近日，驻市农牧局纪检监察组按照“全程跟踪监督、严格操作程序、公平公正透明”的要求，严把四道“关口”，对市农业农村局机关科级干部竞争上岗进行全程监督，有效地保障了工作顺利开展。

严把教育提醒关。督促市农业农村局召开机关科级干部竞争上岗动员会，要求全体机关干部要认清干部竞争上岗工作的重要意义，积极参加竞争上岗，主动接受组织挑选；要严肃干部选拔任用工作纪律，保证竞争上岗工作健康有序进行。

严把竞岗程序关。纪检监察组充分发挥监督职能，全程参与干部选拔任用动议、资格审查、竞争演讲、民主测评、干部考察、双向选择、集中研究等重点环节，确保干部选拔任用工作公开、透明、规范。

严把选拔“入口”关。纪检监察组充分发挥“两库”（问题线索“情报库”、领导干部廉政档案“数据库”）作用。在竞争上岗报名阶段，对参加竞岗的51名同志个人信息进行审核，确保摸清干部底数；在干部考察阶段，畅通信访渠道，充分征求市纪委信访室、案管室等部门廉政意见，防止干部“带病提拔”。

严把廉政谈话关。纪检监察组坚持关口前移，预防为先，对市农业农村局拟提拔任用的49名科级干部进行任前集体廉政谈话，加强廉洁从政教育。督促新任中层干部强化责任担当，从严自我要求，把全面从严治党的各项要求落到实处。（驻市农牧局纪检监察组）