根据市委统一部署，2019年8月5日至9月24日，市委第一巡察组对南阳市机关事务中心党组进行了常规巡察。2019年11月15日，巡察组向市机关事务中心党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、提升政治站位，切实履行主体责任，扎实推进巡视整改工作
市机关事务中心党组高度重视巡察整改工作，以鲜明的态度、坚强的决心、坚决的行动、得力的措施，切实抓好巡察下半篇文章，真正把整改成果转化为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际行动，转化为坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党的实际成效。
（一）深入领会精神，统一思想认识。2019年11月15日，巡察反馈会议结束以后，中心党组立即围绕巡察反馈意见进行了专题学习讨论，要求全体同志进一步提高政治站位，增强政治自觉，充分认识“巡视巡察是党内监督的战略性制度安排”，正确看待“整改工作是检验巡视巡察成效的最关键环节”。中心党组和全体党员干部一致表示，对指出的问题诚恳接受、全面认领、坚决整改，以积极的态度、坚定的决心和得力的措施，真正把问题整改到位，把中央和省委、市委的要求贯彻落实到位。
（二）加强组织领导，压实整改责任。中心党组切实承担起巡察整改主体责任，党组主要负责人认真履行巡察整改第一责任人职责，迅速成立了巡察整改工作领导小组，制定了整改方案，先后召开了4次党组（扩大）会议、2次专题学习会、2次整改工作推进会、1次以案促改警示教育大会、1次领导班子民主生活会以及各支部的组织生活会。班子成员和各科室、中心负责人向党组递交了整改责任书，主动认领问题、勇于承担责任、抓好末端落实，坚持整改和督查共同推进，形成了有效的整改合力。
（三）细化整改措施，确保取得实效。中心党组紧紧围绕巡察反馈意见和整改工作要求，认真学习领会，深刻剖析原因，坚持举一反三，广泛征求意见，逐条逐项研究整改措施，在市委第一巡察组的指导下，制定了《市机关事务中心巡察整改方案》和《巡察反馈意见整改台账》，把3个大类、9个方面主要问题、25条具体事项细化为84条整改措施，每一条都明确了具体牵头领导和责任科室（中心）、责任人、完成时限、完成情况和整改成效，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。
二、聚焦反馈问题，对症施策，确保巡察整改工作落实
（一）谋划机关事务工作不够有力方面
1.关于党组贯彻落实上级决策部署不到位问题
整改情况：一是党组进一步加强关于中央、省委、市委以及国管局、省事管局重大决策部署的学习，把上级精神和决策部署融入日常、融入党组中心组学习，切实提高政治意识，强化党组政治引领，提升决策能力。二是根据国家和我省关于办公用房和公务用车管理相关政策法规，参考省内外成熟经验做法，先后组织召开专题调研座谈会13次，征集市、县（区）两级有关部门和基层乡镇意见建议30多条，5次召开党组会专题研究讨论、修改完善，七易其稿，形成了我市《党政机关办公用房管理实施办法》和《公务用车管理实施办法》（征求意见稿），推进我市党政机关办公用房统一规划、统一权属、统一配置、统一处置和党政机关公务用车统一编制、统一标准、统一购置经费、统一采购配备。目前，“两个办法”已提交市委市政府，待审定后以市委、市政府文件印发执行。三是推进事业单位公务用车改革，加大对全市事业单位车改后保留车辆管理，乘用车辆纳入全省公车信息平台系统。四是加大新能源汽车推广力度，通过精准调研、加大政策宣传、严控燃油车更新审批等手段，2019年新能源汽车审批数量位居全省第三。五是积极推进节约型示范单位创建，根据全省统一安排，12个县区分别创建1家国家级、1家省级节约型示范单位。目前，创建工作正在加快推进，年底前完成创建任务，实现“县县有示范”的目标。
2.关于党组把方向、管大局、保落实的领导作用发挥不充分问题
整改情况：一是关于统筹谋划工作方面，根据市政府《关于市民服务中心资源整合利用的会议纪要》，与相关职能部门进行了联系，拟成立由市领导牵头、各有关单位为成员的市直机关集中办公区管理委员会，拟订《集中办公区管理办法》，依规实施规范化管理，保证正常的工作和生活秩序。二是关于存在安全隐患方面，制定完成突发事件应急管理预案，结合集中办公区运行情况，制定完善了《市民服务中心上访异常突发事件应急处置预案》《会议中心大型会议活动安保服务工作方案》和《市民服务中心安全保卫应急预案》等，并组织演练，不断提高各种突发事件应急处置能力，确保集中办公区安全稳定；根据预算安排情况，制定了硬件设施建设计划，提升区域物防和技防能力；加大建筑安全隐患集中排查整治力度，解决了中区4号楼非机动停车场墙体移位、破损石材修复等问题。三是关于历史遗留问题，按照市政府《关于市民服务中心资源整合利用的会议纪要》，将消防设施验收、高压开闭所等问题纳入市遗留工程处置专项工作组。按照政府采购公开招标的方式，确定区域消防设施维保公司，加强消防设施日常维护保养，保证设施运行正常。
3.执行民主集中制不严格问题
整改情况：一是完善“三重一大”相关制度，制定出台了《“三重一大”集体决策流程》和《“三重一大”集体决策事项备案表》，并严格执行。二是关于决策过程方面，制定出台了《机关事务中心党组议事规则》，对党组议事内容、议事原则、议事程序、议事纪律、决策的运行以及责任追究等方面进行明确，在今后的工作中坚决彻底执行，确保落实好民主集中制，落实“一把手”末位发言制，切实把好程序关，审好内容关。
（二）推进机关事务工作高质量发展不深入方面
4.改革创新工作滞后问题
整改情况：一是在办公用房管理上，对无争议房产，已按照移交程序办理交接，所缴房产纳入统一管理，有争议部分协商解决。二是积极推进机关事务“一体两翼”（集中统一管理和标准化、信息化）建设，成立了机关事务标准化建设工作领导小组，对2020年机关事务标准化建设提出了目标，我中心上报的“节约型公共机构评价规范”已经被省事管局列为2020年机关事务标准化建设清单（豫事标[2020]1号）。加强对“互联网+机关事务”的学习，协调有关部门对集中办公区弱电系统网络进行调研设计，并按有关程序推进实施。三是加强与机构编制部门的协调联系，进一步优化机构设置，理顺相关职能，形成科学完善的“三定方案”。
5.集中办公区服务保障工作群众满意度不高问题
整改情况：一是强化机关食堂监管，进一步做好食堂运行成本核算，制定完善从业人员管理、文明服务标准等制度，增加菜品种类，推出新菜品；加强用餐现场管理，根据人流量及时添加菜品和补充餐具，确保足额保障；定期听取服务对象意见和建议，建立意见收集和反馈机制，促进服务满意度提升。二是加强食品安全管理，严格落实餐饮行业食品安全检查标准，落实食品留样制度，每周对食堂、仓库进行食品安全检查。三是开展集中办公区车辆停放和交通秩序集中整治，对车辆管理人员加强教育和监督，增强责任心；规划增设非机动车临时停车区，清理“僵尸车”；对充电设备老化线路进行了更换，增加用电保护措施；拟定新能源汽车充电桩增设方案和地下停车场破损路面修复方案。
（三）脱贫攻坚工作不够扎实方面
6.党建助脱贫作用发挥不充分问题
整改情况：一是牢固树立驻村第一书记抓党建的意识和责任，加强驻村扶贫力量，选派后备干部轮换接任驻村第一书记，协助村党支部打牢基层党组织建设，协助村党支部规范“三会一课”；把村里留守党员集中起来，把外出务工的一部分年轻党员联系起来，开展好“志智双扶”活动；注重培养年轻党员后备力量，做好优秀年轻同志的入党工作。二是开展党建“手拉手”活动，由机关事务中心机关第二党支部与王洼村党支部开展结对帮扶工作，围绕提高党支部规范化标准化建设水平、发挥党员先锋模范作用、以党建引领助力脱贫攻坚等问题进行交流探讨，不断提高农村党员干部的政治素养和为人民服务的本领，真正发挥党支部的一线战斗堡垒作用。
7.产业扶贫不够得力问题
整改情况：一是大力开展志智双扶和“三个一活动”，加强技能培训和教育宣传，在村部设立“爱心超市”，以创先争优评比和物质奖励的方式激发贫困群众的内生动力，增强脱贫的信心和决心，让贫困户有更多的获得感和幸福感。二是不断巩固和发展光伏扶贫、农业合作社、公益性岗位等现有产业模式，扩大产业规模，带动贫困群众持续增收、就业；挖掘利用自身优势，扩大项目规模，大力发展中药材种植等产业，增强王洼村产业扶贫吸纳就业的能力。
8.对王洼村未来发展缺乏深度调研和谋划问题
整改情况：认真学习贯彻中央提出的乡村振兴战略20字方针，结合王洼村实际，协助村“两委”班子研究制定了《王洼村乡村振兴计划》和《王洼村“乡村振兴”战略工作台账分解表》，明确了下步工作思路、切入点及各项工作的时间节点，并推进实施。
（四）思想建设不到位方面
9.理论武装有差距问题
整改情况：一是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，党组成员聚焦主题开展学习，制定了市机关事务中心领导班子和领导干部主题教育学习计划，把规定学习内容安排到每一天，班子成员每天坚持自学1小时以上，组织集中研讨3次，累计为党员上党课10次，撰写心得体会20篇，撰写调研报告6篇；坚持做细做实中心组理论学习计划，党组书记率先垂范，确保时间、地点、人员、内容“四个落实”。二是坚决落实好年度理论学习计划，中心党总支、各党支部书记认真落实笔记审阅制度，逐步形成月月有批注、季度有讲评、年度评先进的激励机制。三是加大理论考试力度，适当增加年度理论考核次数，记录考试成绩，作为年度考核的一项参考指标，督促党员干部学出成效，促进能力提升。四是创新理论学习方式，开展读书学习交流、普通党员讲党课、理论学习大讲堂等活动，确保学有所用。
10.学做“两张皮”明显问题
整改情况：一是完善理论学习计划，结合习近平新时代中国特色社会主义思想，落实好“一条例两办法”（《公共机构节能条例》《党政机关公务用车管理办法》《党政机关办公用房管理办法》）及省、市机关事务法规的学习，增强依法依规办事的能力。二是结合南阳实际，制定出台《南阳市党政机关办公用房管理实施办法》、《南阳市党政机关公务用车管理实施办法》和《集中办公区管理办法》，并推进实施。三是进一步学习贯彻习近平生态文明思想，落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推行节约型机关建设，节俭办会办活动，推广使用办公自动化，减少纸质材料使用，降低行政运行成本。四是根据省政府、省事管局关于2020年公共机构节能改造有关要求，制定了全市年度公共机构节能改造计划，并推进实施。
11.意识形态工作乏力问题
整改情况：一是制定了《南阳市机关事务中心意识形态工作制度》，明确党组书记是意识形态工作的第一责任人，领导班子成员履行“一岗双责”要求，落实党组每季度进行常规性研判分析、支部每半年专题报告等制度，督促各级党组织把意识形态工作作为组织生活会、党建述职报告会的重要内容，建立意识形态检查考核及责任追究制度，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。二是加强对习近平总书记关于意识形态领域重要论述的学习，配齐意识形态和思想宣传专职工作人员，重点分析研判当前的意识形态工作形势，对重大事件、重点问题、重要舆情中的倾向性苗头性问题，有针对性的提出应对措施，作出工作安排。三是把时事政治、国际国内形势作为党课教育的一项重要内容，树立积极正确的大局观念。四是明确专人负责门户网站的日常管理和维护，进一步完善了“工作信息审批制度”，并规范党员干部职工在网络平台以职务身份注册账号行为。
（五）组织建设精准发力不够方面
12.基层党组织建设不到位
整改情况：一是党组按程序研究提出了机关党委、机关纪委委员候选人人选，市委工委对候选人进行了考核；2019年12月以来，由于春节和新冠肺炎疫情影响，机关党委和机关纪委成立选举大会暂未召开，计划于2020年5月完成此项工作。二是结合2020年支部改选，选优配强新的支部领导班子，扎实开展党务干部业务能力培训，发挥好基层党支部标准化规范化建设成果，把落实“三会一课”制度满足于完成规定动作提升到注重质量、注重成效上来，发挥好组织生活维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要作用。三是丰富党课教育内容，增加对政策方针、党史新中国史、时事政治、心理疏导等方面内容的解读，在领导干部、支部书记讲党课的基础上，发掘青年党员干部活力，上讲台、讲党课，发挥好党课教育引领作用。四是建立“三会一课”工作台账，定期检查组织生活落实情况并加强通报提醒。五是明确党支部书记抓工作强党建第一责任，强化主责意识，带头履职尽责，在落实好理论学习、发展党员等相关任务的基础上，管理教育好党员干部队伍，发挥好一线战斗堡垒作用。六是按照上级要求于2019年11月中旬召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育、“以案促改”和巡察整改专题民主生活会，坚持兰考标准，切实做到了相互批评“敢较真”，指出缺点“不护短”，达到真正意义上的“批评、教育、团结”的目的，达到了红红脸出出汗的效果，民主生活会质量进一步提高。
13.党员教育管理有缺失问题
整改情况：一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，落实每周二集中学习日制度，以支部为单位开展集体学习、学习交流会、读书会等；规范谈心谈话制度，结合主题教育，做到党组书记与班子成员逐一谈心，班子成员之间互相谈心，班子成员与分管科室（中心）负责同志开展谈心，班子成员与基层党员干部、服务对象代表深入谈心，进一步找准查实问题，创新思想教育工作形式。二是引导和督促劳务派遣党员积极参加支部主题党日活动、听党课、交纳党费，开展民主议事和志愿服务等活动，增强党员意识和党员对党组织的归属感，使党组织更有凝聚力、影响力。三是印发了《严格做好党员徽章佩戴和管理工作的通知》，党组成员和支部书记带头做表率，经常性对党员佩戴党徽情况进行检查督促，上班时间、党的活动全体党员佩戴党员徽章的意识进一步增强。四是组织各党支部开展“党费交纳日”主题党日活动，传达学习党章中关于党费交纳的制度规定，每名党员根据自身工资情况，测算应交纳的党费数额，加深了对党费交纳标准的认识。
14.干部队伍管理不规范问题
整改情况：一是积极与机构编制部门沟通协调，采用选调、公开招聘、招才引智等形式，加大优秀人才、急需人才引进力度，有针对性的招录文秘、法律、财会、土建、汽车管理等专业人才，补充新鲜血液，改善干部队伍结构。二是着眼长远，优化中层干部结构，制定中青年干部培养计划，大力培养使用年轻干部，逐步配齐中层干部缺额，实现人岗相适、人事相宜，从根本上解决职岗分离问题。三是党组严格把牢进人关口，树立正确导向，确保把年轻有为、专业对口、岗位急需的人才引进来。
（六）作风建设不扎实方面
15.形式主义、官僚主义表现较为明显问题
整改情况：一是从班子成员做起，以上率下，深入工作一线、现场一线，抓细抓小，倾听基层声音，排查问题隐患，切实解决问题，带头破除“机关化”现象，自巡察整改之后，结合“不忘初心牢记使命”主题教育，班子成员累计完成高质量调研课题6篇，涉及机关事务标准化建设、公共机构垃圾分类、新能源汽车推广、项目建设、基层党建助脱贫等，完成办公用房管理办法、公务用车管理办法等政策法规征求意见稿2份。班子成员主动到车队、食堂、水电班组等一线保障部门检查指导工作，尤其是在新冠肺炎疫情防控期间，班子成员以上率下，靠前指挥，建立了市直机关集中办公区、各楼栋、各入驻单位“三位一体”的联防联控工作机制，配合市防疫指挥部开展疫情防控和应急处置工作，确保了集中办公区安全稳定。与此同时，带头到分包社区、党员服务岗值班值守，让党旗在机关事务疫情防控一线高高飘扬。省政府、市政府、省事管局网站以及市直工委和市级媒体相继报道我中心防控工作信息和先进事迹10余篇次。二是狠抓队伍建设，严格执行市委办印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的若干措施》和事务中心《关于进一步改进工作作风解决形式主义官僚主义的六项措施》，把管人管事与管思想管作风管纪律结合起来，经常性抓好党纪教育、谈话提醒等，切实转变工作作风；对职责有交叉的工作进一步明晰责任，及时组织各项手续移交，确保了责任到人，推诿扯皮等现象得到有效解决。三是进一步丰富服务保障满意度测评手段，在完善集中办公区微信公众号的基础上，建立了在集中办公区40余家单位的后勤服务联络工作微信群，第一时间听取各入驻单位的意见建议，相关科室中心及时分口处理，提高了工作效率，特别是新冠肺炎疫情期间，微信群发挥了重要作用，受到入驻单位一致好评。四是加大对服务窗口单位及后勤保障社会化服务单位人员的管理教育力度，强化靠前服务、主动服务的意识。五是进一步加强公安、街道、应急、信访等职能部门和入驻单位共同参与的安全隐患排查和应急处突联动机制，织密安全网络，实现集中办公区无安全生产事故、无重大治安刑事案件、无重大交通事故、无消防安全事故、无群体性信访事件、无新冠肺炎疫情。六是充分发挥集中办公区管理服务中心青年文明号、车管中心学雷锋示范点的引领带动作用，以点带面，倡树服务品牌，擦亮窗口形象。
16.执行内部管理制度不严格问题
整改情况：修订完善机关考勤工作制度，明确请销假权限，加大考勤检查力度，不定时由值班领导、值班科长、办公室、人事科同志组成专项检查组进行抽查，检查结果在公示栏或电子屏上进行通报。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“作风建设提升年”、“以案促改”等活动，分别召开了民主生活会和组织生活会，通过身边的违规违纪问题，领导干部和党员同志都把自己摆进去，举一反三，见人见事，真正起到了“红红脸、出出汗”的效果。
17.作风建设提升年活动不扎实问题
整改情况：一是从提高干部“执行力、创新力”上加强监管教育，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实市委党的建设高质量和干部“执行力、创新力提升工程”要求，加大党组会、办公例会决定事项执行力度，提升破解难题、创新工作的能力。二是继续深入整治“四风”，领导干部以上率下，身体力行，做好协调监督，从上下班纪律抓起、从制度执行抓起、从工作效率效能抓起、从服务保障质量抓起，树立担当尽责干部形象，在机关内选树了5名先进典型。三是持续开展专项治理，进一步精简文件、会议，紧盯关键时间节点和重要岗位人员，集中开展违规使用办公用房、公务用车，超标准公务接待，违规操办婚丧喜庆事宜，违规参与宴请等专项治理活动，营造风清气正的政治生态。三是是加强干部职工靠前服务、主动服务的意识，在2020年度机关事务工作要点中提出“满意度提升行动、品牌带动工程”等举措，对会务、餐饮、物业、安保等保障部门有针对性的提出创品牌的具体要求，达到让“领导放心、让部门满意、让干部职工认可”的目标。
（七）党组履行主体责任不到位方面
18.全面从严治党压力传导不力问题
整改情况：一是落实党组全面落实主体责任有关规定，高质量组织每年度党风廉政建设工作会议，分解年度党风廉政建设要点，结合实际制定责任清单，细化责任措施，明确目标要求；党组书记作为抓党风廉政建设的第一责任人，督促班子成员身体力行，发挥好模范带头作用。二是坚持把对党风廉政建设的重视落实到具体行动上，班子成员经常深入分管科室及二级单位指导党风廉政建设工作，对分管部门负责人开展谈心谈话，每季度听取分管科室、中心党风廉政建设情况，指出存在的不足；党组定期听取党风廉政建设工作情况汇报，分析研判面临的新形势和任务，解决具体问题。三是明确党风廉政建设主体责任，逐级签订《党风廉政责任书》，层层传导、责任下压，形成一把手负总责、班子成员对分管领域“一岗双责”的上下联动责任制，对贯彻履行全面从严治党不力的个人或部门，除进行通报批评外，要按照相关规定进行问责，并严肃追究有关负责人责任。
19.党组履行监督责任不严格问题
整改情况：一是进一步细化党组落实全面从严治党主体责任清单和班子成员履行“一岗双责”清单，各党支部班子、科室中心负责人进一步梳理“一岗双责”责任，建立台帐清单，抓好落实。二是坚持用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。三是进一步强化风险防控意识，在对各社会化服务单位的管理上，除把合同履行作为主要监管手段外，加强对主管业务科室（中心）廉政风险点的梳理排查，紧盯关键岗位、关键环节，严格日常教育监督和管理。四是党组研究讨论“三重一大”项目邀请派驻纪检组参加，公开监督举报电话，大力支持和配合纪检组查办违纪案件。五是根据项目建设工作实际，出台了《关于应急项目实施的有关规定及要求》，就应急项目的范围和标准以及实施流程进行明确，为项目规范运行提供了制度依据。
20.“以案促改”工作落实不力问题
整改情况：一是按照市委印发的《南阳市围绕违反中央八项规定精神典型案例开展以案促改实施方案》的要求，围绕市纪委通报的三起违反中央八项规定精神典型案例，开展了为期两个月的集中整改工作，切实发挥“以案促改”的震慑和教育作用。二是机关事务中心作为贯彻落实中央八项规定精神的职能部门，带头遵守党纪党规，从典型案例中吸取经验教训，对照办公用房、公务用车使用的负面清单，针对突出问题，明确相关标准规范，建立健全与全市贯彻落实中央八项规定精神相关的办公用房、公务用车制度体系。三是是梳理汇总机关事务系统内部违纪案例，加强学习，引导党员干部认清形势，守好底线。四是从班子成员到各位党员干部，对照市委制定的《落实中央八项规定精神对照检查清单》，认真查摆问题，形成个人剖析材料，召开了“以案促改”专题民主生活会和组织生活会，严格批评与自我批评，对收到的意见建议逐一彻底整改。
（八）执行财经法规不到位方面
21.政府采购有关问题
整改情况：一是加深对《政府采购法》、《政府采购非招标采购方式管理办法》、《政府采购法实施条例》等相关法律法规的学习和领会，加强与财政、政采中心等有关部门的联系，主动接受工作指导，不断提升业务工作素质。二是主动与财政部门对接，严格对照政府集中采购目录及限额标准，编细编实政府采购年度预算，提高政府采购预算的可执行性。
22.有些项目规避政府采购问题
整改情况：一是各业务科室、中心根据工作实际，加强项目实施的前瞻性，结合预算批复情况和政府采购的要求，按照实施计划进行项目采购，避免发生规避政府采购的现象。二是加强政府采购项目实施的研究，科学编制采购需求，通过进行政府采购，提高项目采购效益，确保项目达到预期的目的。三是结合后勤维修维护的突发性、应急性实际，制定了应急项目实施规定。
23.资金管理不严格问题
整改情况：一是党组加强对年度经费预决算、大额资金使用、大项工程建设等重要事项的决策监督，定期听取预算执行情况汇报，全面掌握经费收支情况和使用效益，及时纠正资金运行中存在的问题。二是按规定全额缴纳非税收入应缴的各项税金。
24.超范围列支费用问题
整改情况：组织相关人员认真学习关于津补贴的有关规定，树立依法依规的意识，严格按照津补贴发放的范围、类别、数目等进行发放，坚决杜绝违规滥发津补贴问题的发生。
（九）对审计发现问题整改不彻底方面
25.对审计发现问题整改不彻底问题
整改情况：加强年度预算编制管理，针对集中办公区基础设施进入维修维保期、应急突发状况较多的实际，加强项目预算的前期调研，增强项目的前瞻性，科学编制年度采购预算；按照预算批复情况，达到采购标准的严格按照规定进行政府采购。
三、以党的政治建设为统领，持续巩固深化巡察整改成果，推进机关事务从严治党工作纵深发展
（一）坚决落实全面从严治党主体责任。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实党组全面从严治党主体责任和党建工作责任制，不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和“作风建设提升年”成果运用。强化权力监督制约，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治形式主义、官僚主义，推动学的氛围、干的氛围、严的氛围越来越浓。
（二）贯彻落实新时代党的组织路线。牢固树立建一流班子、带一流队伍的理念，倡树“改革创新、节俭效能、团结实干、清廉奉献”的机关事务文化，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设，营造干事创业的工作氛围。扎实做好基层基础工作，结合机关党委成立、支部换届选优配强各级领导班子，推动各项决策部署坚决落实；坚持创先争优，大力培养和选树基层党建先进典型，创建党员先锋岗，打造机关事务党建品牌。
(三)持续巩固深化巡察整改成果。坚持以巡察促整改，以督查促落实，加强治理体系和治理能力建设，建立健全长效机制，落实工作责任。对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，查漏补缺；对需要继续解决的问题，紧盯不放、卡紧节点、跟踪问效；对需要长期坚持的整改事项，常抓不懈、综合治理，持之以恒做好巡察后半篇文章，使整改工作经得起实践和历史的检验，推进我市机关事务工作高质量发展。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0377--63398828；邮政信箱：南阳市范蠡东路1666号北区三号楼，南阳市机关事务中心巡察整改工作领导小组办公室，邮政编码：473000；电子邮箱：nysgj001@163.com
中共南阳市机关事务中心党组
2020年4月28日
