八届三门峡市纪委二次全会提出，要聚焦深化拓展改革，全面促进监督体系提质增效。这是立足新发展阶段、贯彻新发展理念，对开展监督工作提出的新要求。灵宝市纪委监委将认真贯彻全会部署，坚定不移推进改革，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，谱写纪检监察工作高质量发展新篇章。

推动纵向监督贯通协调。自觉服从三门峡市纪委监委的领导，主动接受上级有关部门的业务指导。严格按规定及时向上一级纪委监委报告线索管理、立案审查调查、处分处置环节重要事项，推动“监督检查、审查调查以上级纪委监委领导为主”落实落地。认真落实派驻机构工作规则和派驻监督工作办法，改进派驻机构考核工作。推进乡镇（管委会）纪检监察工作规范化标准化建设，细化实化对乡镇（管委会）纪（工）委的工作领导、业务指导和监督管理,依法依规、稳妥有序做好向本级人大常委会报告专项工作。全面推进清廉村居建设，规范村级事务决策与公开程序，开展重信重访专项清淤、初信初访动态清零、创建无检举控告村居的“两清一创”攻坚行动,开展重点村（居）集体“三资”提级监督试点工作，推动监督向基层延伸。

强化横向监督协同联动。加强纪委常委会对监督检查、审查调查工作的全面领导，精准把控工作的时、度、效。完善纪委监委班子成员联系乡镇（管委会）纪检监察工作、监督执纪协作区工作办法、执纪执法办案工作例会等制度机制，加大“室组地”交叉监督、联合监督、专项监督力度，推进联动监督、联合办案。进一步完善加强“四项监督”统筹衔接的措施办法，推动决策部署指挥、资源力量整合、措施手段运用更加协同高效，形成全委“一盘棋”整体合力。充分发挥市委反腐败协调小组职能，促进深度融合协作，放大监督叠加效应。

健全规范内部运转机制。全面贯彻落实《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，纪委常委会带头学习落实市委和三门峡市纪委监委的决议决定和工作部署，带头加强请示报告。健全完善“周统计、月汇总、季通报”工作推进制度，开展案卷评查抽查、基层案件备案协审，强化办案安全管控，统筹推进全员接访、带案下访、进企入户走访等活动，全面提升纪检监察干部专业能力、担当担责能力、改革创新能力、统筹发展和安全能力、群众工作能力。严格落实《监察官法》明确的职责、义务和权力，稳妥有序组织开展监察官等级确定工作。深入学习贯彻“两法、两规、两条例”，全面推进纪检监察机构、职能、权限、程序、责任法定化。组织开展“一访一谈一问卷”“特邀监督一日行”“纪检监察机关开放日”“纪检监察工作大家谈”等活动，自觉接受最严格的约束监督。持续深化系统内以案促改，严肃查处执纪违纪、执法违法行为。健全完善纪检监察工作绩效考评机制，开展“优质案件”“业务能手”等评选活动，树立以结果论英雄、凭实绩用干部的用人导向，在全系统鼓起“奋勇争先、更加出彩”的精气神。（灵宝市委常委、市纪委书记、市监委代主任 王星）