西峡县在“转作风、提效能、促发展”作风问题集中整顿活动中，聚焦社会关注的民生热点，紧盯群众反应强烈的突出问题，围绕与未成年人群体密切相关的教育领域存在作风问题靶向发力营造教育生态。

 

聚焦问题靶向施治。“转提促”工作组发挥协调纽带作用推动促进治理专班规范整治内容，采用蹲点检查和板块检查相结合的方式，确保发现更多“横向倒边”的问题。紧盯不落实或变相抵制“双减”政策问题，校内重点整治违规收取学生延时费、强制教师加班补课等侵害师生合法权益问题；校外重点整治学科类隐形变异违规培训，培训机构预收费资金未全部纳入监管等问题。坚持“查清问题”与“剖析问题根源”同步进行，保证政策落实、责任落实、工作落实。至目前，已检查76所学校、121家校外培训机构，发现问题23个，已处理23个，进一步强化了学校的教育主阵地作用。

 

多措并举保障实效。畅通问题反映渠道，设立监督举报电话，快查快办问题线索，形成强大震慑；细化问题类别，深入开展排查，建立问题台账，制定整改方案，明确整改措施和时限、实行销号化管理，确保整改提升；建立群众反映问题快速办理机制，办理一件反馈一件，整治一项公开一项，接受群众评判监督，形成减负增效提质量的浓厚氛围；采取暗访抽查和监督检查的形式，严查整改不力、敷衍应付等典型问题、深挖不作为、慢作为、乱作为等作风问题，动真碰硬执纪问责，做到受警醒、明底线、知敬畏。截至目前，建立问题台账28个，完成整改28；发现作风问题线索3个，组织处理20人。通过治理有效舒缓了中小学生过早过重面临育人与应试之间的矛盾，推动育人方式改革和基础教育高质量发展。

 

构建机制常态长效。坚持监督、查处、治理一体贯通，发现问题与解决问题并重，深化以案促改、以案促治、以案促建，将整治成果转化为制度成果。督促相关部门成立专班推进课后服务工作，实施“1+N”服务模式，开展丰富多彩的兴趣小组活动及社团活动，确保“双减工作”落实落地；完善学生睡眠、作业、考试、学生体质、手机进校园、读物进校园等制度，有效保障优质均衡的教育；定期评选落实“双减”工作先进学校，激励学校在“减负”上用力、在“增效”上创新；完善校外培训机构管理办法、学生信息采集管理等4项制度，规范了行为、改进了作风，形成促进学生全面发展的教育生态。

（西峡县转提促工作组）