市纪委监委驻市检察院纪检监察组围绕中心、服务大局，聚焦“清廉许昌”关键点，以“清廉许检”为抓手，多措并举、协同发力，积极发挥示范带动作用，确保清廉机关建设取得实效、形成特色、创出品牌。

抓协同、建机制，解决好“谁来干”的问题。围绕市纪委方婷书记提出要在全市走在前、做表率的要求，驻院纪检监察组第一时间与院党组碰头会商，建立协同创建机制，明晰工作任务和责任部门，划定清廉机关建设“时间表”“路线图”。8月30日召开党组会议专题研究“清廉许昌”建设工作，听取相关汇报，把创建工作列入“一把手”工程，党组书记赵艺林亲自抓、带头做、负总责，专门作出批示，制定方案、明确任务，列出3个方面内容、细化12条具体措施。9月1日机关党委换届选举5名机关纪委委员，纪检监察组强化督促指导，制定统筹联系工作机制，推动发挥监督效能。健全完善与检务督察处联动监督、信息沟通、宣传教育，实行“组处联动、同向发力”，对区县检察院清廉建设进行专项督导，形成全市“清廉许检”创建良好氛围。

抓举措、同发力，解决好“怎么干”的问题。驻院纪检监察组坚持文化倡廉为切入，协助开展“清廉许检”创建“六个一”，即建设一个廉政阵地，对市院党员教育管理中心进行升级，展现廉洁故事，播放廉政格言，打造高规格的廉政教育阵地；打造一个文化长廊，对机关楼层文化版面进行梳理，悬挂廉政文化标识牌，厚培浓厚清廉气息，把清正廉洁深深植根干警心中；举办一次清廉建设小讲堂，围绕“三重一大”事项报备制度落实情况进行业务讲解培训，生动阐释纪法、答疑释惑，推动落实三重一大报备；印制一张党风廉政建设制度卡，方便干警随身带、随时阅，使廉洁教育接地气；制作一项“三个规定”手机彩铃，融入清廉元素，在来电通话间提醒干警、群众外防干预，内防过问，营造公正司法的内外环境；签订一份《家庭助廉承诺书》，丰富清廉文化内涵，督促干警修身齐家，自觉守廉。

抓融合、提质效，解决好“干什么”的问题。通过与党组形成合力，打好系列“清廉许检”组合拳， 有机结合能力作风、规范办案、完善制度等方面，推动清廉建设融入融合检察履职全过程。与“能力作风建设年”活动开展深度融合，举办高质量许检大讲堂，提高检察干警七种能力、八项本领，练就四项基本功；与常态化开展案件评查深度融合，依法纠正瑕疵案件，不断规范司法办案行为；与落实严格执行记录报备制度，筑牢公正司法“防火墙”深度融合，开展廉政专项督查，对市县两院用车用房用钱用餐开展监督检查，建立执法办案内部监督制度12项，健全关键岗位风险防控措施59个，筑牢司法办案廉洁防线，增强廉洁从检意识，把清廉建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中，以“清廉许检”之一域，为全市“清廉许昌”创建大局尽责任、做贡献。