奋力推动纪检监察工作高质量发展
为湛河区“十四五”开好局起好步提供坚强保障
——在中共湛河区第五届纪律检查委员会
第六次全体会议上的工作报告
（2021年2月28日）
盛少飞
同志们：
我代表中共湛河区第五届纪律检查委员会常务委员会向第六次全体会议作工作报告，请予审议。
这次全会的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面贯彻落实十九届中央纪委五次全会、十届省纪委六次全会、九届市纪委六次全会精神，认真落实区委五届九次全会工作部署，回顾总结2020年纪检监察工作，安排部署2021年工作任务。
区委对开好这次全会高度重视，常委会听取了区纪委监委的工作汇报，学习了中央纪委和省纪委、市纪委全会精神，研究了贯彻落实意见。刚才，柳波同志的讲话，全面贯彻习近平总书记在中央纪委五次全会上的讲话精神和王国生同志在省纪委六次全会上的讲话精神、周斌同志在市纪委六次全会上的讲话精神，对当前和今后一段时期全区党风廉政建设和反腐败工作提出了明确要求，具有很强的政治性、针对性和指导性，全区各级党组织和广大党员干部要认真学习领会，坚决贯彻落实。
一、2020年工作回顾
2020年是极不平凡、极其困难、极具挑战的一年。面对新冠肺炎疫情的严重冲击，在省、市纪委监委和区委的坚强领导下，全区纪检监察机关以更加牢固的“四个意识”、更加坚定的“四个自信”，统筹抓好疫情防控监督和纪检监察工作，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，推动纪检监察工作取得了新进展、新成效，交出了大战大考特殊年份的合格答卷。
（一）持续强化政治监督，忠诚践行“两个维护”。围绕疫情防控和经济社会发展打好“双线战役”监督组合拳。做到闻令而动、随令而行，及时组建监督检查组11个，深入疫情防控第一线发现问题、查找漏洞。以常态通报机制倒逼防控措施落地落细，下发督查检查通报41期，通报问题303个，提出工作建议145条，累计督促整改问题280多个，处理疫情防控工作不力11人，以有力有效的监督推动防控指令和责任落实。坚持“双线作战”，在扛稳抓牢疫情防控监督责任的同时，聚焦做好“六稳”工作、落实“六保”任务，出台纪检监察机关服务保障“六稳”“六保”工作任务的十项措施，开展存量资金清理专项整治，回收资金600余万元，组织拖欠农民工工资专项检查3次，检查单位9个，圆满完成市政府督办问题14个。围绕制止餐饮浪费、农村乱占耕地建房等重点任务进行专项监督，确保党中央重大决策部署落地生根。凝神聚力完成省委巡视整改任务。巡视期间，高质高效办结省委巡视组交办问题线索59件，办结满意度得到一致肯定。巡视反馈后，主动认领整改任务，研究制定整改措施，扎扎实实推进整改，整改完成率达87.5%，以实实在在的整改实效彰显纪检监察机关的政治站位和政治担当。
（二）落实落细中央八项规定精神，深化拓展群众身边的腐败和作风问题专项整治。推动中央八项规定精神化风成俗。抓牢元旦、春节、清明节、五一、端午等时间节点，节前提醒，节中检查，节后处理，开展专项监督检查4次，明察暗访单位、宾馆、超市、农家乐等130余家。紧盯领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为，严查公款违规大吃大喝行为。全年查处违反中央八项规定精神问题10起，处理25人，通报曝光13人（次）。坚持不懈深化作风建设。严查不作为、慢作为、乱作为等懒政怠政问题，不断提升服务水平和工作效能。围绕“创文”工作，成立5个督查组，编发通报11期、“红黑”榜8期，约谈工作不力23人。加大对机关和窗口单位的明察暗访力度，坚决查处为民办事“踢皮球”“只微笑不服务”等问题。全年开展作风纪律检查8次，通报批评58人，查处形式主义官僚主义问题7起，处理18人，机关作风情况持续向好。深入推进扫黑除恶专项斗争。建立健全扫黑除恶专项斗争长效机制，稳步完成扫黑除恶问题线索清零工作。中央涉黑涉恶扫黑平台移交问题线索1件，立案1人，党纪处分3人。查办指定管辖案件2件，处分工作推动不力4人。扎实开展侵害群众利益问题专项整治。不断提升信访举报受理科学化水平，加快检举举报平台推广部署工作，实现信访举报数据全覆盖。持续开展信访举报突出问题治理，严肃整治和查处侵害群众利益的不正之风。全年共收到信访举报222件，同比下降17.2%。查处侵害群众利益问题5起，处理7人，通报曝光4人（次）。
（三）精准履行监督职责，不断提升监督质量和效能。做实全面监督。协助区委持续探索全面监督工作，及时调整全面监督工作领导小组，召开全面监督工作会议，努力推动不同形式的监督贯通协同、一体发力。组织全区各单位党组织负责人签订党风廉政建设目标责任书，层层压实责任。开展2019年度党风廉政建设责任制考核，对考核成绩优秀的13个单位进行表彰。召开述责述廉评议大会，10个单位党组织负责人现场述责述廉，110余名廉政特约代表现场评议，强化对“两个责任”落实情况的定期监督，全年问责落实主体责任不力问题3起，处分6人，通报曝光2人（次）。加强日常监督。严把廉政意见回复关，累计审核“两代表一委员”和各类评优评先人选1220余人次，防止“带病表彰”“带病上岗”。聚焦村（社区）“两委”换届工作，完善联审机制，严把审核关卡，审核参选人员878人（次），提出不建议使用人选15名，为建强基层组织打下坚实基础。牵头开展“一人多证”清理工作，全区70余家单位6459名党员干部进行自查自纠。加强廉政风险排查防控，制定廉政风险清单和排查防控工作方案，分级分类开展风险点排查，努力推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。强化派驻监督。面向社会招录20名派驻机构工作人员，进一步充实派驻机构力量。按照省纪委监委派驻机构纪检组长考核办法，组织开展纪检监察组组长专项履职考核，通过述责述廉和民主评测促进派驻机构履职尽责。规范基层监督。制定下发《规范乡（街道）监察工作的实施意见》，明确乡（街道）监察工作的机构设置、监察范围、职责权限等，按要求完成10个乡（街道）监察工作办公室的更名挂牌，进一步提升基层监察监督工作规范化水平。
（四）坚守巡察政治定位，稳步实现巡察“全覆盖”。
自觉接受巡视专项检查。为迎接省委巡视专项检查，整理备检资料1600余份、统计报表11套。主动对照巡视专项检查反馈问题，制定整改方案，扎实深入整改，整改完成率达86%。准确把握政治巡察内涵。紧扣被巡察党组织职责使命，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、落实“六稳”“六保”等党中央重大决策部署加强政治监督，充分发挥巡察监督政治保障作用。稳步实现巡察“全覆盖”。全年五届区委第十二、十三、十四轮巡察派出巡察组15个，对42个村（社区）和24个区直单位开展巡察，发现问题线索371个，移交问题线索39件，下发立行立改通知书18份，督促整改反馈问题183个。经过五年十四轮的巡察工作，顺利完成五届区委巡察“全覆盖”任务。
（五）坚持惩防并举，努力营造倡廉树廉尚廉浓厚氛围。宽严相济强震慑，始终保持反腐高压态势。全年运用第一种形态处理122人，占65.6%；第二种形态处理35人，占18.8%；第三种形态处理2人，占1.1%；第四种形态处理27人，占14.5%。全年共处置问题线索198件，立案51件，党纪政务处分61人（其中科级干部5人），组织处理52人，采取留置措施1人，移送审查起诉2人，收缴违纪款432.8万余元；联合公安机关查办案件3起，7人被执行逮捕并受到刑事处罚，挽回经济损失546.2万元。突出重点抓促改，不断提升标本兼治综合效能。开展靶向治疗，结合全区酒驾案件多发情况，在全区范围内开展酒驾典型案件以案促改工作，组织425名党员干部签订《湛河区党员干部杜绝酒驾承诺书》，进一步从思想根源勒住“饮酒驾车”的缰绳。创新警示教育方式，积极参与全省以案促改微视频评选活动，制作微视频《“天平”下的赌徒》获得全省二等奖、全市一等奖。在村（社区）“两委”换届启动之机，召开全区一体推进不敢腐不能腐不想腐、深化以案促改工作会议，组织党员干部和村干部集中观看《以案为鉴 警钟长鸣》警示教育片，进一步严肃了换届纪律，为换届选举的顺利完成营造了良好氛围。全年全区累计开展警示教育活动168次，受教育人数达6354人；修订制度18个，新建制度13个；排查风险点149个，查纠问题32个。强化宣教筑防线，持续弘扬崇廉尚洁清风正气。丰富廉政宣教形式，发放党员干部家风建设读本85套，积极筹划第四届“沙河之滨”廉政文化节，开展廉政戏曲进乡村、进校园活动，组织20余家单位到平顶山市廉政教育基地实地见学和参观廉政书画展，深入挖掘本辖区廉政元素，录制家风弘廉系列节目之《绿园家训》，全年在国家级媒体发稿2篇，省、市级媒体发稿172篇。
（六）从严从实加强自身建设，打造讲政治、能力强、敢斗争的纪检监察铁军。加强政治机关建设。坚持带头抓好机关党建工作，丰富组织生活，提升支部凝聚力。紧紧抓牢意识形态工作，细化责任分工，推动意识形态工作落实“一岗双责”有形有效。以党的十九届五中全会精神和《习近平谈治国理政》（第三卷）为重点学习内容，组织开展机关理论中心组学习6次，发放《湛河区党员干部学习手册》100余册，提振纪检监察干部政治担当意识。持续做好全员培训。定期推送“微学堂”32期，印发培训讲义523本，组织知识测试28次，举办全员培训大讲堂3期和心理健康讲座1期，推动全员培训由全覆盖向提效能转变，专业化水平得到持续提升。狠抓“6-45”问题整改。把提升执纪执法办案安全管控能力、提升案件质量、提升监督水平3个专项行动与深化“6-45”问题整改相结合，做到个性问题与共性问题同推进，通过实行分级负责和“三可”标准机制，用好“三个零”“三个抓”“三个严”工作方法，完成整改措施2771个。强化自我约束管理。积极配合市纪委内部监督检查工作，对照反馈问题，集中研讨、剖析根源、扎实整改，制定整改措施46个，反馈问题全部整改到位。强化警示教育，在全区纪检监察系统开展姜国文、赵开江严重违纪违法案件以案促改工作，召开以案促改警示教育大会，撰写心得体会97份，筑牢纪检监察干部思想防线，切实维护纪检监察干部队伍纯洁。
在总结成绩的同时，我们必须清醒地认识到，反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党永远在路上，必须把“严”的主基调长期坚持下去。从我区反腐败斗争实践看，还有极个别党员干部依然心存侥幸、不收敛不收手，腐败存量还未清底、增量仍有发生；“四风”死灰复燃，侵害群众利益问题时有发生，基层群众信访举报数量占比依然较高，落实全面从严治党政治责任还有落差温差。从纪检监察自身看，有的政治站位还不够高，不善于把纪检监察工作放在党和国家工作大局中去研究谋划，思想认识跟不上形势发展要求；有的履行监督职责能力还有待提升，对政治监督内涵认识不深刻，对“一把手”监督和同级监督的思考不深入，开展日常监督有效管用手段不够丰富；有的自我监督约束不够有力，口大气粗、纪律松散、作风不实等现象仍然存在。对于这些问题，我们必须高度重视，采取有效措施，认真加以解决。
二、2021年主要工作
2021年是中国共产党建党100周年，是实施“十四五”规划和2035年远景目标开局之年，是“两个一百年”奋斗目标交汇和转换之年，做好纪检监察工作意义重大。总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实十九届中央纪委五次全会、十届省纪委六次全会、九届市纪委六次全会和区委五届九次全会工作部署，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以推动高质量发展为主题，把“严”的主基调长期坚持下去，有力推动党中央决策部署有效落实，坚定不移全面从严治党，围绕现代化建设大局坚持和完善党和国家监督体系，忠实履行党章和宪法赋予的职责，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，深化纪检监察体制改革，扎实推进规范化法治化专业化建设，切实加强干部队伍建设，持续营造学的氛围、严的氛围、干的氛围，为全区“实施五大攻坚战、打造五个湛河”，当好全市发展的排头兵、领跑者提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
党的十九届五中全会对“十四五”时期我国发展作出战略部署，对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争提出新的要求。全区纪检监察干部要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，准确把握进入新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局对纪检监察工作的新要求，辨清大局、判明大势、着眼大事，深入学习领会省纪委“五个必须”的经验体会，把握“五项工作指导原则”和“五项工作着力点”，认真贯彻市纪委“三个牢牢把握”工作要求，在新时期新方位中坚守定位，在党和国家工作大局、全区工作实际中找准着力点，以纪检监察工作高质量服务保障经济社会发展高质量。
（一）更加强化政治监督，有力保障全区“十四五”顺利开局。以庆祝建党100周年为契机，持续强化党的创新理论武装。扎实开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，严格执行第一重要议题制度、理论中心组学习制度，贯通运用“五种学习方式”，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想，同学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来，同回顾总结纪检监察工作光辉历程和优良传统结合起来，从以党自我革命推动社会革命的伟大实践中感悟真理伟力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，激发党员干部守初心、担使命的责任感和原动力。以保障高质量发展为重点，做实做细政治监督。围绕落实党的十九届五中全会精神，聚焦贯彻新发展理念、推动高质量发展、构建新发展格局等重大决策部署，聚焦贯彻习近平总书记重要指示批示和视察河南重要讲话精神，聚焦巩固拓展疫情防控和经济社会发展成果、提高人民生活品质等重点任务，加强监督检查，督促落实落地。围绕湛河区实施“五大攻坚战”、打造“五个湛河”，实现“综合实力全市六区第一、全省城市区前二十”的战略目标，跟进监督、精准监督、全程监督，督促各级党组织和党员干部担当作为、守责尽责。坚持把政治监督融入日常监督之中，综合政治巡察、监督检查情况，及时制定政治监督清单，推动政治监督有形化、精准化。以营造风清气正的好局面为导向，严肃换届纪律。始终保持高度的政治警觉，严格执行“十个严禁”规定，认真落实纪检监察机关意见必听、反映线索具体且有可查性的信访举报必查要求，严把政治关、廉洁关、能力素质关；加强换届风气监督，严肃政治纪律、组织纪律、换届纪律，畅通反映问题渠道，建立换届期间问题线索快速查办和专办机制，严肃查处拉票贿选、违规用人、干扰换届等行为，确保换届工作风清气正。
（二）坚持注重“三不”一体推进，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利成果。坚持零容忍惩治腐败。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败案件。聚焦“十四五”规划中政策支持力度大、投资密集、资源集中的领域和环节，坚决查处重大项目建设、重点项目审批、土地拆迁征收等方面的腐败问题。加大对政法系统腐败惩治力度，开展人防、供销社系统腐败问题重点整治，推动综合改革和治理。高度关注年轻干部违纪违法问题，加强教育引导、强化监督管理。健全“三不”一体联动机制。认真落实省纪委监委一体推进“三不”协调联动机制意见，建立健全内部衔接配套制度，把严惩腐败和严密制度、严肃教育紧密结合，做到一体谋划、统筹联动。督促党委履行一体推进“三不”主体责任，把党委主体责任、党的工作机关职能责任、相关部门具体责任贯通起来，压实责任链、健全工作链、强化协同链，形成一体推进的工作合力。推动以案促改常态化。聚焦抓实“六稳”“六保”、优化营商环境等重点工作，聚焦民生工程、生态环境等重点领域和人防、供销社等系统开展以案促改，完善监督体系，提升治理能力。落实“四会三书五查摆一评估”工作机制，善用熟用评估验收办法，精准发现个案背后的深层次问题，推动改革和制度创新，完善治理格局，提升治理水平。持续强化廉政宣传教育。进一步丰富廉政宣教形式，充分挖掘本辖区廉政元素，依托廉政文化节、家风弘廉、清风湛河等载体，弘扬廉洁文化，引导党员干部培育现代文明人格。开展党的优良传统和作风教育，教育引导党员领导干部加强党性修养，反对特权思想和特权行为，严格家风家教，严格管好家属子女。
（三）大力弘扬焦裕禄同志的“三股劲”，持续净化优化政治生态。精准纠治“四风”，巩固拓展作风建设成效。综合运用常规检查、突击抽查、交叉互查等方法，提高发现问题精准度，严肃整治违规收送名贵特产、礼品礼金问题，严查餐饮浪费、违规吃喝、公车私用等问题，加大问责和通报曝光力度，坚决防止“四风”反弹回潮。把深化整治形式主义、官僚主义融入监督检查、政治巡察等日常工作，坚决纠正贯彻落实中存在的表态多调门高、行动少落实差、打折扣搞变通等问题，巩固拓展治理文山会海、优化改进督查检查考核成果，推动健全基层减负常态化机制。深化专项治理，提升人民群众获得感。加强对各项惠民富民、共同富裕政策落实情况监督检查，集中治理群众反映强烈的突出问题。巩固扫黑除恶专项斗争成果，进一步规范依法查处、督导督办等工作，推动惩腐打伞常态化。开展群众身边腐败和不正之风专项治理，持续纠治社保低保、生态环保、土地征收等领域腐败和作风问题，严肃查处贪污侵占、失职渎职等行为，切实维护群众合法权益，让人民群众感受到公平正义。持续优化营商环境，提振干事创业精气神。加强对减税降费、减租降息等政策落实情况的监督检查，坚决查处涉企管理服务中存在的懒政怠政、吃拿卡要、“中梗阻”等行为。规范党员干部与企业家的交往界限，推动构建政商关系沟通、企业廉洁风险防控、营商环境专项考核等机制。对涉及民营企业的案件，审慎采取强制性措施，依法保护企业家合法权益，最大限度维护企业正常生产经营秩序。落实“三个区分开来”要求，加大诬告陷害查处力度，对受到不实反映的党员干部及时予以澄清，大胆使用容错纠错备案机制，常态化做好被问责和受处分党员干部跟踪回访工作，帮助党员干部消除思想顾虑，激发干事创业热情。
（四）有效推动监督下沉、监督落地，持续释放监督治理效能。抓住“关键少数”。全面落实加强对“一把手”监督工作的十项举措，综合运用上级“一把手”对下级“一把手”开展谈心谈话，探索开展上一级纪委书记定期与下一级党委书记谈话、上级纪委同下级党委班子成员集体谈话、领导干部述责述廉评议等监督方式，破解对“一把手”和同级监督难题。探索建立督促同级党委履行主体责任、班子成员履行“一岗双责”情况告知制度，健全向同级党委及班子成员提出意见建议常态化机制，通过运用发出提醒提示、报告备案重要情况、开展谈话问询等方式开展同级监督。抓实日常监督。把大数据理念和技术融入日常监督之中，注重利用信息化、依托大数据精准科学监督。探索建立联合监督检查制度，实现力量统一调配、信息资源共享，推动监督下沉、监督落地、监督于问题未发之时性。持续深化运用“四种形态”，推动纪法情理贯通融合，发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒、标本兼治的功效。深化全面监督。发挥纪委监委协助引导推动作用，进一步健全各监督主体横向协作和纵向联动机制，实现信息互通、监督互动、成果共享。聚焦区委中心工作，对权力集中、资金密集、资源富集的重点领域，选取2-3项重点监督事项，组织各监督主体探索开展联合监督，释放全面监督效能。坚持上下联动，健全全面监督工作机制，加快推进全面监督有形化，推动制度优势更好转化为治理效能。
（五）拓展政治巡察成效，提升新时期巡察工作质效。巩固提升“全覆盖”巡察成果。结合巡察工作实际，适时开展工作督察，巩固提升巡察成果。做深做实巡察“后半篇文章”，建立健全巡察责任机制、督促机制、评估报告机制，突出抓好巡察整改落实和问题线索办理，适时开展集中督查，确保巡察整改和成果运用见底见效。健全完善巡察联动机制。持续完善巡察监督与纪律监督、监察监督、派驻监督统筹衔接，探索加强与人大监督、民主监督、群众监督、舆论监督的协作配合，凝聚监督合力，提升监督效能。科学谋划新一届区委巡察工作。系统总结五届区委巡察工作经验，升华凝练巡察工作方法经验，围绕“十四五”规划和区委重大工作部署，研究制定新一届区委巡察工作规划，促进新时代巡察工作高质量发展。发挥巡察联系群众纽带作用，站稳人民立场，践行群众路线，倾听群众呼声，着力解决群众普遍关注的“急难愁盼”问题，厚植党执政的政治基础和群众基础。
（六）抓实纪检监察体制改革任务，破解纪检监察工作难点。落实双重领导体制。严格执行请示报告制度，规范向上级纪委监委报送反映市管、区管干部问题线索，落实派驻机构重要情况报告办法，强化派出机关对派驻机构的领导。深化派驻机构改革。选优配齐派驻纪检监察组组长，加快推进派驻机构专职人员人事编制、工资关系划转，全面实现派驻机构统一管理。持续充实派驻机构力量，面向社会公开招聘20人，着力解决派驻机构编制空缺问题。建立分管领导定期约谈派驻机构主要负责人制度，完善派驻机构向纪委监委报告工作、主要负责人述职等制度。完善纪检监察协作机制，建立与派驻机构信息共享、共同研判驻在部门政治生态、办案协作等机制，统筹调配派驻机构力量，形成监督合力。制定派驻机构工作规定，促进派驻监督工作规范化、制度化。一体推进内外纪法贯通衔接。完善反腐败协作机制，更好促进执纪审查与依法调查、执纪执法与刑事司法无缝对接。统筹谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉和组织调整、纪律处分、政务处分、移送司法等方式，推动执纪执法贯通、有效衔接司法。有序开展监委向本级人大常委会报告专项工作。严格落实中央纪委国家监委指导意见，根据省、市纪委监委工作部署，制定区监委向本级人大常委会报告专项工作实施方案，选准报告主题，加强请示报告和沟通协调，严格审批报批程序，依法依规、稳妥有序报告专项工作。
（七）自觉接受最严格的约束和监督，锻造适应现代化建设要求的纪检监察铁军。强化政治机关建设。坚守忠诚干净担当政治品格，规范和加强机关党建，综合运用“学习强国”、网络培训学院等载体，深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“七种能力”，为贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展提供本领支撑。加强常委会自身建设，忠诚履职尽责，在践行“两个维护”中当模范、作表率。全面贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则和好干部标准，认真做好纪委监委班子换届工作，选优配强领导班子。健全干部培养选拔考核评价体系，加强对基层纪检监察干部队伍建设的领导和指导。增强业务能力本领。在深化全员培训的基础上，更加突出业务培训的专业性、针对性和实效性，通过业务研讨、实战实训、案件评查、知识讲堂等方式，提升纪检监察干部专业化水平。在“6-45”问题整改销号基础上，紧盯内部监督调研反馈的问题，围绕聚焦主责主业、提升案件质量、强化办案安全，持续补短板、强弱项，推动纪检监察业务工作高质量发展。提升规范化法治化水平。依规依纪依法推进纪检监察机构各项职能法定化，严格按照权限、规则、程序开展执纪执法，建立执纪执法办案全过程监督机制，实现对问题线索处置的全程监督、监察措施使用的全面监管、审查调查安全的全力管控。强化纪检监察机关纪法意识、法治思维、纪法素养，推动纪检监察干部自觉做遵纪遵法、学纪学法、守纪守法、用纪用法的模范。强化作风纪律建设。弘扬实事求是作风，力戒官僚主义、特权思想，坚持以钉钉子的精神狠抓工作落实。强化自我监督，充分发挥特约监察员作用，主动接受在遵章守纪、履职用权、执纪执法、日常言行、道德操守等方面最严格的约束和监督。对反映纪检监察干部的问题线索认真核查，坚决查处执纪违纪、执法违法等行为，持续整治“灯下黑”。加强廉洁家风建设，消除特权意识，坚决防止家人、亲属利用纪检监察干部影响力谋取私利，决不让党和人民赋予的权力腐蚀生锈，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍。
同志们，奋进“十四五”，开启新征程，纪检监察工作责任重大，使命光荣！让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，锚定航向逐浪高，勠力同心开新局，推动全面从严治党向纵深发展，为湛河区“十四五”开好局、起好步，打造活力、实力、品质、幸福、红色湛河提供坚强保障，以优异成绩迎接建党100周年！