去年以来，山东省垦利县坚持把加强廉政风险防控管理作为有效预防腐败的重要抓手，按照制定一份《廉政风险点排查提示表》、编制一张《廉政风险点排查工作流程图》、设计《廉政风险点排查工作八个步骤》的廉政风险点排查工作法，查找廉政风险点4344个，并针对风险点，完善“制度+程序+科技”三位一体的防控体系，搭建制度约束、程序规范和科技监管三个平台，切实规范权力运行，促进干部廉洁从政。

搭建制度约束平台，抓好岗位职责风险防控。针对岗位职责层面风险点，通过完善定岗定责制度、岗位过错责任追究制、奖惩激励制度等，规范岗位职责1090个，完善管理规章1153项，对不规范履行岗位职责的7名工作人员，分别采取了责令检讨、通报批评、调离岗位等问责措施，有效降低了岗位廉政风险。

搭建程序规范平台，抓好业务流程风险防控。印发《关于规范业务流程化解廉政风险的指导性意见》，引导全县7个镇（街道）、97个部门单位在系统梳理业务流程的基础上，对设计不科学的130项业务流程进行完善，堵塞了程序漏洞。

搭建科技监管平台，抓好信息管理防控措施。印发《关于推行廉政风险防控网络化监管工作的指导性意见（试行）》，指导各部门单位开发廉政风险防控信息管理软件70余套，用科技软件来规范和控制业务工作流程，做到信息网上公开、预警网上提醒、廉情网上分析、用权网上监督，实现了依靠科技手段公平管人、公开管事、公正管权。（山东省垦利县纪委 周洪华 刘树民 苟勇）