“濮阳市环境监察支队原副支队长王宗勤利用职权便利违规承揽工程，华龙区人民法院执行局原副局长王炳君在案件执行过程中乱作为，华龙区人社局养老和失业保险股股长王向峰在为群众办理退休手续工作中不作为……”3月17日，在濮阳市营商环境干部作风突出问题专项整治工作动员会上，该市纪委监委通报了三起损害营商环境典型案例，彰显了该市优化营商环境的坚定决心，在全市形成强烈震慑。

濮阳市自3月17日开始，在全市范围内部署开展为期6个月的营商环境干部作风突出问题专项整治工作，将承担优化营商环境任务的单位和科室作为整治重点，突出整治工作作风、市场环境、政务服务、监管执法、政商关系等5个方面20项具体内容，不划分阶段，把自查自纠、监督检查、执纪问责和以案促改贯彻始终，努力通过作风的大转变推动服务的大提升、环境的大优化。

在专项整治中，要求市（县）直各单位利用一个月时间，对照整治内容开展自查自纠，广泛征求意见、深入查摆问题、建立清单台账、扎实推进整改，创新出台制度规范，推动营商环境建设理念化、流程化、标准化、制度化。本次列入专项整治范围的单位将通过本级主要新闻媒体、单位门户网站等，晒工作职能、晒办事指南、晒机构人员、晒监督渠道，公开作出服务承诺，自觉接受社会监督。

为确保整治到位、落实有效，该市纪检监察机关将联合市委营商办开展全市优化营商环境工作情况专项监督，联合市司法局开展行政司法执法案件专项评查，畅通信访举报通道，用好媒体舆论监督，发挥全市747名企业党风政风监督员作用，对涉及损害营商环境的问题线索和投诉举报，优先处置、限期办结，集中查办一批损害营商环境问题的案件，坚决问责一批损害营商环境违纪违法行为，通报曝光一批损害营商环境的典型案例。

针对整治过程中暴露出的一系列问题，该市纪检监察机关将及时发送纪检监察建议书、以案促改通知书，督促案发单位在全系统开展以案促改。探索建设集“政策查询、政策宣传、办事指南、政务监督、公开评议、监督举报”为一体的综合信息监督平台，努力实现企业办事“一点通”、政务监督全流程、办事结果即时评、想要举报随时行。同时，通过推进纪检监察机关与企业合作共建、开展“廉洁企业”建设等方式，建立纪检监察干部联系服务企业制度，走访听取企业意见建议，实地检验各单位政策落实、服务质量、干部作风等情况，为企业发展纾困解难、松绑脱绊、加油助力。

“优化干部作风、打造一流营商环境，纪检监察机关义不容辞、责无旁贷。我们将忠诚履职尽责、开拓进取创新，坚定不移把作风建设引向深入，努力开创营商环境建设新局面，为濮阳经济社会高质量发展提供坚强作风保障。”濮阳市委常委、市纪委书记、市监委主任李向前说。（张同乐 李琰）