〓本期导读〓

【廉政要闻】全市纪检监察系统学习贯彻市七次党代会精神
【巡察】市委巡察组向濮阳职业技术学院反馈巡察情况
【两个责任】清丰县创新监督方式  压实“两个责任”
【党风政风】示范区与工业园区开展工作纪律互查
【廉政教育】濮阳县纪委开展家规家训进基层活动
【队伍建设】华龙区纪检干部廉洁档案“全覆盖”
【廉政微评】纪检干部该如何学习贯彻市七次党代会精神？
【廉政文苑】党员干部要善于“康检”

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【廉政要闻】
>>全市纪检监察系统学习贯彻市七次党代会精神
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10月9日，全市纪检监察系统学习贯彻市七次党代会精神工作会议召开。会议传达了市七次党代会精神，安排部署了今年今后几个月的工作。市委常委、市纪委书记黄亚雄出席会议并讲话。

黄亚雄指出，市七次党代会是在我市“保持态势、创新优势、转型升级、赶超发展”的关键时期，召开的一次十分重要的会议。全市各级纪检监察机关要把学习好市七次党代会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，要认清形势，明确任务，振奋精神，创新工作，不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。

黄亚雄要求，全市纪检监察系统要按照安排部署，认真做好梳理摸底，对照检查，对已经完成的工作要抓好系统总结，没有完成的工作要继续抓好落实，通过抓重点、抓创新、抓规范、抓落实、抓考核等方法确保全年各项任务都圆满完成。

黄亚雄强调，面对新形势、新任务，全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部要切实加强自身建设，以奋发有为、积极进取的精神状态，以求真务实、真抓实干的良好作风，以学思践悟、不断提高的工作本领，打造一支忠诚干净担当，有铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当的队伍。不断保持定力，忠诚履职，扎实工作，锐意进取，为建设富裕文明和谐美丽新濮阳提供坚强纪律保障。 

>>市纪委领导调研党风廉政建设宣传工作
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10月13日，市纪委副书记、市监察局局长邵希斌，市纪委常委王铁英对我市党风廉政建设宣传工作进行了调研。

调研过程中，邵希斌听取了市纪委宣传部对今年我市党风廉政建设宣传工作的汇报，详细了解了报纸、电视、网站、微博、微信、手机报“六位一体”廉政宣传模式，到市警示教育基地、华龙区马颊河沿岸廉政文化长廊、濮水廉政文化园等地，实地察看我市廉政文化建设情况。

邵希斌对我市党风廉政建设宣传工作给予了充分肯定，并对下一步的工作提出了要求。他强调，要继续保持报纸、电视、网站、微博、微信、手机报“六位一体”廉政宣传模式良好运转，同时要加强同公安、网信部门的协作，不断健全完善廉政宣传机制；要持续加强市警示教育基地提升，充分发挥基地的警示教育作用；要充分挖掘廉政文化潜力，务必使廉政宣传工作更直观、接地气，让群众在休闲娱乐中充分接受廉政文化的熏陶教育。

【巡察】
>>市委巡察组向濮阳职业技术学院反馈巡察情况
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10月10日，市委巡察组专项巡察濮阳职业技术学院情况反馈会召开。会议传达了市委书记何雄等市领导在听取巡察情况汇报时的讲话精神。市委巡察组组长黄守玺代表巡察组向濮阳职业技术学院领导班子反馈了巡察情况。濮阳职业技术学院党委书记陈景涛就接受巡察反馈意见、抓好整改落实作表态发言。

7月15日至8月30日，市委巡察组对濮阳职业技术学院进行了专项巡察。从巡察了解的情况看，濮阳职业技术学院党委能够积极落实中央、省委、市委的各项决策部署，不断强化党的领导，创新办学体制，提升办学水平，教育事业取得了新的发展和进步，为促进濮阳赶超发展作出了积极贡献。

巡察发现的突出问题有：学院党委核心作用发挥不充分，谋划发展魄力不足；“三重一大”事项集体决策制度执行不严格，党委议事氛围不浓；大局意识有所欠缺，个别政策存在违规执行、变通执行问题。党的建设存在薄弱环节，重业务轻党建倾向突出；基层党组织建设薄弱，党员队伍管理松散，部分干部任用程序不规范。“两个责任”履行不到位，党委对落实主体责任思想重视不够，压力传导不实；纪委履行监督责任乏力，监督执纪“宽松软”，廉政风险防控流于形式，存在监督“盲区”。违反财经纪律和招投标程序问题突出，违反中央八项规定精神及“四风”问题依然存在。

会议要求，濮阳职业技术学院要以高度的政治责任感抓好巡察整改，以雷厉风行的作风务实整改，夯实责任，齐心协力推动整改。院党委要增强“四个意识”，进一步加强党的领导；全面加强党的建设，增强党组织的凝聚力；严格履行“两个责任”，推进全面从严治党；完善廉政风险防控体系，强化重点领域监管；严格执行中央八项规定精神，持之以恒纠正“四风”。

陈景涛表示，濮阳职业技术学院党委将召开专题会议，研究并安排部署整改工作，制订整改方案，建立整改台账，明确责任单位，细化整改措施，加强督导检查，确保事事有着落、件件有回音，以扎实的整改成效来体现巡察成果。

>>10月12日，范县召开农村低保、危房改造资金专项巡察意见集中反馈会。会上，县纪委有关负责人向被巡察单位反馈了巡察意见。各被巡察单位签收了反馈意见，并表示接受巡察反馈意见，落实好各项整改任务，切实整改到位。

【两个责任】
>>清丰县创新监督方式  压实“两个责任”
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今年年初以来，清丰县纪委创新监督方式，以“电子监督平台”为抓手，推行主体责任清单、监督责任清单、积分排名清单等3张清单制度，对“两个责任”实施全程纪实痕迹化管理，推动“两个责任”落地生根。在电子监督平台上公布党委（党组）责任清单、纪委（纪检组）监督清单，每项内容对应一定分值，要求各单位对照责任清单定期上报落实情况，系统自动打分排名，对于排名靠后，落实不力的单位，对单位一把手进行约谈提醒，督促履职尽责。截至目前，共约谈提醒6人。

>>示范区集中约谈问题单位负责人
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为进一步传导压力，夯实责任，推动工作落实，经区党工委认真研究决定，近日，市城乡一体化示范区有关负责人代表区党工委，对信访稳定、重点项目建设、大气污染治理等方面存在突出问题的开州办、建设局、水库办等3个单位进行了组织约谈。

被约谈单位主要负责同志深刻反思了工作存在的问题和不足，表示将以此次约谈为警醒，采取切实措施，转变工作作风，不折不扣地完成党工委、管委会交办的各项工作任务，以实际行动报答组织的关心和爱护，全力做好今后一个时期的工作。

>>10月12日，濮阳职业学院召开教学楼（创新大楼）、宿舍楼建筑方案设计招标评审会议。院纪委对招标过程进行了全程监督，确保严格按照招标制度和招标程序进行，切实做到公平、公正、公开，杜绝招标工作中违规违纪现象发生。

>>近日，濮阳市中级人民法院召开了全市法院纪检监察创新工作推进会议。全市两级法院纪检监察人员、市法院廉政监察员参加了会议。

>>日前，市国税局召开全市国税系统正科级领导干部任职廉政谈话会，对新提拔、交流、调整的19名干部进行廉政谈话。

【党风政风】
>>华龙区巧织“三张网”撑起“廉洁伞”
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一是广织“线索网”，纠治“四风”问题。构建廉情分析预警机制，广泛收集汇总和分析廉情信息，对60多家单位的20个“四风”问题，及时发放廉情预警通知书督促整改。实施党风廉政建设巡察，发现并督促整改问题15个。

二是细织“监督网”，严管干部队伍。今年对全区100多家部门单位的作风建设情况进行60次拉网式明查暗访。根据相关制度，将对纪检监察干部的考评从系统内部拓展到社会层面，倒逼其严守纪律、恪守规矩。

三是密织“问责网”，形成威慑效应。今年，共查处违反中央八项规定问题5件，党政纪处分5人，诫勉谈话1人，责令写出书面检查1人，印发通报2期。（雷风丽）

>>示范区与工业园区开展工作纪律互查
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为打破执纪过程中的“人情”界限，近日，示范区纪工委与工业园区纪工委开展了工作纪律交叉互查。本次行动共检查示范区单位19个。
检查发现，多数同志均严格遵守工作纪律，安心工作。同时，也发现两起违纪行为，并进行了通报。

>>为进一步落实中央八项规定精神，严防“四风”反弹，国庆长假结束后，范县纪委抽调精干力量，组成两个检查组，分赴到12个乡镇和部分县直单位检查工作纪律和午间禁酒落实情况，未发现违规违纪行为发生。

>>10月8日，国庆节后上班第一天，市行行政中心纪委监察室对中心机关科室及阳光大厦185个服务窗口，进行了突击检查，未发现建规违纪问题。（温鹤飞）

【廉政教育】
>>濮阳县纪委开展家规家训进基层活动
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近日，濮阳县综合办公楼一楼大厅内人头攒动。在家规家训系列展板前，上百名机关党员干部驻足观看，有的轻声朗读，有的小声交流。

这是该县纪委推出的“名训启家风 家风聚国魂”家规家训展览活动。活动精选了36块古代十大著名家训、濮阳县历代先贤传家风、当代楷模倡新风先进事迹和家风故事被统一制作成展板供党员干部学习品读。据悉，展览将陆续在全县各乡镇陆续巡展。（常军捧）

>>10月8日，台前县纪委监察局机关党支部开展“党费缴纳日”活动，进一步深化了县纪委监察局“两学一做”学习教育，强化了党员教育管理，提升了纪检监察干部的党员意识和党章意识，增强了委局机关党员干部履行党员义务的责任感和使命感。

>>10月10日，市中医院组织全体党员干部集中观看了廉政电教片《作风建设永远在路上》。

>>近日，团市委组织开展了全市共青团干部“扣好人生的第一粒扣子”廉洁从政征文活动。此次活动得到全市各级团组织和广大团干部的广泛参与，共收集作品210篇。（岳燕）

【队伍建设】
>>清丰县纪委四项措施深化学习型党组织建设
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一是制定理论学习计划。坚持每月集中学习制和每日自学相结合，以党支部为单位认真组织开展习近平总书记系列重要讲话精神和党章党规党纪。

二是坚持学习警示影片，组织党员干部撰写心得体会、参加廉政测试，强化了对党员干部的廉政教育。

三是积极征订党报党刊，在纪检干部中大力弘扬社会主义法治精神，传播社会主义核心价值观，

四是开展“最美纪检监察干部” “点赞道德模范”等活动，使党员领导干部自觉接受党组织和党员的监督，按期按规定交纳党费，自觉接受党组织的教育和培训。（清丰县纪委）

>>华龙区纪检干部廉洁档案“全覆盖”
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对象全覆盖。廉洁档案建档对象不仅包括区纪委监察局机关、各区直机关纪检监察干部，也包括各乡镇（办）纪委书记等。

内容全覆盖。建档内容既包括个人有关事项报告情况、信访举报、绩效成绩等八小时内工作情况，更将八小时以外个人生活情况列入其中，实现八小时内外全覆盖。（雷风丽）

【廉政微评】
>>纪检干部该如何学习贯彻市七次党代会精神？
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@台前县纪委-陈延烈：作为一名纪检监察干部，贯彻落实市七次党代会精神，要学会“变脸”，做忠诚、干净、担当的表率，书写纪检监察干部的“脸谱”人生。

一要善变“黑脸”。纪检监察干部只有把脸“黑”起来，把心“硬”起来，才能将金钱美色、说清关系拒之门外，使自己屹立于反腐斗争潮流中不倒；才能像黑脸“包拯”一样不徇私情、秉公执纪，让腐败分子没有可乘之机，担起执纪问责的责任。

二要敢唱“红脸”。纪检监察干部要以贯彻落实市七次党代会精神为契机，增强民主意识，坚决克服“老好人”思想，关键时刻要敢于“瞪眼”，敢于“红脸”，认真开展批评与自我批评，洗涤政治上的“灰尘”，清洗思想上的“尘埃”，清除行为上的“污垢”，强化自身建设。

三要常露“笑脸”。纪检监察干部必须以“做合格党员”为目标，进一步强化“以民为本、为民解困、为民服务”理念，履行“解决民生、落实民权、维护民利”职责。要放下架子，露出“笑脸”，与群众心贴心的交流；要迈开步子，走进基层，真正了解群众所需，解决群众实际问题。

@清丰县纪委-李爱国：作为纪检监察干部在学习贯彻市七次党代会精神中要做到真学、学懂、学以致用。首先，要原原本本的学，逐字逐句学，领会精神实质，把握市七次党代会精神精髓和内涵，增强理论水平，对反腐倡廉建设和反腐败斗争新形势要有超前思维；以市七次党代会精神为行动纲领，践行“四种形态”，突出廉政文化宣传教育的教育预防引领作用；把履职尽责敢于担当当作学习市七次党代会精神的落脚点。

@团市委-岳燕：学习好、贯彻好、落实好市七次党代会精神，要做到“三个到位”，学习理解到位、宣传培训到位、认识领悟到位；要保持和增强“三性”，政治性、先进性、群众性；要把握好“两个结合”，将党内监督作用与共青团生力军和突击队作用、桥梁和纽带作用结合，将党内监督制度与团市委规范化管理制度相结合。

@市委编办-倪向军：深学精神领实质，联系实际谋创新，狠抓队伍提素质，忠诚干净且担当，践行“四铁”新思路，精准发力铸“铁军”，营造政治优生态，助推龙都稳向前。

@开发区新习镇-常伟:作为乡镇基层纪检监察干部，学习贯彻市七次党代会精神，要从落实党委主体责任和纪委监督责任两方面入手。第一、乡镇直面群众，乡镇干部的形象就是党委政府的形象。老百姓最深恶痛绝地“四风” 现象要常抓不懈，绝对禁止。第二、政务、财务必须公开，按制度、法规公开，真正透明，主动接受群众监督。我们纪检监察干部就是要督促所有党员干部都行走在阳光下！这就是我们的职责！

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