“感谢组织的信任与培养，这份信任既是荣誉，更是沉甸甸的责任，我将以实际行动回报组织的期望与重托。”近日，市纪委监委派驻市生态环境局纪检监察组联合驻在单位，对27名新提拔和职级调整干部开展集体廉政谈话，一名新任职干部作表态发言。

此次廉政谈话将严管厚爱贯穿始终，督促党员干部把精研业务、吃透政策、敬畏法纪作为履职根基，既传递组织关怀，更强化纪律警示，引导其在新岗位上起好步、守好廉，系好履职“风纪扣”。

为进一步加强对党员干部的教育、管理和监督，该派驻纪检监察组持续深化警示教育，将系统内违纪违法案例转化为“活教材”，通过召开警示教育大会、参观廉政教育基地、观看警示教育片等形式，让党员干部受警醒、明底线。同时，紧盯环境执法、环评审批、监测监控等重点领域关键岗位，在元旦、春节等时间节点开展常态化风险提醒，召开廉洁提醒会，累计提醒相关责任人22人次，着力规范权力运行。

该派驻纪检监察组协同驻在单位，一体推进“八小时内”与“八小时外”监督。一方面，聚焦工作作风、值班值守等情况强化监督，针对监督中发现的公务用车管理不规范等问题，及时下发纪律检查建议书，督促限期整改、堵塞制度漏洞，推动“廉洁基因”嵌入生态环保工作各环节。另一方面，延伸“八小时外”监督触角，组织党员干部签订《廉洁自律承诺书》，明确“八小时外”廉洁自律具体要求与负面清单，以“四不两直”方式开展监督检查20余次，督促党员干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，筑牢拒腐防变思想防线。

该派驻纪检监察组负责人表示，下一步，将紧盯“关键少数”和年轻干部，围绕权力运行关键环节加强监督检查，推动构建常态化廉政教育机制，为打造忠诚干净担当的生态环保铁军、守护山清水秀的自然生态与政治生态提供坚强纪律保障。（张勇 崔星华）