编者按 为迎接八届市纪委二次全会召开，全方位展示我市纪检监察机关2021年推动新时代纪检监察工作高质量发展的生动实践，市纪委监委网站推出“迎全会•巡礼2021”系列报道，敬请关注。

岁序常易，华章日新。盘点2021年，陕州区纪委监委以强烈的政治担当，坚决扛起监督首责，持续正风肃纪反腐，知重负重，勇毅笃行，忠诚履行党章和宪法赋予的神圣职责，围绕工作大局，主动担当作为，坚定不移推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，为全区经济高质量发展提供了坚强纪律保障。

强化教育 营造风清气正“好氛围”

立足政治机关定位，在强化政治理论学习的同时，不断创新教育形式，丰富教育内容，持续增强党风廉政建设的影响力，营造风清气正的廉洁社会氛围。政治理论学习不断加强。严格落实“第一议题制度”和理论学习中心组集体学习制度，结合党史学习教育，深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，先后组织集中学习23次，开展学习研讨9次，政治理论学习进一步走深走心走实。以案促改教育不断创新。积极践行“以案促改+”工作法，聚焦损害营商环境、修复政治生态、党员干部及公职人员酒驾醉驾等重点问题和领域开展专项以案促改，健全完善制度38项。持续用好廉情抄告，将50名党员干部违纪情况汇总整理，分别抄告14名分包县级领导，督促问题整改，提升治理效能。廉洁教育形式不断丰富。延伸教育触角，面向全区党员干部，分类分层次开展“四廉”教育，通过提质廉政文化，以“文”颂廉；丰富“清风课堂”，以“教”育廉；强化“学廉十分钟”，以“学”思廉；精上廉政党课，以“讲”促廉，强化广大党员干部的敬畏意识。以庆祝建党一百周年为契机，开展“党史中的纪律教育学习”主题展览；举办党史党纪专题讲座，邀请中央纪委研究室原主任李雪琴教授做专题辅导；举办“悟初心 颂党恩 扬正气”廉政诵讲比赛，全区50个单位踊跃参赛，风清气正氛围日渐浓厚。

融合监督 锻造实干担当“硬作风”

聚焦基层作风治理，突出四项重点，一体推进巡察、派驻、财政、审计等部门融合监督，锻造实干担当“硬作风”，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感。以保障执行为重点突出政治监督。围绕疫情防控、防汛救灾、黄河流域高质量发展、生态环境保护、巩固拓展脱贫攻坚成果，矿山安全等加强监督检查，聚焦非法采砂、耕地“非农化”整改和农田水利设施排查整改开展专项监督检查，组织处理和党纪政务处分55人，切实保障党中央各项重大决策部署落地落实。以优化营商环境为重点深化作风建设。严格落实省、市纪委关于优化营商环境的安排部署，协助区委制定《作风纪律建设意见》和《考评办法》，印发《全区纪检监察机关开展优化营商环境监督治理工作方案》，开展企业家座谈和“百家企业”大走访行动，累计走访企业78家，办理或督促整改企业难点问题169个。落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”，联合财务、审计、市场监管、税务等部门，围绕“八查八看”，集中督导226家单位，共查处违反中央八项规定精神问题46起86人，党纪政务处分44人。以清廉乡村建设为重点强化基层监督。印发《关于规范基层“小微权力”阳光运行的工作意见》，在全区实施清廉乡村1520工程，围绕小微权力运行1条主线，紧盯严查腐败和作风问题、加强村（居）监督网络建设、廉政文化建设等5方面主要任务，抓实“三资”提级监督、“四议两公开”落实、信访举报规范化建设、基层纪法教育等20项重点工作，编印《规范基层“小微权力”运行政策指引》和《操作指南》，明晰责任清单，严肃查处群众身边腐败和作风问题共64起126人，党纪政务处分74人。同时，充分发挥巡察监督利剑作用，全年开展巡察3轮，反馈问题564个，移交问题线索31件，巡察震慑效果凸显。以严肃换届纪律为重点优化政治生态。挺纪在前，全程监督，保障区、乡、村三级换届风清气正，发现并督促整改问题10个；对4716名候选人进行资格审查，将103名存在作风、廉洁问题或群众反映强烈的人员排除在候选人之外；畅通信访举报平台，建立对违反换届纪律行为联查联办和快查快结机制，处置检举控告34件，进一步优化了政治生态。

惩前毖后 激发干事创业“精气神”

坚持严的主基调不动摇，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断满足人民群众对反腐工作的新期望，激发干事创业的“精气神”。攒指成拳惩戒挽救干部。2021年全区纪检监察机关共处置问题线索338件，立案138件264人，党纪政务处分221人，其中移送司法6人。同时，坚持把纪律挺在前面，运用第一种形态处理282人，第二种形态处理126人，第三种形态处理28人，第四种形态处理70人，惩前毖后、治病救人的方针充分落实。专项治理净化行业风气。积极配合政法队伍教育整顿，期间研判认定主动说明问题51人，政法干警主动投案23人，处理违纪违法政法干警70人。扎实开展供销合作社系统腐败问题整治，深入推进农村乱占耕地建房、粮食购销和停车收费等领域腐败和作风问题专项治理，发现并督促职能部门整改问题15个，促进相关行业政治生态明显好转。机制创新提升治理效能。探索建立4个“区纪委监委班子成员+监督检查室+派驻机构+乡（镇）纪委”的协作片区，进一步规范村监委会工作，构建区、乡、村三级全覆盖监督联动体系，有效提升和保障监督质效；坚持问题导向，立足基层纪检监察工作实际，与区直工委协调配合，探索细化未设党组（党委）、机关纪委的单位讨论和决定党员处分事项工作程序，补齐制度短板，确保案件办理有章可循、有规可依；积极发挥反腐败协调机制职能作用，联合公安、检察、法院等建立公职人员、党员干部违法犯罪线索移交机制，累计收到问题线索179条，反腐败合力进一步凝聚。

牢记使命 淬炼担当有为“打铁人”

“善禁者,先禁其身而后人。”执纪者必先守纪,律人者必先律己。该区以“纪检监察干部队伍建设提升年”活动为载体，以“四聚”工程为抓手，健全制度机制，弘扬廉洁家风，引导全区纪检监察干部修身正己，凝心铸魂，淬炼担当有为的“打铁人”。“四聚”工程强素质。以“政治聚魂，学习聚能，责任聚心，作风聚神”为抓手，细化21个方面46项具体措施，举办业务知识培训班1期，组织参观红色教育文化展馆2次，举办新时代纪检监察大讲堂7期。完善机制提效能。探索建立审查调查内审员制度，提高案件审理质量；实行信访集体会审机制，促进疑难信访问题有效化解；优化考核方案，健全完善机关管理制度，加强内部监督制约，严格场所安全管控和监察措施使用管理，确保执纪执法受监督，严防“灯下黑”。家风文化促廉洁。组织纪检监察干部家属参观廉政教育基地，观看廉政微电影，书写“廉洁寄语”，接受廉政文化洗礼，当好“廉内助”。实绩用人激活力。从委机关选派4名优秀年轻干部到乡（镇）担任纪委书记，机关派驻轮岗交流49人，激发纪检监察队伍活力。

新起点，新征程，只争朝夕，不负韶华。2022年，陕州区纪委监委将以十九届中央纪委六次全会精神为指导，聚焦新时代纪检监察工作高质量发展目标任务，强化政治担当，践行初心使命，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，忠诚履职尽责，以正风反腐优异成绩迎接党的二十大胜利召开！