廉建设工作先进单位”。
一是加强组织领导，完善廉政文化建设保障机制。立足实际，积极探索，建立健全各项机制，扎实推进廉政文化建设深入开展。建立坚强有力的领导机制。成立了由党组书记、局长任组长的廉政文化建设领导小组，制定了《新乡市工商局关于开展市级廉政文化进机关示范点创建活动实施方案》，提出符合工商行政管理特点的“勤政为民、务实清廉、规范运作、健康发展”廉政理念，明确廉政文化建设的目标、方法和措施。建立权责明晰的工作机制。将廉政文化建设纳入目标责任管理，由一把手与机关各科室、各分局、经检支队负责人每年签订目标责任书。各部门将廉政文化建设纳入年度工作计划和绩效考核，把任务进行分解，落实到具体责任人，建立起党组统一领导、各级齐抓共管，纪检监察部门协调、广大干部职工共同参与的工作格局，形成了全面推进工商廉政文化建设的合力。建立常抓不懈的督查机制。建立工作汇报、任务督查、情况交流制度和开展活动的评比机制，全面了解掌握机关各科室及基层单位廉政文化建设的情况，对工作推进力度大、成效明显的提出表扬，对工作开展不力、落后的进行批评，从而推动廉政文化建设顺利开展。建立互促共进的工作机制。将工商廉政文化建设与党的建设、精神文明建设、队伍建设、业务工作及其它工作相互融合、相互渗透，把廉政文化建设融入到日常监管执法工作中，融入到干部思想工作中，使广大干部职工成为廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者。
二是开展廉政文化“四上”活动。廉政教育上课堂。以学习贯彻《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》为契机，组织全系统干部职工读廉政书籍、写廉政文章。积极创办“红盾讲坛”，定期开设廉政课堂，进行廉政专题教育。廉政作品上展室。在机关办公楼六楼会议室，举办系统干部职工书画比赛，选出优秀作品展览，激发干部职工积极自觉参与廉政文化建设，打造具有鲜明工商职业特征的廉政文化有形载体。廉政警言上屏幕。在办公楼一楼LED屏推出了“廉言晨读”，每天更新一条廉政格言，通过滚动游走字幕，让廉政格言警句在潜移默化中入脑、入心；同时在一楼大厅LED屏推出了“每周廉政诗词”，形成独具特色的“防腐墙”，提醒、警示党员干部加强党性修养，切实做到自警、自励、自重、自爱，达到了“润物细无声”的教育效果。廉政文化上专栏。在工商内网开辟工商廉政文化建设专栏，交流各分局好的经验、做法，指导系统各单位有声有色地开展工作。
三是开展反腐倡廉教育活动。首先认真学习反腐倡廉政策理论及有关规定。组织系统干部职工认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习市纪委、省局党风廉政建设有关规定，全面领会和把握反腐倡廉建设的新精神、新要求。其次，深入开展“两学一做”活动。主要领导干部亲自上党课，并利用周二学习日，组织观看模范先进事迹及警示教育录像等，用正、反两方面的典型对干部职工进行激励和警示教育。与此同时，大力开展读书思廉活动。在红盾内网建立廉政书籍专栏，建立廉政文化阅览室，为干部职工提供廉政知识教育阵地。组织学习了由省纪委编写的领导干部违纪违法典型案例警示录《蜕变》、国家工商总局下发的《工商行政管理人员职业道德规范学习读本》、市纪委和监察局编写的《廉政提醒》、《鉴史问廉》等教育读本，并撰写了心得体会。在此基础之上，利用红盾微信群，每周向干部职工发送2条廉政短信，进行提醒教育，共编发短信63期。
四是开展丰富多彩的廉政文化活动。举办“勤政为民、务实清廉、规范运作、健康发展”演讲比赛，系统党员干部积极参与，取得较好效果；每两个月举办一期道德讲堂，颂扬廉洁，弘扬正气；开展“廉政风险点”查找活动，重点围绕依法行政、市场监管、勤政廉政等环节，查找工作岗位中存在的廉政风险点，制定有针对性的、具体的、可操作的防范管理措施，接受内外监督，防患未然；积极开展了纪检监察机构纪律审查业务学习竞赛活动和“廉政中国”新闻摄影、公益广告、漫画征集活动；开展社会“督廉”活动，主动征求人大代表、政协委员、企业、个体工商户对工商部门的意见和建议，自觉接受社会监督；开展家庭“助廉”活动，向干部职工家属发出了廉政倡议书，将廉政文化向家庭延伸，让干部职工家属当好廉内助，把好“安全门”。
五是坚持四个结合，建设工商特色廉政文化。将廉政文化融入工商行政管理工作中，突出针对性，增强实效性，努力提升廉政文化的感染力和渗透力。与党建工作相结合。将廉政文化融入到党建工作的各个环节，完善了党建目标责任制，深入开展“两学一做”活动，加强党员干部的从政道德教育，丰富活动内容，培养干部职工健康向上的生活情趣。与精神文明建设相结合。将廉政文化建设与精神文明建设齐抓共创，相互作用、相互渗透、共同发展，进一步改善了办公环境，改变了局容所貌，提高了全局精神文明创建工作水平，市局机关连续五届荣获省级文明单位。与依法行政相结合。将廉政文化融入到具体执法实践中，创新执法办案机制。结合依法行政试点工作，整合执法力量，推行集中办案，规范执法行为，促进了公平、公正执法，提高了执法效能。去年以来，开展了以治理商业贿赂、虚假广告、扫黄打非、“红盾护农”等市场专项整治行动，共接到消费者通过来电、来访、短信、互联网等方式的咨询、投诉、举报12906件。为消费者挽回经济损失179.6万元，深受广大消费者的好评。与打造“服务型”工商相结合。引导企业诚实守信，依法经营，健康发展。立足窗口，对招商引资项目实行专人接待、专人服务、专程服务，大力推行延时服务、预约服务、上门服务、跟踪服务，受到了社会各界的好评。
