日前，柘城县委启动巡察村居试点工作，并结合实际探索“12345”工作法，着力让巡察村居“走心”。

遵循“1”个规程。出台《柘城县委巡察村居工作规程》，将巡察村居工作流程细化为巡察准备、巡察进驻、巡察了解等34个步骤，要求村居巡察严格按照规程，梯次推进，有序展开。

规范“2”个环节。规范巡察了解，统筹运用述职、座谈、走访等方法，严格延伸巡察、立行立改和线索移交等审批制度，确保巡得更深、察得更透；规范立卷归档，印发《柘城县委巡察向村居延伸工作归档资料目录》，明确要求，确保档案资料准确、完整、有序。

强化“3”个保障。强化人才保障，将派驻纪检监察组、乡镇（街道）办事员等纳入村居巡察组人才库，加强教育培训，提高发现问题能力；强化时间保障，村居巡察组“一次一组建、一次一任命、一次一授权”，要求抽调人员巡察期间全面脱离原单位工作；强化后勤保障，被巡察村居所在乡镇（街道）成立联络小组，从资料提供、办公场所设置、信访接待等方面做好配合工作。

围绕“4”个问题。在村居党组织作用发挥不充分的问题上，重点巡察村居“两委”班子软弱涣散、拉票贿选、党建制度不落实等问题；在村居干部纪律规矩和作风问题上，重点巡察政治意识、规矩意识不强、执行纪律不严格、作风不扎实、违反中央八项规定精神和“四风”问题；在群众身边的腐败问题上，重点巡察在脱贫攻坚和惠民政策落实中优亲厚友、弄虚作假、截留冒领、克扣侵占等问题；在涉及民生领域的突出问题上，重点巡察民生事项不落实、群众的合理诉求长期得不到解决，干群、邻里矛盾长期得不到化解等问题。

实现“5”个目标。一是实现巡察村居“全覆盖”目标；二是实现全面从严治党传导压力到“神经末梢”目标；三是实现推进基层党建“高质量”发展目标；四是实现规范村级“小微权力”运行目标；五是实现不断提升群众的“获得感”目标。

目前，两个试点乡镇（街道）已发现问题线索6条，巡察村居工作正在有条不紊地推进之中。（商丘市纪委监察委）