按照主题教育整体部署和专项整治工作部署，城乡一体化示范区专项整治工作领导小组紧盯突出问题、注重实绩实效，及时指导、督促各相关单位抓好整改落实，专项整治工作取得较大突破。

紧盯群众所急所盼。各乡镇、区直各单位扎实开展摸底排查,紧盯群众操心事、烦心事、揪心事问题，摸清底数、找准切口，回应群众关切，共查找各类实际问题26项。

紧盯微权腐败治理。纪检监察机关开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理决战年行动，实现问题线索全部“清零”。共发现涉嫌微权腐败问题6起，其中扶贫领域2起，其他方面4起，移送司法机关1人，开除党籍2人，给予党内严重警告处分4人，警告处分5人。

紧盯干部作风转变。在“专项整治违反中央八项规定精神突出问题”中，全面排查公务接待、公务用车管理、办公用房清理情况，完善细化财务管理制度、差旅费管理制度，全面加强“三公经费”管理，“严”的氛围逐步形成。区乡两级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题5起，给予党内警告处分1人，责令辞职1人，政务警告处分2人，诫勉谈话17人。大力精简会议、文件，近三个月全区会议、文件减少幅度在40%以上，会风文风明显好转。

紧盯扶贫领域突出问题。针对危房鉴定任务重、改造时间紧问题，加大督促力度，11月份完成全部鉴定任务，年底前确保改造任务“清零”。针对涉及2个村的人畜饮水难问题，迅速启动引水工程，确保年底前全面完工。

紧盯制度短板。针对干事创业精气神不够、不担当作为问题，结合深入推进“效能革命”，以激发党员领导干部的内生动力为目的，制定《示范区党员干部容错纠错实施办法(试行)的通知》《严肃查处诬告陷害行为澄清保护党员干部暂行办法》，在全区上下营造了敢想敢干、担当作为的良好氛围。

突破“靶点”，打开突破口。对普遍存在的典型问题,召开专题会议，督促责任单位针对不同领域、行业、层次、对象，因地制宜、做实做细专项整治。针对“原属灵宝市部分群众新农合账户未及时转移到示范区导致不能使用”问题，经过协调，已将原灵宝市2万余户、十几万人的新农合家庭账户全部划转到示范区，并于12月1日正式开通使用。

突破难点，啃下硬骨头。在全区80个行政村排查出“软弱涣散村”7个，分别建立了县级领导牵头的整治专班，因村制宜开展整治，目前5个村已实现退出目标。

突破重点，完成硬任务。针对乡镇、村级财务管理问题比较突出，纪工委与财政部门迅速行动，财政部门开展借款集中清收行动，收回或者调账100余笔2000余万元；调整配强了基层财务人员力量，并举办三期财务人员培训班；制定印发《示范区村组财务管理办法》，对财务管理中的短板弱项作出了新规定。纪工委加大对审计移交财务有关问题线索执纪审查力度，移交的25条线索已经办结22条，通过办案清理或收回款项300余万元。（城乡一体化示范区纪工委）