自新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，驻市人社局纪检监察组深入贯彻中央政治局常委会会议精神和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实中央、省、市纪委有关通知要求,积极主动履行纪检监察职责，靠前监督，上下联动，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

督促细化措施，抓好政策落实。一是切实摸清武汉返乡农民工底数，建立相关工作台账，确保数据真实可靠。二是落实工伤保险政策，对因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎或者在防控疫情过程中遭受事故伤害的医护及相关工作人员，开辟工伤认定绿色通道，及时落实各项待遇。1月30日，市人社局向我市6家新型冠状病毒感染的肺炎医疗救治定点医院预拨350万元工伤保险基金，保障上述人员在感染和治疗期间的工伤医疗救治。三是稳定劳动关系，保障社会稳定。对执行工作任务的出差职工，因疫情未能及时返回岗位的，工资待遇由所在企业按正常工作期间工资支付，保障职工合法权益；对受疫情影响的，视情况允许仲裁时效中止、案件审理时限顺延，保障当事双方利益。四是强化服务保障，优化业务受理。暂停社会保险、劳动监察投诉、技能培训和鉴定等业务现场受理场所，开通网上办理平台，及时告知社会大众，最大限度减少群众聚集。

转变招聘方式，拓宽就业渠道。纪检监察组联合局党组研究决定暂停各类现场线下人才就业招聘活动，着力打造“就业服务不打烊，网上招聘不停歇”的线上春风行动，引导企业和职工进行线上对接。春节期间，许昌市人社局安排专人一对一与招聘企业进行对接，多渠道开发就业岗位，通过市县两级就业服务网站发布和微信公众号发布就业招聘信息，提供人才招聘就业服务。截止目前，累计为452家企业发布招聘员工岗位15821个，与用人单位洽谈就业合作意向7082人次。

抓好内部管理，筑牢疫情防线。严格办公场所环境消杀，督促春节期间外出或者有武汉接触史的干部职工严格居家隔离、严防交叉感染，全面做好自身防护。认真落实防控预案，严格办公场所环境消杀，实施领导带班和错峰上班制度，鼓励干部职工网上办公，引导广大群众网上办事，杜绝办事人群聚集。