台前县纪委派驻各纪检组以“三类谈话”为“抓手”，落实运用好监督执纪“第一种形态”，推动派驻监督常态化，擦亮派驻监督“探头”。

提醒谈话“重整改”。针对领导干部苗头性、倾向性问题，以提醒谈话方式了解情况、询问示警，通过“咬耳扯袖”，对驻在部门领导班子或班子成员及时提醒。

函询谈话“重排查”。针对反映驻在部门党员干部一般性或过于笼统的线索，对其进行函询谈话。通过排查，发现被反映人确实存在违纪问题，根据相关规定转为初核或作适当处理的；属诬告陷害的，在一定范围内予以澄清。

诫勉谈话“重警诫”。针对问责条例规定应当问责的情形，失职失责，情节较轻等方面问题的，通过诫勉谈话，帮助其深刻反思错误，吸取教训，防止滑入违纪违法深渊。（台前县纪委监察委）