社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作开展以来，三门峡市纪委监委坚持问题导向，紧盯重点难点，促进标本兼治，推动专项整治持续走深走实。

该市纪委监委先后制定《全市社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治工作方案》《社保基金管理领域腐败和作风问题专项整治常态化工作方案》，明确专项整治实施步骤，聚焦不同阶段整治重点，细化工作举措，建立定期报告、督查督办等工作推进机制，推动专项整治深入开展。

该市纪委监委成立工作专班统筹各项工作，由监督检查室牵头，协调派驻纪检监察组和县（市、区）力量，12家协调小组成员单位协同配合，“一盘棋”推进专项整治。紧盯重点问题，督促有关单位认真开展自查，建立问题台账，扎实做好整改。开展全覆盖式督导检查，压实有关部门主体责任，加快问题整改进度。针对自查自纠未整改到位的问题，与整改责任单位共同研判情况，逐一分析，找准症结，牵头召开协调会议，推动问题有效解决。同时，该市各级纪检监察机关畅通信访举报渠道，在社保服务大厅张贴公告，接收处置群众来信、来访、来电，对社保基金管理领域涉嫌腐败和作风问题的线索和案件，督促承办部门优先处置、优先查办。

在注重治标的同时还要着力治本。该市纪委监委联合市人社局召开社保基金管理领域违纪违法案例警示教育会，传达学习社保领域涉及养老、失业、工伤等不同险种的典型案例通报，持续推动以案促改、以案促治、以案促效。督促人社系统健全协作配合信息共享机制，加强行刑衔接和数据共享，有效防范违规领取社保待遇问题。围绕失业保险基金待遇领取比对核查制度、工伤保险风险提示制度、违规领取资金追缴全员参与机制等，制发纪检监察建议书11份，促进职能部门规范完善各类制度措施55项，持续加强社保基金安全监管，筑牢风险防线。（宋茜靖）