新的一年，大家要持续发挥信访室密切联系群众的桥梁纽带作用，更加精准高效受理办理信访举报……”2月5日一上班，平顶山市湛河区纪委监委信访室负责人在“收心会”上说道。

为进一步严明工作纪律，新年上班伊始，湛河区纪委监委严抓“收心”工作，对节后作风纪律进行全方位督查，督促全区党员干部以新面貌、新干劲、新作风全身心投入服务群众、服务发展工作中去。

该区纪委监委从自身抓起，干部监督室以纪检监察干部纪律作风和履职情况为督查重点，通过现场检查、电话抽查、微信视频连线等方式，严查上班“未到岗”、工作“开小差”、干事“没状态”等问题，力促全区纪检监察干部做到人在岗、身在位、心在责，坚守打铁必须自身硬的良好风范。

该区纪委监委采取“室组地”联动工作机制，对区直单位、各乡镇（街道）尤其是政务服务大厅等窗口单位干部职工到岗情况、工作状态、工作纪律、内部考勤等开展“点穴式”监督检查，提醒各单位切实增强“两个责任”意识，严明工作纪律，强化内部管理，及时纠治不作为、慢作为、乱作为等问题，严防“节后综合征”，坚决杜绝“庸懒散慢”问题。

此外，该区纪委监委坚持问题导向，由党风政风监督室牵头对节前督查发现的问题开展“回头看”，确保问题整改落实见效。同时，紧盯“关键少数”、重点场所，联合相关部门杀出“回马枪”，着重发现礼品节后送、福利节后发、吃饭节后请、发票节后开等隐形变异“四风”问题。

“下一步，我们将持续深化纪律作风建设，强化监督检查的力度和频次，以铁的纪律保障各项工作开好局、起好步。”该区纪委监委负责人表示。（杨冰洁）