2025年，鲁山县纪委监委不断强化系统思维，将深化片区协作作为推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手，统一协调指挥、统一调配力量、统一把关业务，有效整合全县纪检监察力量，推动监督办案质效稳步提升。

凝聚合力

震慑效能持续释放

张官营镇纪委在查办后城村相关党员干部违纪问题时，发现该案牵扯人员广，存在人情干扰等因素，难以快速突破。

为加快案件办理，全县纪检监察系统启动了片区协作机制，由领导班子成员牵头、第一纪检监察室统筹推进、相关派驻纪检监察组衔接配合、张官营镇纪委全力协助，合力攻坚给案件查办按下“快进键”。最终，给予相关人员处理处分，并追回了违纪资金。

研究制定《全县纪检监察协作组工作制度》，由5名班子成员任纪检监察协作组组长，整合“室组地”力量，协作开展重要事项监督检查、重点难点案件查办等工作，推动监督联合、案件联办、问题联解、治理联动。同时，探索“片区+网格”监督体系，整合村级监督力量，建立问题线索“村收集、乡汇总、片研判”移送机制，让监督力量下沉，有效化解矛盾。

“通过‘室组地’协同联动的监督办案模式，推动监督更加精准深入，办案更加震慑有力，工作更加规范高效，监督执纪效能不断提升。”县纪委监委相关负责人表示。

全力攻坚

重点案件精准突破

“县不动产登记中心工作人员违规办理业务谋取私利问题涉及人员多、时间跨度长、查处难度大，建议重点督办。”该县纪委监委通过召开执纪执法办案专题会、听取办案工作汇报等方式，狠抓案件查办，委领导班子成员领办督办重点案件、参与关键谈话、指导取证方向，对案件突破和案件质量全程把关。

紧盯“校园餐”、农村集体“三资”管理、医保资金管理、养老服务等领域案件，该县纪委监委严格落实领导包案制度，集中优势、严查快处，精准定性量纪执法，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。2025年，领导班子成员滚动包抓案件33件、重点督办案件72件。

深化以案促改促治。聚焦案件中暴露的典型问题，坚持个案剖析挖根源、类案分析找共性、整改落实固成效。全年制发纪检监察建议书23份，督促发案单位健全制度、完善治理；编发典型案例通报、拍摄警示教育片《严惩“蝇贪蚁腐”》等，持续敲响警钟。

守正创新

案件质效稳步提升

近日，该县纪检监察系统开展了问责案件质量专项评查，工作人员边阅卷边“集中会诊”，并提出针对性整改完善建议。

建立健全“日常+集中+专项”三位一体评查机制，全链条压实工作责任；不断深化“三统一”乡案县审工作机制，创新“审评同步”工作模式，出台《关于实行重点案件重点审核的若干措施》，明确重处分、社会关注度高等重点案件由班子成员深入审核把关，助推案件查办质与效稳步提高。全年共开展案件质量评查5轮次，评查各类案件419件。

提升执纪办案质效的关键在人。该县纪委监委以“三化”建设年行动为抓手，积极推行“集中授课、专题学习、个人自学”的理论培训和“以案代训、跟组巡察、交叉督导”实战训练模式；深化“全员+”案件查办机制，按专业分类建立内审、外查、数据分析等人才库。全年累计培训干部1700余人次，有力促进干部全面提升、全面进步。

下一步，鲁山县纪委监委将持续深化片区协作机制，注重办案的量、质、效互相匹配，坚持查改治贯通发力，推动监督力量向基层延伸，让正风肃纪反腐成果更多惠及群众，护航高质量发展行稳致远。（张忠鑫）