“请你谈谈负责科室的工作职责是什么？廉政风险点都有哪些？怎样做好防范？”

按照市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监察组年度工作计划和市市场监督管理局人员调整工作实际，近期驻局纪检监察组对照市市场监督管理局“三定”方案，充分发挥廉政档案“活页夹”的作用，对33名科室负责人分批开展廉政谈话。

 各科室负责人结合自己的岗位职责、部门存在的廉政风险点及采取的防范措施简要进行了介绍，驻局纪检监察组负责人在充分肯定工作的同时，就党风廉政建设工作提出了四点要求：一是重管理。作为科室负责人，不能单打独斗要搞好团结增强科室凝聚力，在抓业务的同时管好自己的人，要严格落实中央八项规定精神，避免“不会管、不敢管、不愿管”的问题，确保工作不出错人员不犯错。二是勇担当。科室负责人要切实扛起党风廉政建设和从严治党主体责任，促进党建和业务工作的深度融合，以党建带动业务。三是守纪律。科室负责人要时刻紧绷纪律这根弦，严守政治纪律和政治规矩，以许昌市市场监管系统被通报的典型案例为鉴，做到“眼里全是纪律，脚下全是规矩。”认真向科室传达驻局纪检监察组抓早抓小廉政提醒“严格工作职责 严守工作纪律”相关内容。四是做表率。科室负责人要切实发挥带头作用，在干业务、守纪律、勇担当方面做好表率，高质量的完成本职工作。

33个科室负责人均表示通过廉政谈话，工作思路更加清晰，工作方向也更加明确，下一步将严格按照廉政谈话要求，把工作干出亮点特色，为建设“智造之都、宜居之城”贡献市场监管力量。