“目前，我组首轮驻点监督已完成股室4个，共发现问题18个，约谈提醒5人次，震慑效应初步显现……”近期，在濮阳县纪委监委驻点监督调研座谈会上，驻教育局纪检监察组组长秦争上在会上汇报道。

为保障派驻机构驻点监督股室站所走深走实，该县纪委监委围绕违反“六大纪律”现实表现，梳理58条问题，制定驻点监督党员干部综合表现评价表，运用个别谈话、廉政家访、分析研判等方式，有效助推派驻监督精准高效。

政治纪律方面，细化政治理论学习、严肃党内政治生活、服从组织安排以及是否存在封建迷信、阳奉阴违、有令不行等10个方面问题；组织纪律方面，细化是否存在搞人身依附、不请示报告、办事推脱以及身份年龄造假等10个方面的问题；廉洁纪律方面，细化是否存在违规公款吃喝招待、违规吃请和请吃、违规收送礼品礼金、违规经商办企业、违规操办婚丧喜庆事宜以及插手工程项目入干股、吃回扣、收“中介费”等12个方面问题；群众纪律方面，细化是否存在刁难群众、吃拿卡要、推诿扯皮、效率低下、优亲厚友以及乱执法检查、乱收费罚款等8个方面问题；工作纪律方面，细化是否存在决而不行、懒政怠政、违规饮酒、迟到早退、职责不清、工作“内斗”、不学纪用纪以及参与民间借贷等10个方面问题；生活纪律方面，细化是否家庭邻里和睦、有不良嗜好、生活享乐奢靡、违背公序良俗以及是否存在赌博、酒驾等8个方面问题。同时收集个人廉政风险以及其所在单位党委（党组）和干部职工评价意见，对党员干部进行综合评价。评价结果纳入其廉政档案，作为党风廉政意见回复的重要依据。

该县纪委监委将58条问题既作为驻点监督的问题清单又作为任务清单，派驻监督工作质效得到有效提升。截至目前，该县18个派驻纪检监察组首轮驻点监督已完成股室站所63个，发现问题152个，督促立行立改105个，发现问题线索5个，约谈提醒22人次，问责6人次。（王志伟）