“现将全员培训第四场测试成绩通报如下……98分？是哪道题错了？”

“判断题中‘监察机关调查职务违法，根据需要，经过严格的批准手续，可以采取技术调查措施，按照规定交有关机关执行。’这道题原来是错的啊！”

“真是不测不知道，一测吓一跳。看来我对业务知识掌握的还不牢固，光靠死记硬背可不行，以后还得多跟业务骨干交流学习。”

这是4月13日，长葛市纪委监委两名干部在看到机关公开栏中张贴的全员培训测试成绩通报后，一边纠正错题，一边交流讨论的情景。

为真正检验纪检监察干部的学习成效，该市纪委监委不搞形式，不走过场，“突击”发放考卷，公开晾晒“成绩单”，从严从实抓测试。这种“铁腕普纪”工作方式很快取得了突出效果，在组织的四场全员培训业务测试中，共抽取委机关、派驻纪检监察组110余名纪检监察干部参加，成绩均达90分以上。一份薄薄的“成绩单”，有效推动了纪检监察干部将党纪党规入脑入心，强化了干部们依规依纪依法履职本领。

“在监察工作中，不同的调查措施适用对象有严格的区别。”曾参加过测试的该市纪委监委第四审查调查室主任向同事们分享考试心得和收获。“只有正确掌握每一种调查措施的适用范围和程序要求，才能规范合理地运用调查措施，有利于监察工作的规范化、法治化开展。”

“我们将继续推进业务知识测试，及时检验学习效果，让纪检监察干部对自身业务能力有清醒的认识，倒逼大家查漏补缺、学思践悟，全面提升执纪执法能力水平。”该市纪委监委相关负责人说。