根据省委统一部署，2019年4月10日至6月12日，省委第十三巡视组对新野县进行了巡视。8月27日，省委巡视组向新野县委反馈了巡视意见。按照《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改情况予以公布。
一、巡视整改总体情况
县委高度重视巡视整改工作， 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，提高政治站位，强化政治担当，坚持高标准、高质量、严要求，扎实做好巡视“后半篇文章”。 一是深化认识抓整改。 县委旗帜鲜明讲政治，坚持把推动巡视整改作为检验是否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政 治标尺。省委第十三巡视组反馈意见后，县委先后组织召开了县委常委会议 、巡视整改工作动员大会等，认真研究部署、扎实推进巡视整改工作。 二是夯实责任抓整改。 县委自觉担起巡视整改主体责任，制定了《新野县贯彻落实省委第十三巡视组反馈意见整改工作方案》，全面对照巡视组反馈 4 个方面、 12 个问题、 3 条意见建议，细化分解为 47 个整改事项，逐一建立整改台账，逐项明确责任领导、责任单位和完成时限，确保任务到人、责任到岗、整改到位。成立了以县委书记为组 长的整改落实工作领导小组，全面统筹协调推进巡视整改工作。县委书记认真履行第一责任人责任，亲自抓、抓具体、抓到底；其他县委常委和县处级干部结合自己职责分工，认真履行巡视整改责任，全力抓好各自分管领域的整改落实工作。 三是强化督导抓整改。 整合大督查、纪检监察、组织部门力量，加强常态化督导督查，传导压力，夯实责任，确保每项工作都有专人负责、每条整改措施都能落实到位、每个问题都能得到解决。 四是统筹兼顾抓整改。 坚持把抓好巡视整改与贯彻落实中央和省市委各项决策部署结合起来，与开展“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与推动党的建设、经济发展“两个高质量”结合起来，与当前正在做的工作结合起来，以整改落实的实际成效推动各方面工作取得新进展。
二、巡视整改重点工作阶段进展情况
（一）关于学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不深不实的问题
1、及时跟进学习中央重大决策部署，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神往深里走、往心里走、往实里走。 一是 深入学习并严格落实《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》，修订完善了《新野县党委（党组）理论学习中心组集体学习实施办法》，对学习原则、学习内容、学习形式、学习管理、考评问责、组织领导等进行再明确，把党委（党组）理论学习中心组学习从制度上规范起来。将理论学习情况纳入领导班子民主生活会、干部年度考核、党建工作责任制、县委巡察重要内容。 二是 成立 党委（党组）理论学习中心组秘书组，充分发挥好秘书组统筹规划、安排组织学习的积极推动作用，秘书组每月召开 1 次联席会议，建立上下贯通、左右联动的通联机制，结合“不忘初心、牢记使命” 主题教育，着重对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记视察 河南重要讲话精神、十九届四中全会、加强和维护党中央集中统一领导、农村工作条例、请示报告条例、干部任用条例、乡村振兴战略和省委十届六次全会精神等重要内容进行了再学习、再理解、再落实。 三是 派出 7 个督导组，督促指导县人大常委会党组、县政府党组、县政协党组、县法院党组、县检察院党组规范化开展学习，建立健全中心组学习制度，按要求规范开展中心组理论学习。
2、发挥领导干部示范引领作用，发扬理论联系实际的马克思主义学风，带头把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神引向深入。 一是多种形式促学。 通过聚焦主题开展自学、集中研讨交流互学、以会代训领学深学、深入党校专题讲学、沉到基层宣讲带学等方式，督促县委常委和其他县处级领导干部切实加强理论学习，先学一步、学深一层，以上率下、整体推进。今年以来，县委理论学习中心组已组织集中学习 18 次，其中结合工作实际组织专题研讨交流 3 次。 二是创新载体深学。 抓实抓细“周二学习大讲堂”，确定每周二为全县各级各部门“学习大讲堂”集中活动日，重点在“学理论、谈思想、比业务”上下功夫，做到每周定主题，每讲切实际，每次有研讨，每人谈感悟；把“周二学习大讲堂”开展情况纳入年终目标绩效考评，县“大督查办”、县委宣传部不定期开展督查，督查结果在全县通报。今年以来，全县组织开展“学习大讲堂” 45 期活动近 5000 场次 。 三是调阅测试督学。 完善领导班子年终述学考核办法，分门别类建立理论测试题库，加大对党章党规党纪、习近平总书记视察河南重要讲话精神、乡村振兴、脱贫攻坚等内容的考试比重，增加应知应会知识闭卷抽考和检查座谈随机提问的频次和人数，通过调阅批阅学习笔记、开展学习笔记亮晒评活动、组织理论抽考测试等形式检验学习成效。 四是运用新媒体活学。 运用好学习强国、新野手机台、党建微信公众号、网站等平台 ， 拓宽学习渠道，形成以中心组 集体 学习为主体，以“三会一课”和“周二学习大讲堂”为两翼，以党员领导干部专题轮训、新媒体课堂和实地调研为支撑的理论学习新格局。
3、健全落实常态化督查考核工作机制，让理论学习成为“硬约束”。 一是 认真落实《新野县党委（党组）理论学习中心组实施办法》，要求乡科级党委（党组）理论学习中心组每半年向县委报送 1 次学习情况，县委宣传部每年通报 2 次乡科级党委（党组）理论学习中心组学习情况。 二是 加大常态化督查力度，组织 7 个督导组通过座谈汇报、调阅笔记、随机暗访、知识测试等方式对全县重点单位党委（党组）理论学习中心组学习情况进行督导检查。目前组织对县处级领导干部理论测试 1 次，对乡科级领导干部测试 5 次，对一般党员干部测试 8 次。制定《关于评选表彰“周二学习大讲堂”先进单位的通知》，每年评选表彰 10 个先进单位，调动学习积极性主动性。 三是 对党委（党组）理论学习中心组学习开展不力、学习效果较差，或者出现错误思想倾向、产生一定影响的，按照有关规定严肃追责问责。
（二）关于县委统揽全局作用发挥不够，推动县域经济社会发展成效不明显的问题
1、坚持和加强党的全面领导，严守党的政治纪律和政治规矩，切实履行好把方向、管大局、做决策、保落实的职责。 一是 县委常委会议、县委理论学习中心组集体学习把传达学习习近平总书记关于新发展理念、乡村振兴、生态文明等重要讲话精神及中央最新精神，作为第一议题进行安排，进一步增强了践行“两个维护”的政治自觉、思想自觉和行动自觉。 二是 组织了为期三天的县域经济工作观摩，进一步激发了比学赶超、创新发展的动力活力；围绕贯彻新发展理念，推进三大攻坚战、乡村振兴等重点工作，县委常委带头开展调研并交流成果，进一步完善了“田园新野”的发展思路、工作举措，凝聚了共识、形成了合力。 三是 根据县处级领导干部调整情况，及时出台了县委常委分工、县领导联系乡镇街道工作等文件，建立健全县领导分包重点项目重点工作机制，构建四大家领导捆在一起抓发展的工作格局；发挥人大依法监督、政协民主监督、新闻监督、社会监督作用，县人大、县政协围绕脱贫攻坚、乡村振兴、教育均衡发展等工作进行了调研视察，有力推动县委中心工作落实。 四是 县委严格落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例》等规定要求，县委常委会议专题听取县人大常委会党组等五个党组工作汇报。成立新野县乡村振兴战略规划编制工作领导小组，负责全县乡村振兴战略规划编制相关事宜，目前初稿已完成并送有关专家详细审阅。完善全县年度目标体系和考评细则，建立了经济运行分析月例会、重点项目推进周例会、主要经济数据定期分析研判会等机制， 全县 主要经济指标趋于好转，经济发展高质量绩效考评今年有望实现较大幅度提升。
2、认真汲取齐马庄非法采砂案件教训，县委常委班子、县人大常委会党组、县政府党组、县政协党组分别召开了专题民主生活会，县水利局、县公安局、县环保局、城郊乡也分别召开了以案促改专题会，达到了警示警醒、提升认识、强化责任的效果。严格落实河长制，制定了《新野县深入开展河道“四乱”清零行动实施方案》，建成投用县“智慧河长”综合管理系统，建立了打击非法采砂“人防 + 技防”的工作机制，持续保持了打击非法采砂高压态势，县 淯 新国有砂石公司运营不断规范，构建了河道采砂常态长效管理机制。
3、县委理论学习中心组带头学习《中国共产党重大事项请示报告条例》，组织全县各级各部门利用 的“周二学习大讲堂”进行集中学习，进一步增强了党员干部的规矩意识、纪律观念；县委办公室牵头制定了重大事项请示报告清单，并纳入大督查事项，对落实不到位的党组织和党员干部进行严肃追责问责。
4、严格执行《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，健全完善县委领导班子民主生活会制度规范，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。 ，县委把巡视整改专题民主生活会与“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会合开，对标兰考标准，敢于揭短亮丑、较真碰硬，真正红红脸、出出汗，开出了高质量的民主生活会。
5、高度重视干事创业精气神对领导干部行为的影响，激励干部新时代新担当新作为。 一是 从激励机制上引导干部乐于担当，参照执行市委《关于建立市管领导干部激励淘汰机制的实施办法》（宛发〔 2019 〕 13 号）和市委办公室、市政府办公室《关于建立容错纠错机制的规定（试行）》（宛办〔 2017 〕 15 号）等文件精神，旗帜鲜明地为担当者担当，激发干部干事创业的积极性。 二是 从教育培训上促进干部善于担当 ， 分类别、分领域开展科级干部培训，目前已举办科级培训班 2 期 149 人。 三是 分层次抓好“亮晒评”活动，开展村级支部书记“大比武”，乡镇“搭台”，支书“打擂”，树导向、激活力、促担当；开展乡镇街道经济工作“大观摩”，召开点评大会逐乡点评，倒逼各乡镇街道拉高标杆、创先争优；开展县直单位一把手“大述职”， 亮成绩、晒问题、定目标， 邀请县处级干部、乡镇党政正职、“两代表一委员”进行评议，激励各级党员干部干字当头、拉高标杆、讲求效率、重在结果。 四是 从选拔任用上引导干部争相担当，严格落实好干部标准，把敢不敢担当、能不能干事作为识别干部、选拔干部的重要标杆，建立了干部提拔任用全程记实制度，建立了 970 名乡科级干部实绩考核记实档案，完善日常考核机制，今年 8 月份以来， 32 名敢于担当的干部得到提拔重用，其中，脱贫攻坚一线提拔重用 15 名，项目建设一线提拔重用 2 名。 五是 开展“干事创业精气神不够、患得患失、不担当不作为”专项整治行动。制定并下发了专项整治实施方案，对标对表不担当不作为六个方面 39 种情形，梳理查摆面上问题 5 条、具体问题 8 条，已完成整改事项 4 条。
6、紧盯事关群众切身利益突出问题，科学谋划、扎实推进。 一是 航运村搬迁项目已于 2019 年 10 月份开工建设，目前职工住宿房已完工，正在建设项目部，确保 2022 年 6 月底前完成搬迁工作。 二是 新客车站迁建项目的投资主体已由原南阳宛运公司变更为新野县人民政府，该项目已纳入县城乡公交一体化（全域公交） PPP 项目之中， 2019 年底前开展社会资本方招投标工作， 2020 年上半年开工建设， 2021 年建成投用。 三是 严格落实生态环保工作“党政同责、一岗双责”和“三管三必须”要求，印发《新野县白河流域污染源排查整治实施方案》《新野县白河流域水质提标实施方案》等，对白河流域范围内可能影响水环境安全的污染隐患进行拉网式排查，坚决整治白河污染问题。 四是 依法新许可出租车公司一家，打破了神州出租车公司市场垄断经营的局面；开展了出租车市场专项整治行动，进一步提升了行业管理和服务水平；结合“万村通客车提质工程”，加快实施城乡全域公交一体化工程，新购置新能源公交车 150 台，整合 12 条公交线路，实现了所有建制村全覆盖。 五是 优先发展教育事业。完善教育投入稳定增长机制，今年以来投入资金 3 . 63 亿元，已新建、改扩建中小学校及幼儿园 106 所，正在谋划实施新一轮中小学布局调整，拟建设上港乡梁营村 15 年一贯制学校、城东小学、南张营 12 年一贯制学校等项目，全部建成后将大幅提升中小学校办学条件。实行义务教育名校集团化办学，采取“名校 + 新校”“名校 + 弱校”“名校 + 乡校”三种方式，实施城乡义务教育学校“手拉手”对口支援计划， 10 所城区中小学校分别与 10 所农村学校签订了“手拉手”对口支援协议，不断提升办学质量。严格执行划片招生、就近入学的招生政策，严格明确各学校的招生范围，严禁无序招生、跨区域招生，逐步消除城区“大班额”问题。
7、坚决扛起脱贫攻坚政治责任，坚持以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，打赢打好脱贫攻坚战。 一是 多次召开县委常委会议、全县脱贫攻坚推进会议，研究部署脱贫攻坚工作。建立脱贫攻坚联席会议机制，及时通报情况，加强统筹协调，推动部门联动，合力解决问题。严格落实县委《关于进一步健全完善脱贫攻坚责任体系的意见》，加大明察暗访、追责问责力度，传导责任压力，确保工作落实。根据干部调整变动情况，结合实际迅速研究、及时调整，确保了 县处级干部 包乡、包村、包户工作无缝对接。 二是 多措并举发展 壮大 集体经济。对全县村“两委”干部进行了教育培训，提升了村级班子抓扶贫、抓发展的能力素质；开展了软弱涣散村党组织整顿，排查调整不胜任、不尽职、缺乏发展思路的党组织书记 5 名。依托科尔沁公司，稳步推行肉牛寄养模式，将净收益按“ 的比例，分别对贫困户、养殖企业、村集体进行分配。 三是 开展扶贫车间专项整治行动，督促其正常运营。实施城乡公交一体化运营，新增公交运营线路 12 条， 34 个贫困村招呼站完成整修工作，确保了全部贫困村公交车村村通。实施城乡环卫一体化， 7 个垃圾中转站 9 月中旬已交桑德环卫公司统一管理。新建 34 个贫困村标准化卫生室，全部建成投用。 四是 强化扶贫领域作风建设，采取明察暗访、常规督查、专项督导等方式，进行全面督查，以作风攻坚促脱贫攻坚。制定并严格落实《驻村第一书记管理办法》《驻村工作队管理办法》，开展了“我为驻村干部送清凉促工作”活动和第一书记“践初心、亮业绩、展风采”活动，不断激发驻村干部的责任感、荣誉感。印发了《新野县县级财政专项扶贫资金乡级报账制管理办法（试行）》《关于进一步规范拨付乡镇专项扶贫资金使用管理的意见》， 15 个乡镇全部建成了国库集中支付平台，健全完善了扶贫项目资金监管长效机制。 五是 做实“四个三”农业产业扶贫模式，研究出台《新野县扶企兴业带贫工作实施方案》《新野县 2019 年农业产业扶贫发展规划》，依托肉牛、蔬菜、花生、中草药、优质林果等特色产业，实行生产托管、订单帮扶、直接帮扶、股份合作等方式，对贫困户产业发展进行帮扶。探索推行金融扶贫、旅游扶贫、电商扶贫等行之有效的产业扶贫模式。出台了《新野县新型农业经营主体兴业带贫绩效考核办法》，对带贫能力强、效果好的新农主体、龙头企业进行奖补。加强“智志双扶”工作，深入开展扶贫政策宣传、典型案例示范引领、实用技能培训等活动，充分激发贫困户自我发展的内生动力。
（三）关于违反中央八项规定精神和“四风”问题较为突出的问题
1、坚决整治形式主义、官僚主义。 一是 县委常委带头践行省委提出的“五比五不比”工作理念，认真落实“五转”“五带头”要求，建立县领导每周一次现场办公制度，有效推动了重点工作、重大项目落实见效。 二是 围绕中央、省市委关于解决形式主义突出问题为基层减负的系列文件精神，县委理论学习中心组、各级各部门进行了专题学习，增强了为基层减负的思想自觉和行动自觉。在全县开展整治形式主义、官僚主义突出问题为基层减负专项行动，建立了专项整治工作机制，出台了“十不发文”“八不开会”“十不督查考核”等负面清单，前三季度，发文数量同比压减 45% 、会议压减 42% 、督查考核活动压减 70% ，均已较好完成市定减负目标。 三是 深化运用县 12345 市民热线大数据信息平台，出台了《新野县市民咨询投诉受理处理联席会议制度》，对群众反映集中的热点难点问题，及时分析研判、交办任务、督查问效，办结率基本达到 100% ，打通了服务群众的“最后一公里”。 四是 围绕县领导周六扶贫现场办公日、县直部门每月逢五集中帮扶日制度落实情况，明确要求采取“不发通知、不打招呼、不要陪同，直奔基层、直插现场”的方式开展扶贫工作。 五是 对“雨露计划”实施情况进行全面核查，澄清了贫困劳动力状况，目前系统内核查出 16--60 周岁有普通劳动力、技能劳动力和弱劳动力共计 4133 人。邀请技术人员或本土专家对贫困家庭劳动力进行培训，确保符合条件且有培训意愿的贫困群众每年至少接受一次农村实用技术培训，增强了培训的精准度和实效性。 六是 完善文化场馆开放管理工作制度，明确专人负责管理文化场馆，确保对群众全天候免费开放。深入推进村级公共文化服务中心建设，对全县 270 个村（社区）的农家书屋、文化场馆、宣传员（文化协管员）等公共文化阵地情况进行全面排查，澄清底子，建立台账，盘活农家书屋、村级综合文化服务中心资源。制定《新野县基层公共文化阵地建设管理使用考评办法》，由县委宣传部、文化广电和旅游局、所在乡镇、分包县直部门负责及时更新农家书屋图书，发挥好文化场馆和阵地的作用，经常性开展文化惠民活动，目前全县已开展“三下乡”、“党的创新理论进基层”、“扫黑除恶”文艺巡演、“脱贫攻坚”文艺汇演、“戏曲进基层（校园）”等文化惠民活动 100 余场次。
2、持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神。 一是 结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织开展为期 3 个月的违反中央八项规定精神问题专项整治，不定期、不间断开展明察暗访，发现一起、查处一起、点名道姓通报曝光一起，持续保持高压态势，释放管党治党越往后越严的强烈信号，真正让党员干部看到铁的纪律、闻到严的味道。 二是 立行立改，印发《关于在全县认真开展违规公务接待问题立行立改的通知》《关于对全县各乡镇街道公务接待费超标及接待程序不规范问题进行清理检查的通知》，对全县各乡镇街道公务接待有关问题进行清理检查；同时进一步加大明察暗访的力度和密度。 三是 以案促改， 对典型案例通报曝光，印发《违反中央八项规定精神典型案例通报》， 建章立制、管出习惯、化风成俗。 四是 在节假日期间，通过“清风新野”手机报、“新野广电”微信客户端向全县党员干部发送“廉政提醒函”，提醒党员领导干部廉洁过节。对工作日饮酒问题，制定专项治理工作方案，将治理工作日饮酒作为日常工作开展监督检查。 五是 严格落实公务用车和办公用房相关要求，建立长效管理机制。进一步严格派车程序、加强车辆维修和加油管理等措施，规范和加强公务用车预算决算管理，从严控制经费支出。对照《党政机关办公用房管理办法》，印发《关于在全县认真开展办公用房超标问题立行立改的通知》（新办〔 2019 〕 46 号），对全县党政机关和事业单位的办公用房情况进行“回头看”，全面排查、督促整改，确保全部达标。
（四）关于全面从严治党“两个责任”落实不到位的问题
1、全面贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。 一是 县委坚决扛稳全面从严治党主体责任，严格执行《中共新野县委履行主体责任清单》，年初召开县纪委全会对党风廉政建设工作进行全面安排部署 ， 各乡镇街道、县直各单位党组织主要负责人向县委书记签订了目标责任书。坚持每季度专题研究党风廉政建设工作，落实县纪委加强对县委及其成员监督工作的《实施办法》，组织县纪委对县委委员、县委候补委员履行主体责任进行民主评议。将监察职能向乡村两级延伸，打通全面从严治党落实到基层的“最后一公里”。进一步明责强责，传导压力，把党风廉政建设工作纳入县委巡察、党建述职、绩效评价的重要内容，切实把主体责任落实到实处。 二是 创新廉政教育，构建了廉政教育日、廉政文化广场、廉政手机报“三位一体”的廉政教育新格局。强化党章党规党纪学习教育，县委常委带头对照党章党规找差距，召开专题会议，深入检视问题，抓好整改落实，不断增强党的意识、党员意识、纪律意识。 三是 大力支持纪委监委履职尽责，切实发挥反腐败协调小组职能，形成查办案件整体合力，加大执纪问责力度，始终保持反腐败斗争高压态势。县委常委会及时听取县纪委查办案件情况汇报，研究案件处理工作。今年以来，共立案 162 件，给予党纪政务处分 202 人。 四是 做好以案促改，出台了《新野县推进以案促改工作制度化常态化的实施办法》《新野县关于推进以案促改制度化常态化监督检查的实施细则》《新野县以案促改工作实施方案》；编印《新野县以案促改典型案例汇编》，在全县范围内进行警示学习；制定了《新野县以案促改工作督查方案》，下发以案促改通知书 73 份，整改问题 48 个。
2、坚持监督从严，深化运用监督执纪“四种形态”，把日常监督实实在在做起来、做到位，始终贯彻“全面从严”要求，处处释放“严字当头、一严到底”的信号。 一是 强化案件查处，形成震慑效应。聚焦主业主责，对问题线索进行大起底，深挖细查重点领域、关键岗位、重要部门腐败案件。 二是 加强日常监督，保持常态长效。修订了《执纪办案工作考评办法》，制定了《案件质量考评办法》，以考评提升执纪监督审查调查工作的质量和水平。持续推进以案促改常态化制度化，选取典型案例 72 个，开展警示教育 72 场，召开民主生活会 47 场，建立健全制度 18 项。 三是 完善了《反腐败协调小组联席会议成员单位职责清单》《反腐败协调小组关于在办理职务犯罪案件中加强协作配合的意见》，加强沟通协调，实现执纪执法贯通。 四是 开展党纪政务处分决定执行监督检查“回头看”工作，制定《处分文件宣布送达制度》，确保党纪政务处分决定宣布送达到位、处分执行到位、结果运用到位。
3、持续推进上轮巡视反馈问题整改工作。 一是 严格对照《国务院关于税收等优惠政策相关事项的通知》（国发〔 2015 〕 25 号）文件精神，符合国发〔 2015 〕 25 号文第二条之规定“各地区、各部门已经出台的优惠政策，有规定期限的，按规定期限执行；没有规定期限又确需调整的，由地方政府和相关部门按照把握节奏、确保稳妥的原则设立过渡期，在过渡期内继续执行”；符合国发〔 2015 〕 25 号文第三条之规定“各地与企业已 签订合同中的优惠政策，继续有效；对已兑现的部分，不溯及既往”。 二是 按照“拆除复耕一批、完善手续一批、调整规划一批、增违挂钩一批”原则，进行分类处置违法占地问题。今年以来，按照《新野县人民政府办公室关于印发新野县国土资源执法动态巡查办法（试行）的通知》（新政办〔 2018 〕 39 号）精神，强化动态巡查，加大对违法用地发现、制止、查处力度，违法用地发生率大幅下降。 三是 严厉打击违建行为。对新发生的违建立行立改，发现就拆，止目前共组织拆除行动 25 起，共拆除违建面积 2000 余平方米。同时成立联审联批领导小组，有效疏导，解决居民建房刚需。 四是 着力解决违规收入征地占用税、以罚代管问题。县政府印发了《关于建立健全国土资源执法监管责任机制的意见》和《关于建立协管员制度的通知》，明确了各乡镇、县直各部门监管责任和责任追究措施，力求最大限度发挥共同监管机制效能和联席会议职能，建立长效监管机制。 五是 持续整治违反中央八项规定精神问题。下发了《关于在全县认真开展违规公务接待问题立行立改的通知》（新办〔 2019 〕 47 号），对全县公务接待进一步规范。县纪委监委、财政局、审计局联合下发了《关于对全县各乡镇、街道办事处公务接待费超标及接待程序不规范问题进行清理检查的通知》（新纪文〔 2019 〕 100 号），在各乡镇自查的基础上，抽调专人组成检查组对部分乡镇进行了抽查核实。 六是 支持县纪委监委履职尽责。县纪委出台《线索集中研判管理规定》，强化案件线索的集中研判，提升处置效果。对发生在群众身边的腐败问题开展专项治理，主动收集问题线索，集中处理了一批有影响的案件。
三、下步工作打算
经过三个多月的集中整改，我县巡视整改工作取得了阶段性成效。下一步，县委将坚持目标不变、标准不降、力度不减，对已完成的整改任务，及时开展“回头看”，防止问题反弹；对需要长期整改的任务，紧盯不放，分步实施，跟踪督办，成熟一个销号一个，确保整改落实到位。 一是进一步抓好理论学习。 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神和习近平总书记在河南调研时重要讲话精神作为必修课，持续在学懂弄通做实上下功夫。大兴学习之风，深化运用理论学习中心组、“周二学习大讲堂”、“三会一课”等载体，不断创新学习方式，强化理论学习，不断提高运用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力和水平。 二是进一步强化工作责任。 充分发挥县委巡视整改工作领导小组统筹协调职责和整改牵头单位牵头抓总作用，形成整改工作合力。持续传导压力，压实整改责任，把巡视整改落实作为纪检监察、组织部门日常监督重要内容，严肃整改纪律，对整改不力、虚假整改的坚决追责问责，确保巡视组反馈的问题件件有着落、事事有回应。 三是进一步巩固整改成果。 坚持把推进巡视整改与贯彻落实中央和省市委决策部署结合起来，与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，持续巩固扩大整改成果，确保把巡视整改成果转化为改进作风、推进工作的实际成效。 四是进一步抓好后续整改。 坚持把巡视后续整改工作摆在重要位置，坚持高标准、高质量、严要求，确保每一项巡视整改任务都不折不扣落实到位。
欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。联系方式：电话： 66061619 ；邮政信箱：新野县 A613 号邮政专用信箱；电子信箱： xyxwxcb@126.com 。