“这次廉政谈话既是谆谆教诲，又是组织关怀。我将珍惜岗位、踏实工作、不负重托。”近日，市公安局一名新晋升的实战单位负责人在参加新任中层领导干部集体廉政谈话后表示。

此次中层领导干部选拔期间，驻市公安局纪检监察组还对人事部门组织的民主推荐程序、组织推荐程序、深度考核程序等进行了全程监督。今年以来，为有力提升监督的精准性、实效性，驻市公安局纪检监察组坚持念好“廉”字诀，织密监督网，切实把监督触角延伸至第一线，把监督保障执行、促进完善发展作用发挥在最前沿，

树牢“廉”的意识。驻市公安局纪检监察组组织市公安局直局属单位主要负责同志参观市廉政警示教育基地；参观廉政书画精品展；重温入党誓词。督促各党组织定期分析廉政风险隐患，对号入座，细化清单，接受绷紧纪律之弦的再提醒。

压实“廉”的责任。驻市公安局纪检监察制定《关于建立派驻监督协调机制落实报告制度的意见》《队伍风险防控评估管理办法》《从严治警十项机制》，助推治理效能走向纵深。同时，压实党组织全面从严管党治警主体责任，部门警种管理监督、综合部门职能监督、督察审计专门监督及派驻机构专责监督责任，做到贯通联动、形成合力、一体落实。

增强“廉”的自觉。驻市公安局纪检监察持续强化以案明纪，警示干警从真实案例中吸取教训、漂洗思想，牢记党纪法规，教育引导干警廉洁从业从政、敬畏和严守纪法，增强拒腐防变的思想自觉和行动自觉。与去年同期相比，市区公安民警违反工作纪律、群众纪律、廉洁纪律、生活纪律问题线索总量下降52.6%，不作为、慢作为、乱作为问题明显改善，队伍形象、执法公信力持续提升。