“作为一名领导干部家属，要守好廉洁底线，不越权干预、插手配偶的日常工作；不收受别人的礼金、礼券、礼物；不利用配偶的权力和影响找关系、走门子。”近日，在濮阳市华龙区纪委监委联合区妇联举办的清廉家庭推进会上，一名区直单位“一把手”家属分享了自己的心得。

今年以来，该区纪委监委紧盯“关键少数”，把加强“一把手”家庭家教家风建设摆在突出位置，通过开展清廉家风主题宣讲会、廉洁家风故事分享会、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，推进清廉家庭建设走深走实。

“我认为夫妻之间应该相互提醒、相互监督，以好家风促进彼此的工作。”该区纪委监委实行“一把手”家访班子成员、班子成员家访中层干部，以“谈一次话、送一封信、签订一份承诺书”工作模式，通过唠家常、访实情，把内部监督从单位延伸到家庭，从工作圈延伸到生活圈，打造一级访一级、层层抓落实的家访格局。

为全方位了解党员干部的家风情况，华龙区纪委监委将家风建设纳入管党治党“两个责任”清单，综合运用专项督查、专题调研、座谈交流、侧面了解等方式，掌握领导干部及其家属的思想、工作、生活等方面情况，并将家风建设情况作为述职评议、廉政谈话、述责述廉和党风廉政建设考核的重要内容，严把党风廉政意见回复关，防止领导干部“带病提拔”。

此外，该区纪委监委还深入挖掘当地历史名人优秀家风家训，辖区勤廉榜样、道德楷模事迹等，通过打造家风文化角、清廉家风教育阵地进行广泛宣传；积极推选“清廉家庭”先进典型，并将这些家庭的故事在“清风华龙”微信公众号上进行宣传，持续传播廉洁文明家风正能量，引起大家的共鸣。

“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风。”该区纪委书记、监委主任李彦军表示，将积极探索家风建设的有效载体、途径和方法，督促、引导全区党员干部把家风建设当作终身课题，常讲常修，以实际行动带动全社会崇德向善，凝聚昂扬进取的精气神。