为了规范机关工作人员日常对外履职行为，改进工作作风，严肃工作纪律，维护纪检监察机关和干部良好形象，制定本制度。

　　一、介绍信种类

　　介绍信采取固定格式，分为一般介绍信（办公室负责）和审查调查介绍信（案件监督管理室负责）。

　　二、介绍信的使用范围

　　（一）到上级纪委有关部门汇报、请示工作；

　　（二）到县内相关单位开展调查研究、检查指导工作、督查督办事项，办理信访、案件等相关业务；

　　（三）到县外单位考察学习、参加培训、案件调查等；

　　（四）其他需要使用介绍信的情况。

　　三、介绍信的使用审批权限与办理程序

　　介绍信使用实行逐级审批，室部负责人及工作人员须经分管常委（委员）或副书记（副主任）批准；常委（委员）、副书记（副主任）须经书记（主任）批准，方可到办公室或案件监督管理室办理。若授权领导同志不在单位，可通过电话确认授权，并及时补办授权手续。介绍信管理人员开具介绍信并登记，保留存根。

　　四、介绍信的制定与管理

　　（一）介绍信由县纪委办公室统一印制，由管理人员统一盖章，实行编号管理；

　　（二）管理人员要强化责任，按要求亲自填写介绍信，做到内容齐全，准确无误，字迹工整，加盖印章要位置端正、印色清晰，各类介绍信存根统一管理存放；

　　（三）对不按规定要求办理介绍信的，管理人员应予以拒绝，若遇重要情况应及时向有关领导报告；

　　（四）机关工作人员应严格执行本制度，到相关单位办理公务要主动出示介绍信，并按委托事项开展工作；

　　（五）对违反本制度规定使用、借用或因保管不善丢失介绍信的，情节轻微的给予批评教育，情节严重造成不良后果的，严肃处理并追究有关人员责任；

　　（六）本制度由办公室、案件监督管理室落实执行。