根据区委巡察工作统一部署，2022年9月5日至10月24日，区委第三巡察组对北大街道党工委及所辖社区党组织开展了巡察。2023年1月12日，区委第三巡察组向北大街道党工委及所辖社区党组织反馈了巡察意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

认真对照区委第三巡察组提出的3个方面的11个问题，梳理出11项整改任务，制定整改措施11项，明确责任领导、责任部门和整改期限。目前，已完成10项，未完成1项，完成比例90%。其中，涉及民生领域问题2项，已完成1项；建立完善制度3项，其中，下发红头文件3个。具体整改情况如下：

一、贯彻落实上级重大决策部署有差距

1.抓经济发展能力有不足。党工委没有牢固树立大抓经济、大抓项目的思想，将经济发展不快、税收不多等归咎于辖区老旧小区多、大企业不多、税源偏少等客观因素，没有从全局高度、长远眼光谋划经济发展大盘，特别是在常态化疫情防控下，应对经济下行办法不多。

整改情况：一是紧盯主要经济指标，实现稳步增长。2022年下半年北大街道围绕经济建设为中心，立足巩固发展现有企业，实现经济跨越式发展。持续加强市场主体培育并完成注册商户目标任务，努力推动“个转企、小升规”。二是厚植项目为王理念，积极开展招商引资工作，经过多方协商，开展重点项目建设，使辖区经济实力显著增强，不断引进投资项目，提升整体形象。结合北大街道实际，重点招引环保、医药和数字产业，全过程跟踪服务，推动高质量项目尽快落地见效。三是以“万人助企联乡帮村”活动为抓手，辖区分包领导和分包责任人第一时间对接企业，在转型发展、要素保障、政策落实等方面为企业提供帮助,收集企业生产经营中遇到的困难和问题。持续优化营商环境，深度了解企业发展的痛点堵点，积极沟通，做好回访记录，寻求解决路径，全力做好纾困解难，营造真心实意、主动热情、无事不扰、有求必应的服务氛围。

2.推进红色治理工作有差距。党工委在发挥党的核心领导作用，推动红色治理等方面不够扎实，督促指导各社区推动红色治理工作不经常、不深入，传导压力有欠缺，辖区红色治理宣传氛围不浓，治理成效不明显。

整改情况：一是加强理论学习，提升组织战斗力。2023年1月11日、2月22日街道开展主题党日活动，全体机关干部深入学习《习近平总书记在中央经济工作会议、中共中央政治局民主生活会上的讲话精神》、《为实现党的二十大确定的目标任务而团结奋斗》、习近平在中共中央政治局第二次集体学习时的讲话精神；2023年3月6日组织党建周例会，带领社区书记、非公党组织负责人和党建专干深入学习“五星”创建知识及党支部工作条例等党内法规；街道召开5次深化红色治理推进“五星”支部创建会议，督导落实区委巡察组相关要求。二是发挥党建引领，调动小区党员积极性。2023年3月2日，社区组织党员到敬老院看望慰问孤寡老人，为老人剪发、打扫卫生、表演活动等，增强党员的获得感；自巡察组反馈问题后，分管党建科级干部于2023年1月30日、2月10日、3月7日带领党建办人员到6个社区指导查看红色治理“五星”支部创建落实情况，找差距、补短板。三是落实各项制度，凝聚多方力量共建。指导各社区严格落实“一征三议两公开”制度，指导社区通过小区党支部、物管会多次协商解决小区新旧物业公司交接、墙体保温、电梯安全等问题；疫情期间，小区党支部、物管会、“五长”和机关社区人员共同值守辖区110个卡点，守牢基层第一道防线；自创文、创卫等创建工作开始以来，社区党组织引领庭院党员、物管会、热心群众清理杂物、小广告、卫生保洁等问题，共同建设美好家园。

3.抓思想政治建设不紧不实。政治理论学习不扎实。落实第一议题制度不到位，学习形式单一。落实宣讲活动审批制度不到位。推进法治建设不到位。街道党工委未深入学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想等重要精神，街道未建立组织机构、完善相关制度。

整改情况：一是坚决落实“第一议题”制度。自2023年开始，街道党工委会议第一时间学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，第一时间部署落实，明确学习主题和内容。2022年下半年党工委中心组理论学习6次，研讨交流3次，2023年截止3月底已开展党工委中心组理论学习3次，研讨交流1次。二是工作责任制。严格落实宣讲活动审批制度，宣讲活动前，填写审批表，并向有关部门备案，获得批准后方可开展；做好意识形态阵地管理，充实学习书籍，特别是《习近平谈治国理政》系列书籍，现已购买齐全并摆放至图书阅览室。三是按照《<法治魏都建设规划(2021-2025年)>重要举措分工》《<魏都区法治社会建设实施方案(2021-2025年)>重要举措分工方案》和《进一步加强魏都区法治建设分工方案》要求，北大街道党工委及时成立了法治政府建设领导小组，制定完善了学法计划和领导小组会议制度。

4.推进安全发展能力建设有差距。安全隐患整治力度欠缺。办事处辖区沿街门店、无主管庭院多，管理难度较大，党工委在开展安全生产宣传教育培训以及安全隐患排查整治方面没有做到常态整治、长效保持，个别小区仍存在私拉乱扯、占用消防通道等问题，安全隐患较大。信访不稳定因素仍然突出。党工委对群众反映的信访突出问题关注不够，没有做到及时化解、有效疏导，部分小区信访问题久拖未决，形成不稳定因素。应急建设能力不足。党工委对应急能力建设工作重视不够，工作部署不扎实。

整改情况：一是贯彻落实党中央、国务院关于安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”以及“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，根据《中共许昌市委办公室、许昌市人民政府办公室印发〈党委、政府及有关部门安全生产工作职责〉的通知》（室文〔2017〕80号），结合北大实际，成立北大街道安全生产委员会，明确各股室、各社区安全生产工作职责。根据上级领导部门的要求，开展辖区安全生产大检查，电动车消防安全大检查和安阳“11.21”特别重大火灾回头看大检查；“两会”期间组织安全生产大检查以及各项日常安全生产排查。2023年2月25日，组织观看“生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述”抗震救灾警示教育片。2023年1月14日至2月28日先后开展烟花爆竹“打非治违”专项行动，通过微信群、业主群，宣传防灾减灾知识，提高居民防灾减灾意识，强化对社区应急队伍、安全引导站、物资储备等检查，确保应急物资充足及状态完好。二是关于信访突出问题，北大街道党工委成立了信访矛盾化解专班，多次召开信访工作联席会议逐一研究问题的解决办法。三是2023年1月20日，办事处组织学习了《习近平关于防范风险挑战、应对突发事件论述摘编》部分内容，提高防范化解风险挑战的能力水平，并进一步优化了北大街道办事处防汛应急预案，制定北大街道办事处应急防汛演练方案。

二、全面从严治党落实不力

1.落实“两个责任”有短板。主体责任不到位。党工委对党风廉政建设工作研究少、部署少，落实主体责任走形式。纪工委监督作用发挥有欠缺。街道纪工委同级监督作用弱化，对街道党工委中层以上干部未进行过提醒谈话，纪检干部“三转”不到位。以案促改工作走形式。党工委对以案促改工作重视不够。

整改情况：一是履行第一责任人职责，坚持“书记抓，抓书记”，确保主体责任工作落实到位。对一些上报的文件，逐级审核，对一些低级错误及时纠正，确保低级错误不再出现。二是2023年1月20日，召开全体会议安排部署春节重点工作，街道党工委主要领导就春节值班值守、廉洁过节做了廉政提醒。2023年2月19日，北大街道党工委召开会议专题听取了党风廉政建设工作汇报。2023年3月30日，北大街道纪工委对街道中层干部开展集体廉政约谈。2023年2月，北大街道纪工委制定下发《关于开展2023年度北大街道纪检监察干部学习的通知》，通过自学和以会代训的方式，持续锻造纪检监察干部过硬作风。三是为进一步规范和提升街道纪检监察“规范化、法制化、正规化”建设水平，2023年2月，北大街道党工委会议，研究落实“三转”要求。四是召开以案促改警示教育大会，2023年1月6日，召开以案促改专题民主生活会，引导街道党员干部加强纪律和规矩意识，自觉筑牢思想防线。2023年3月21日召开以案促改警示教育暨作风建设巩固提升专项整治动员会，要求全体党员干部端正思想认识，锤炼过硬作风。

2.作风建设有差距。党工委对党员干部管理失之于宽、失之于软，办事处及社区党员干部作风建设存在短板。

整改情况：一是北大街道通过制定《北大街道关于加强社区重点岗位监督工作的实施细则》，使社区干部权力事项明晰，权力运行机制进一步完善。二是2023年2月，街道纪工委下发了《开展纪律作风提升月活动》的通知，在街道和社区范围内开展纪律作风提升月活动，促使机关及社区干部纪律观念进一步增强。三是充分发扬民主,党工委坚持集体决策，自2023年开始，召开党工委会议时,需要“三重一大”事项作出决定的，会上由党工委委员对议题充分发表意见,逐项进行讨论研究,并由党工委会议议事规则进行表决,形成决议、决定，除党工委委员外的班子成员，根据党工委会议需要列席党工委会议。

3.违规违纪问题依然存在。

整改情况：一是针对巡察组反馈的问题，目前已对财务制度中合同管理方面的要求进行完善和修订。二是2023年4月4日，为加强对合同合法合理性的把控，对各股室经办人、财务人员和各社区分管财务人员进行了培训。三是对社区财务问题进一步进行了细化和完善，初步统一了社区报账流程。

4.财经纪律执行不严格。

整改情况：一是审查财务制度中的不足，继续细化合同管理。二是为进一步规范资金拨付和报账流程，对报账人员和经办人开展了财务知识培训。三是针对社区财务问题，根据《魏都区小微权力运行及监督流程图》，参照办事处财务制度，初步制定了社区财务制度。

三、党组织领导班子抓党建和干部队伍建设有不足

1.党建工作责任制落实不到位。党建基础工作推动不力。党工委落实党建责任、传导党建工作压力不到位，存在上热下凉现象，社区党建工作会议多为安排业务工作，个别社区党建工作差距较大。党组织活动不规范。党支部书记没有做到每季度讲一次党课。

整改情况：一是2023年1月13日、3月3日，分别召开党建专题会议，安排部署党建工作，重点研究五星支部创建中的难点、堵点和亮点工作。2023年3月6日、3月21日召开党建工作周例会，传达了区委组织部党建工作例会精神，集中学习“五星”创建知识和党支部工作条例等党内法规，将党建知识和业务相融合。二是按照区委组织部下达主题党日活动主题，指导社区认真开展主题党日活动，学习上级文件和领导讲话精神，安排近期重点工作。党建办定期到社区检查和指导“三会一课”、主题党日落实情况，并查阅社区“三会一课”记录本和“主题党日”档案资料，对资料不完善的社区及时督促整改。三是做好基础党建工作的上传下达和工作安排，每月将上级工作要求和安排及时转发到党建工作群，指导各社区按照通知要求开展党建工作。2023年3月3日，各社区、非公企业党组织开展走出去活动，到魏都党建主题公园开展“学精神续血脉，红色精神实践”活动，接受红色教育，汲取红色基因，提升党性修养。

2.党员教育管理不到位。发展党员工作不规范、不严谨。党工委对社区党员发展工作把关不严。党员监督管理缺失。社区党组织教育引导党员履行党员义务不到位，个别社区党员党性意识不强，缺乏责任感、归属感。

整改情况：一是2023年3月6日，召开发展党员培训会，通过PPT对各社区党建专干进行发展党员工作流程与要求培训，将发展党员5大流程的重点、易错点详细讲解，并对培训内容进行测试，加深各社区对培训内容的印象。对于近期发展党员的档案进行回头看，对各个环节进行认真把关。二是加强对党员的监督管理，各社区严格按照属地社区管理进行党组织关系转接。指导社区对党员党组织关系进行排查梳理，确保应转尽转。2022年12月1日、2023年3月23日，利用魏都云课堂、红色网络课堂等平台，通知各社区及时学习并组织辖区党员、群众进行线上观看学习。三是加大对辖区党员的排查力度，通过走访、“敲门行动”、建立党员台账等方式，多渠道联系党员，与党员深入交流，督促党员积极参加党组织活动，加强思想教育，提高党员的党性观念，了解掌握党员动态，确保党员管理做到最细化。

3.干部队伍建设有差距。2019年机构改革后，街道现有中层干部仍沿用以前的岗位履职。党工委未严格执行《魏都区社区工作者绩效考核实施办法》，对社区工作人员绩效考核流于形式。

整改情况：一是计划开展中层竞聘工作，将轮岗方案、岗位需求、人选情况、推荐理由等各环节内容全部对外公开公示，以透明机制倒逼轮岗活动规范高效。二是规范社区干部挂职（学习）锻炼工作，加强北大街道干部队伍建设。三是为进一步加强对社区工作的日常管理，不定期到社区实地查看，客观地掌握和评鉴社区工作者履行岗位职责、完成工作情况。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0374-4361143;电子邮箱bdjdxczg@126.com 。

 

新村社区党组织关于巡察整改落实情况的通报

认真对照区委巡察组提出的4个方面9项问题，制定整改措施9项，明确责任领导、责任人和整改期限。目前，已完成整改9项，完成率100%。具体整改情况如下：

一、党建工作方面

1.主题党日开展不扎实。

整改情况：在下一步工作中，要求党组织每月相对固定1天，每次聚焦一个主题，每次活动一般不少于半天，全年活动不得少于12次。

2.发展党员工作不规范。

整改情况：在下一步工作中，一是严格按照《中国共产党发展党员工作细则》《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序;二是进一步加强党务工作人员业务学习，提高理论水平，高效能、高质量开展发展党员工作。现已加强对入党资料的审核。三是要求党总支书记、党支部书记、谈话人深入学习《发展党员工作细则》，已在各签字处逐一签字。

3.党员管理不到位。

整改情况：一是加强思想教育，增强党员意识。通过线上学习，线下支部会议督促党员践行党章规定，履行党员义务，行使党员权利，遵守党的纪律。二是积极调动支部党员活动的积极性和能动性，尽量做到多样化、人性化、创新性、互动性。三是抓好党支部活动的宣传工作，提升支部活动的群众支持力度和关注度，从而较好的提升支部党员活动的主动性和积极性。

4.开展党内政治生活走形式的问题。

整改情况：严格遵守组织生活会制度，会前广泛听取意见、深入谈心交心；会上认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向；会后逐一整改落实。组织生活会检查出来的问题，制定整改措施及保证整改效果。会议提出的问题，及时研究解决。

二、主题教育活动方面

查阅社区2019年9月30日“进百家门、知百家情、解百家忧”调查研究资料中显示，共计28人参与活动，其中16人没有任何解决问题记录。

整改情况：一是已制定学习计划，组织学习习近平系列重要讲话和党的二十大精神，增强党性；二是已组织社区“两委干部”定期下网格走访，参与解决居民问题。

三、执行财经纪律方面

1.清洁款项支付个人账户。

整改情况：经核查，当时由于保洁服务队未办理对公账户，所以用个人身份开具发票，随着与各社区业务量的增加，保洁服务队才升级成立公司办理对公账户。一是财务人员已重新学习财务管理制度，规范财务报支的各项手续，严格执行财务管理规定，财务负责人对各项发票严格把关，对不符合规定的发票一律退回，不得报销；二是社区报销发票须由经手人、监委会主任、社区书记、分管领导签字认真审票后方可报销。

2.白条列支。

整改情况：经向新村社区老书记询问，当时由上级部门要求社区卫生服务站统一做提升更换门头配备医疗器械等，由上级部门统一验收后拨付此款项，社区未经手此项业务。由此次事件汲取经验教训，严格按照财务制度审票，签字，完成完善各项手续后方可拨款，任何手续缺一不可。

四、其他方面

1.以案促改工作不规范。

整改情况：一是社区组织召开“两委干部”会议，严肃指出以案促改工作中个人对照检查的重要性，对大家学习的不严谨提出批评；二是明确专人负责以案促改工作中个人对照检查材料的审核，今后再出现社区两委干部个人对照检查材料内容大部分雷同的，必须责令重新撰写；三是完善2019、2021年以案促改工作相关材料。

2.四项基础制度不完善。

整改情况：已重新建立并完善四项基础制度便民服务本和矛盾调解记录本。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0374-8300928;电子邮箱：1774631804@qq.com。

 

学院社区党组织关于巡察整改落实情况的通报

认真对照区委巡察组提出3个方面的9个问题，梳理出9项整改任务，制定整改措施9项，明确责任领导、责任人和整改期限。目前，已完成9项，完成比例100%。具体整改情况如下：

一、党建工作方面 

1.红色治理工作不扎实。全区红色治理工作开展以来，社区未按要求成立红色治理领导小组，制定工作方案。

整改情况：针对社区未按要求成立红色治理领导小组的问题，社区按照办事处工作要求，已成立北大街道学院社区红色治理工作领导小组，已制定学院社区党总支反馈意见整改工作方案。

2.“三会一课”走形式。社区2018-2022年20篇“三会一课”党课记录均为学习有关文件，个别党课讲稿内容重复。

整改情况：学院社区党总支坚持理论和实际相结合的原则，加强对“三会一课”活动方式、组织管理等方面的理论学习，不断创新。把党总支对党员的管理与党员对党员、群众对党员的民主评议和监督结合起来，充分征求、听取党内外群众的意见。

3.党建阵地作用发挥不充分。

整改情况：社区“一有七中心”多个功能室摆放足浴盆等物品，目前已搬离社区“一有七中心”多功能室。

二、工作作风方面

1.低保审查工作不严谨。

整改情况：今后社区严格把关低保手续递交，做好对申请低保家庭入户调查。

2.科学民主决策制度落实不到位。

整改情况：因财务人员新换，业务不熟工作疏忽。下一步社区将加强民主监督，实现制度管理，凡是社区的重大事件和重要活动以及财政支出都全部进行研究决定，形成集体决议，并公示公开。

3.居委监委作用发挥不充分。

整改情况：学院社区党总支针对监委会主任进行沟通，要求监委会主任到社区参加日常化工作。

三、执行财经纪律方面

1.保洁费、党史教育学习费直接转给个人账户。

整改情况：2019年11月保洁服务因公司账号出现错误，无法正常使用，公司要求转入个人账户。2021年11月，公司账号出现错误，也无法正常使用，公司要求转入个人账户。下一步的工作中加强规范管理，及时做会议记录并进行公示。

2.白条列支。

整改情况：2017年开展基层医疗硬件整体提升工程，接上级通知北关社区卫生室硬件提升改造，改造完成后补贴费用2万元。改造完成后，北关社区卫生室把改造协议和工程发票一并交给了上级部门。改造补贴费用上级部门拨付到学院社区账户，再由学院社区支付给北关卫生服务室。下一步严格执行财务制度，严格审计程序。

3.退役军人补贴转个人账户。

整改情况：按上级要求必须给退役军人发现金，所以先由社区账户打到民政专干个人账户上，再由民政专干一一通知退役军人到社区领取退役军人补贴。下一步:严格执行财务制度，严格审计程序，由退役军人提供账号并打到本人卡上，再进行公示。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0374-2777370;电子邮箱：1936329118@qq.com。

 

西湖社区党组织关于巡察整改落实情况的通报

认真对照区委巡察组提出的5个方面14个问题，梳理出14项整改任务，制定整改措施24项。目前，已完成14项，完成比例100%，具体整改情况如下：

一、党建工作方面

1.党员监督管理缺失。

整改情况：一是8名党员因有工作单位或者居住地变动，按照要求已分别转走；二是加大排查力度，通过多渠道，联系党员，与党员交谈，了解党员动态；三是建立完善党员学习制度，除利用主题党日开展活动外，定期在党员微信群里发送学习信息、小视频等，让党员自学，强化党员党性观念。

2.开展党内政治生活走形式。查阅资料，发现社区2020年、2021年组织生活会形式化严重，仅开展了党员民主测评，未进行问题查摆、对照检查。

整改情况：一是制定组织生活会制度及专题组织生活会流程，明确专人负责记录；二是严格按照步骤进行组织，做好会前筹备工作，准备好发言材料和民主评议材料，广泛征求意见建议，深刻剖析问题，积极开展批评与自我批评，真正发挥组织生活会的作用。

3.开展主题党日活动不认真。查阅资料发现，社区2019、2020年8月主题党日活动记录表活动内容雷同，照片相同。

整改情况：一是已经根据上级下发的文件要求明确活动主题，按照计划开展。二是主题党日活动之后，已经及时整理归档活动材料。

二、主题教育活动方面。查阅党史主题教育活动的资料发现，“三百”走访活动的记录表与提供的照片时间不相符。2021年10月份主题党日照片与2019年“不忘初心、牢记使命”主题教育宣传氛围资料中的照片一样。

整改情况：一是制定主题教育学习活动制度，保证主题教育工作的有效开展；二是组织社区“两委”干部集中学习与自学相结合，转变思想观念，创新性的开展工作；三是提升工作标准，结合实际思考研究，对于各项工作应做到尽善尽美，认真落实。

三、工作作风方面

1.为民服务意识不强。巡察组通过谈话以及走访了解到，西湖社区干部做群众工作能力不强，办事效率不高，导致部分群众怨声较大。

整改情况：一是定期组织学习理论知识，进一步增强群众观念、公仆意识，树立正确的人生观和价值观，提高“两委”干部的思想觉悟，增强为人民服务的本领；二是定期召开工作例会，共同商讨难以解决的居民问题；三是认真学习业务知识，多下网格，收集居民意见，并及时解决居民反馈的问题。

2.纪律规矩意识淡薄。

整改情况：一是制定纪律规章制度，定期对工作人员进行培训学习教育；二是严格执行请销假，规范《签到表》、《外出登记表》使用管理，对于长期缺岗人员进行教育，并按照区社工委相关规定落实对应待遇。

四、财经纪律方面

1.虚假支出。

整改情况：经了解保洁队起初人员少，队伍不规范，创建公司手续不齐全，随着与社区业务往来增加，逐渐完善他们公司各项手续。财务人员已重新学习财务制度，规范社区财务基础工作，规范原始凭证，严格报销手续，对不符合规定的发票一律退回，不得报销。

2.大额支出未进行询价。

整改情况：当时财务制度不完善，没有规定大额支出需要询价。目前已制定财务制度并组织社区人员进行学习，今后按照财务要求及时更新报销所需手续，严格按照财务制度审批报销。

3.支出转个人账户。

整改情况：经当事人口述提交的银行卡由于丢失原因暂未补办，转账费用拨给其爱人。因保洁队起初没有公户，暂时将钱打到公司负责人账号上。开展财务制度学习，严格按照财务制度审票，签字，完成完善各项手续后方可拨款，任何手续缺一不可。

4.差旅费支出不规范。

整改情况：当时财务制度不完善，没有对差旅费事项进行规定，也没有出差审批表，所有当时没有填写出差审批表。组织学习财务制度，严格按照程序完善审批手续，规范票据，明确单据样式和报销要求。

5.重点项目建设监管不到位。

整改情况：学习财务制度，对于上级部门拨付的专用款项，协助有关部门对实施单位规范流程，按照财务统一标准完善手续。

6.白条列支。

整改情况：组织学习财务制度，严格按照程序完善各项手续后，逐一上报审批拨付款项。

五、其他方面

1.以案促改工作走形式。查阅资料发现，2020年、2021年的以案促改方案、以案促改专题组织生活会实施方案、整改方案、社区干部的剖析材料、问题清单和工作情况报告等内容大面积雷同。

整改情况：一是明确纪检委员负责以案促改会前组织筹备，个人剖析材料审核及会后整理资料归档等工作；二是组织社区“两委”干部召开会议，明确以案促改工作的重要性，同时加强学习，增强警示教育的针对性和实效性，更加注重用身边事教育身边人。

2.四项基础制度记录本缺失。查阅社区资料未见四项基础制度记录本。

整改情况：因西湖社区党群服务中心于2018年年底至2019年年初进行规范化建设，社区内所有功能室进行重新打造，打造过程中部分档案、文件多次搬运，加之社区工作人员调动，随后整理文件档案时发现“四项基础制度”资料不慎遗失。社区已重新建立四项基础制度记录本，记录本责任到人，规范管理避免再次丢失。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0374-2658322;电子邮箱：xinhushequ@126.com。

杨根思双拥社区党组织关于巡察整改落实情况的通报

认真对照区委巡察组提出的3个方面的6个问题，梳理出6项整改任务，制定整改措施6项，明确责任领导和整改期限。目前，已完成6项，完成比例100%，具体整改情况如下：

一、党建工作方面

1.党员监督管理不到位。

整改情况：社区与相关党员进行了沟通，对于长期不能参加社区党支部党组织生活的党员，将其党组织关系转至长期居住地，并对支部党员进行了谈话。社区在巡察后加强了党员管理，坚持经常性教育与集中培训，支部每月依托主题党日进行党员情况汇报，增强党内生活的政治性、原则性、战斗性。

2.主题党日活动开展不扎实。

整改情况：党支部在巡察后迅速进行了反思整改，完善了社区各项监督制度，加强了党章党规的学习教育，做到所有会议有记录、有成效。

二、财务工作方面

1.支出凭证与实际、转账单发票不符。

整改情况：杨根思双拥社区反馈问题高度重视，针对此巡察出的问题，社区整改责任人立即到北大办事处财务办公室核实报账情况，现将情况进行说明：首先对巡察出的问题情况进行了核查，经核查后发现2020年6月票据贴错至2020年9月票据中，现已改正。剩余支出为2019年社区未结清广告制作费用。

2.支出转个人账户。

整改情况：杨根思双拥社区工作人员受杨根思双拥社区委托，购买中秋节慰问物资，并由个人垫付资金，在单据备注栏中未注明个人垫付情况，2021年11月23日，社区将其垫付还予其工作人员。

下一步，杨根思双拥社区党支部将对财务制度进行加强整改，社区今后会严格按照办事处相关财务制度流程进行报账，对报账相关人员进行制度培训学习，属于管理制度不健全不落实的，进一步完善相关制度，属于账务处理程序不规范的，进一步完善账务处理流程，同时报销发票须由经手人、监委会主任、社区书记与分包科级干部签字后才能进行报销。

三、其他方面

1.矛盾纠纷调解工作走形式。

整改情况：社区在巡察后将矛盾调解与心理咨询工作相结合，同时也将相关台账信息进行合并，持续做好排查矛盾纠纷工作，开展入户走访，重点做好矛盾纠纷和群众关心的热点、难点问题的摸排工作。排查不稳定因素，全面、详细地了解具体情况、分析现状、讲清原因，不断提高社会矛盾纠纷排查的针对性。

2.民主科学决策制度落实不到位。

整改情况：巡察整改后，社区将严格执行“一征三议两公开”工作法，完善制定党支部议事规则和决策程序，党支部主要负责同志严格按照程序决策、按规矩办事。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0374-8376966；电子邮箱：beidayanggensi@126.com。

 

八一社区党组织关于巡察整改落实情况的通报

认真对照区委巡察组提出的3个方面问题14项整改任务，制定整改措施14项，明确责任领导、责任人和整改期限。目前，已完成14项，完成比例100%，其中涉及民生领域1项，完成1项。具体整改情况如下：

一、党建工作方面

1.“三会一课”开展不规范。

    整改情况：一是对“三会一课”记录格式不规范、内容有误的内容进行了整改；二是社区党委组织开展党建业务培训，落实“三会一课”制度、组织生活会，认真开展“主题党日+活动”，做好会议记录和支部活动资料的收集整理。三是“三会一课”会议记录本由专人负责和定期审查，留存研究、学习等原始资料，按照有关规定进行系统管理。

    2.社区党务居务公开不到位。

整改情况：一是对社区的党务居务公示栏进行重新规划和制作，合理排版。二是规范管理，保障党务居务相关信息公开。安排专人对公示栏进行管理和维护工作，对党务、政务、居务、会议、公共事务等信息随时进行更新。三是对社区公示栏进行常态化检查。

3.社区干部党员管理不严格。

整改情况：一是按照《党章》规定，有单位且单位成立党组织的党员，党组织关系已转移至工作单位所在党组织。二是集中排查各支部党员居住及工作情况，做好党员管理工作，持续引导工作或居住地发生变动的党员党组织关系尽快进行转移。截止目前，排查出5名工作单位或居住地发生变动的党员，党组织关系按照要求均已转出。　    

二、违反财经纪律、廉洁纪律方面

1.专项补贴转账给社区人员账户。

整改情况：一是按照上级统一安排，专项补贴以现金形式发放，补贴款先转到当时负责此项工作的社区专干个人账户内，取出现金后统一发放。二是社区监委会约谈报账员，运用第一形态提醒谈话，组织人员清查专项补贴费用支出情况，严格审核现金支出。三是开展财务人员业务培训，全面使用公户结算，减少现金支出，确保财政资金规范使用。

2.大额支出未经三委研究决定。

整改情况：一是社区与当时的报账员核实情况。该款项是用于社区网格工作手机话费的专项资金，由上级统一拨付到社区公户，用多少拨付多少，再由社区转给移动公司，所以未召开协商研究会议；二是组织社区全体认真学习《关于进一步加强和规范社区居务监督委员会工作的实施细则》、“社区小微权力清单和监督清单25条”。三是根据《关于规范社区小微权力责任清单和监督清单的实施意见》规定，进一步规范完善社区财务民主决策、审查等财务管理制度，严格控制大额现金支付。    

3.差旅费支出手续不全。

整改情况：一是严格按照中央八项规定精神，认真执行财务报销制度和差旅费报销标准，严格审查审核财务报销票据，停止不符合规定的个人报销。二是规范执行有关规定，强化财经纪律，社区监委会强化监督。

4.清理垃圾、杂物支出转个人账户。

整改情况：一是规范执行财务管理制度，严格财务审批报销票据，财务支出票据必须有经手人，按照规定做好审核报销入账。二是全面使用公户结算，减少现金支出，杜绝个人账户转账，确保财政资金规范使用。

5.支出手续不完善。

整改情况：一是对社区财务人员开展业务知识培训和学习，提升社区财务管理的规范化水平。二是严格执行财务的各项要求，规范社区财务实施报批程序，落实责任，执行到位，及时完善合同、验收单、发票等手续。

6.虚假支出。

整改情况：一是社区监委会对各类专项资金使用情况进行抽查，查阅有关资料、凭证，实地勘察实物或项目，确保专项资金的到位和合理使用。二是固定资产管理分工到人，责任到人，做到家底清楚，账物相符。

7.白条列支。

整改情况：一是加强财务业务培训。对社区全体人员尤其是“两委”班子成员、报账员进行财务业务培训，使社区干部熟悉财务相关知识，杜绝“白条”支出。二是加强督导检查。社区监委会开展检查督导，针对手续不完善、虚假支出、白条支出等，逐一进行完善和整改。

三、其他方面

1.以案促改活动未正常开展。通过查阅资料发现，社区党委会议记录本、网格“三会一课”记录本均未发现记录以案促改活动开展情况。社区以案促改活动档案中未发现组织开展郑州“7·20”特大暴雨灾害专题以案促改活动。

整改情况：一是按照魏都区纪委监委和街道纪工委要求，社区作为“以案促改”示范单位开展工作，以案促改工作记录在《以案促改会议记录本》和《以案促改学习记录本》上，每月正常开展，未与“三会一课”记录本共用。二是开展郑州“7·20”特大暴雨灾害专题以案促改警示教育活动，完善资料归档。三是完善以案促改工作台账，学习整改过程有痕迹，社区监委会加大对教育管理制度执行情况的监督力度。　　    

2.双报双评工作流于形式。

整改情况：一是社区党委书记带头严格执行“双报双评”工作要求，“两委”干部不断强化责任意识，对会议流程、参会要求、档案资料等重要事项，确保社区监委会全过程参与。二是严格贯彻执行“双报双评”工作组织程序，认真做好各项准备，会前对各项资料进行审查，提高会议质量。

3.群众关切的问题解决不力。

整改情况：一是社区组织小区“五长”人员、党员群众代表，召开民主协商会，共同商讨解决办法并落实到位。二是组织社区“两委”成员开展宗旨意识和能力作风建设的学习。

4.工作人员管理不规范。

整改情况：八一社区制定干部管理规范制度，要求全体社区干部按所任职务履行岗位职责，如有抽调现象，需上报街道社创部门，有正式红头文件批复才可进行临时抽调。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系电话：0374-3131966;电子邮箱：beidabayishequ@126.com。

 

玉皇阁社区党组织关于巡察整改落实情况的通报

认真对照区委巡察组提出的4个方面的9个问题，梳理出9项整改任务，制定整改措施9项，明确责任领导、责任人和整改期限。目前，已完成8项，未完成1项，完成比例89%。其中，涉及民生领域1项，目前正在整改中。具体整改情况如下：

一、党建工作方面

1.开展党内政治生活走形式。

整改情况：针对存在的问题，社区重新制定了一套组织生活会制度，严格按照各项制度流程规范开展组织生活会，使党的组织生活制度化、常态化、规范化、民主化。

2.主题教育活动走过场。

整改情况：一是加强学习党的二十大精神；二是开展专题党课宣讲，扎实开展了活动，推进了学习教育常态化和制度化。

3.四项基础制度记录本缺失。

整改情况：2021年9月因社区进行规范化建设阵地打造，造成社区四项基础制度记录本丢失，在下一步工作中，明确专人负责记录，确保记录的及时规范。

二、工作作风、工作纪律方面

1.未如实上报个人重大事项。

整改情况：经核实，社区工作人员不存在在2021年双报双评中未如实上报个人经商的情况。

2.纪律规矩意识不强。

整改情况：制定下发《关于玉皇阁社区严肃工作纪律整顿工作作风工作实施方案》，完善了签到及请销假制度，在下一步的工作中，按时签到，不能以各种理由拖延签到时间，若因公外出或请假，如实、规范的做好签到表人员去向记录。

3.社区“一征三议两公开”工作不到位。

整改情况：一是组织党务、政务、财务工作人员学习相关业务知识，做到规范公示，二是及时做好了公开资料的装订、保存、归档和备案工作，进一步规范公开资料管理制度，完善社区公开资料。

三、财经纪律执行不严格

1.清洁费直接支付给个人账户。

整改情况：经核实，因当时家政公司公户出现异常所以账打到了个人账户。已经加强了对财务管理制度方面的学习。4月4日社区财务专干到北大办事处财政所进行了财务业务知识培训。

2.未履行支付手续。

整改情况：因当时社区财务专干出现工作变动刚接手财务工作，已经加强了对财务相关制度的学习。

四、其他方面问题

老旧小区改造标准不高。

整改情况：小区照明统一采用的太阳能式发电照明，安装的小区内楼栋之间的太阳能路灯，根据合同保质期为一年。

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