根据区委统一部署，2020年11月2日至12月21日，区委第五巡察组对区商务局党组进行了巡察。2021年3月5日，巡察组向区商务局党组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》等有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提升站位、优化组织，强力推进巡察整改落到实处

对于区委第五巡察组反馈的意见，区商务局党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，围绕区委巡察工作部署要求，按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，高度重视，态度端正，照单全收，将整改工作作为一项严肃的政治任务来抓。直面问题，剖析原因，查找症结，增强“四个意识”，切实把全面从严治党要求贯彻落实到商务工作的各个方面，着力解决巡察组反馈的突出问题，全面推进我局在党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及区委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题的整改落实，努力推动巡察成果转化为我局创新发展和我区商务新跨越的不竭动力。

为确保整改工作取得实效，成立以局党组书记、局长范森同志为组长，其他班子成员为副组长，各二级单位负责人和各股（室）负责人为成员的整改落实工作领导小组，负责整改工作的统筹协调和督促检查，整改领导小组下设办公室，由局机关党委副书记刘照同兼任办公室主任，负责与区委巡察组联系并做好反馈意见整改工作期间的日常工作。同时，按照党要管党、从严治党的要求，坚持问题导向，将任务分解细化，明确时间节点、牵头领导、责任部门和责任人，扎实做好反馈意见的整改落实工作。

全局集中整改工作时间为两个月(2021年3月5日至5月5日)，分三个阶段进行。

（一）提高认识，制定方案（3月5日-3月20日）

　　学习领会巡察反馈意见，制定全局整改工作方案，经局党组会议审定，并报区委第五巡察组审核同意后印发实施，召开局机关会议，安排部署整改工作。

（二）落实整改，建章立制(3月21日-4月20日)

一是修改完善局机关相关制度、规定，协同解决党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争以及区委重大决策部署贯彻落实情况等方面存在的问题，推动和保证整改工作落实到位。

二是对照巡察反馈问题，逐一制定整改台账和整改措施，明确整改工作牵头领导、责任部门、责任人，整改内容、目标、时限要求，确保取得整改实效。

（三）查漏补缺、整改总结(4月21日一5月5日)

一是局党组和纪检组对照整改方案进行整改情况自查，形成报告，经局党组会议审定后，召开局属全体人员会议，听取整改意见，查漏补缺。

二是对整改工作进行全面总结，形成工作报告，将整改情况报区委第五巡察组审查，并在一定范围内及时公布整改方案和整改情况，吸收群众的合理意见和建议，整改落实情况及时向党员、群众通报，自觉接受党员、群众监督。

二、细化措施、缪力同心，强力推进巡察整改走深入实

（一）关于在贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央决策部署方面的整改情况

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神不及时、不深入、联系实际不紧密问题

整改情况：

（1）健全完善政治学习制度，坚持周二、周五学习例会制度，

领导班子成员、中层干部及骨干抽空自学，互相交流。结合工作

重心，利用“三会一课”组织专题学习，运用专家讲解，局领导讲党课等形式，学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，不定时组织进行测验考试，检验学习成效。

（2）学以致用，知行合一。学习掌握党的方针政策精髓，把

学习成效贯穿于商务工作之中，以指导各项工作开展。商务工作立足区委中心工作，致力服务于区委“三网四化五极”发展战略，打好“四张牌”和实施“两轮两翼”战略、重抓重推“九大专项”，配合有关部门打好“三大攻坚战”，发挥商务工作优势，以商务工作实绩检验学习成效。2020年，我局获得全市2020年度商务综合工作、外贸工作、现代物流中心建设、现代商贸中心建设、电子商务工作、内贸工作六项先进单位荣誉称号。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：各股室、各二级单位

整改时限：4月上旬并长期坚持

整改完成情况：整改已完成。

2.贯彻新发展理念、执行上级决策部署上有差距

整改情况：

（1）一是开展学习教育活动，强化政治使命意识。全局持续开展“两学一做”活动，通过学习教育，使全局党员干部不断强化政治意识，增强政治责任感、使命感。在大气污染防治攻坚战中，自觉扛起建设生态文明、保护生态环境的政治责任；形成生态环境问题整改整治的政治自觉、思想自觉、行动自觉。   

利用局党组会、班子会、机关每周学习日、党日等活动，组织集中学习10余次，学习贯彻习近平生态文明思想，以及省、市、区领导关于生态文明建设的指示精神和工作部署，坚定不移地走生态优先、绿色发展之路。

二是加强领导建立专班，履行环境保护责任。局党组把生态文明建设作为全局工作的重中之重，充分认识污染防治攻坚工作紧迫性、重要性。党组成员明确分工，明晰职责，建立环境污染防控、问题整改专班，加强对大气污染防治攻坚战的领导，每个局班子成员和责任科室都能做到切实履行生态环境保护职责，推进主体责任的全面落实。

三是健全规章制度，构建长效机制。局党组进一步完善“党政同责、一岗双责、失职追责”，“管发展必须管环保、管生产必须管环保、管行业必须管环保”的生态环境保护工作责任体系,构建环境保护的长效机制。

通过以上措施，局党组主要领导和分管领导的政治责任感和使命感进一步增强，主观能动性得到充分发挥，带领全局干部职工以实际行动投身到生态环境保护之中，有力推进了环境突出问题的彻底整改。

（2）一是致力服务企业发展。加强党的理论学习，牢固树立马克思主义的群众观点，切实增强履职尽责上的主动服务意识。自觉克服形式主义、官僚主义的影响与侵蚀，深入基层一线，认真做好调查研究工作，掌握第一手信息，为扎实细致地开展工作打牢实践基础。按照上级部署，我局先后建立外贸企业服务官制度，帮助企业反映问题、解决困难；积极为企业向上争取技改资金和会展扶持资金。适时向区委、区政府提出建设现代物流中心、区域配送中心、涵养税源等合理化意见建议。

二是优化营商环境。认真落实区委、区政府关于改善营商环境的工作部署，不断完善“放管服”措施，进一步改善营商环境。重推“一站式”“一次办妥”机制。将分散在局各科室的多项备案初审职能集中，实现“一站式”“一次办妥”，大大缩短了备案、初审时间，提高了工作效率，得到了企业认可；积极实施分级管理机制。主动为项目协调办理开工前各项手续，开展“保姆式”服务；抓队伍、促作风，切实提高服务水平，以“全区干部作风提升年”活动为载体，推进“两学一做”活动常态化，进一步提升对客商、企业、基层的服务水平。

牵头领导：范森

责任领导：李勇、梁长军、刘瑞然、李建

责任股室：商务稽查大队、对外开放股、商贸管理股、外贸外经股

整改时限：4月中旬

整改完成情况：整改已完成。

3.责任担当意识不强，工作中有畏难情绪

整改情况：

（1）强化服务意识。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，不断强化群众意识和服务意识。做到以人为本，为民解困，为企业解忧，工作中深入基层、深入一线，密切联系群众，克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，努力提高工作能力和服务水平。

（2）强化实干意识。局党员干部充分发扬我党艰苦奋斗的优良传统，踏实苦干，迎难而上，自强不息，真正在一线出成绩、见实效，凡是自己负责的工作都亲手操作、亲力亲为，每项工作的落实都能做到抓铁有痕、掷地有声。

（3）强化责任意识。把个人的追求融入党的事业之中，增强战胜自我的胆识和魄力，善于从全局的高度认识事物，坚持“两个务必”，弘扬党的传统优良作风，立足本职，以踏石有印的韧劲，勇于担当、一抓到底、务求实效。一是强化责任意识，勇于担当。把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责，而不是考虑自身得失、畏缩不前。时刻牢记党的根本宗旨，在直面矛盾和问题时，敢抓敢管；在重大原则问题时，坚持原则；在面对歪风邪气时，敢于较真。不当“好好先生”，无原则无底线一团和气。二是强化学习意识，善于担当。运用创新思维、底线思维、法治思维去思考和解决问题。加强对党中央、省市区委关于商务工作、破产企业、信访稳定等工作的重大决策部署的研究和学习，教育引导干部职工不会就学、不懂就问，从实践中锤炼综合素质，完善自我，不断提升善于担当的能力和水平。三是强化奉献意识，乐于担当。党员领导干部，能够树立正确的世界观和价值观，树立崇高的理想和追求，以务实清廉为标准，以服务商务工作、困难企业、困难职工、信访稳定为己任，以奉献付出为美德，进一步增强“四个意识”，不忘初心、继续前进，做合格党员、当干事先锋，起好带头作用，引导商务系统干部职工坚定信心、凝聚力量，共同把商务工作、困难企业、困难职工、信访稳定等工作做好。四是强化敬畏意识，廉洁担当。不断提升党性修养，树立平民意识、做好平凡工作、保持平常心态、坚持平淡生活，防微杜渐，把纪律和规矩挺在前面，做到一身正气、廉洁奉公，始终保持共产党人的优良品质。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：各股室、各二级单位

整改时限：（1）、（2）项4月上旬，（3）项长期稳控，化解。

整改完成情况：整改已完成。

4.意识形态工作责任制未得到有效解决

整改情况：

（1）努力构建做好意识形态工作的新格局。健全完善党组统

一领导、齐抓共管意识形态工作的新架构。各级领导进一步提高对意识形态工作极端重要性的认识，切实把意识形态工作摆上重要日程。从局级到二级单位，明确了分管领导，建立了工作制度，完善了管理办法，健全了责任追究制度。逐步形成了各股室和二级单位积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。

（2）努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与商务工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

（3）努力建设高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，通过遴选择优、组织培训、提升素质，初步打造出一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

（4）努力完善意识形态工作的新机制。一是科学部署意识形态工作。按照区委加强意识形态工作的要求，组织商务系统党员干部围绕新形势、新要求下意识形态工作的重点，周密谋划全年的意识形态工作。从完善意识形态工作例会、开展“三会一课”等方面入手，做到意识形态工作开展项目化，项目开展清单化，清单开展具体化，致力于意识形态工作规范化、制度化。二是详细分解工作责任。明确班子成员、股室和二级单位意识形态工作目标任务；在班子内部，进一步明确意识形态工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的意识形态工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，形成党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的意识形态工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对意识形态各项工作，做到有布置必有检查，有检查必有通报。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：各股室、各二级单位

整改时限：5月中旬

整改完成情况：整改已完成。

5.扶贫工作还需进一步加强

整改情况：

（1）一是局党组召开全体会议，传达《区委第五巡察组巡察区商务局党组情况反馈意见》的通知，安排部署我局整改落实工作。二是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深入学习贯彻习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述，进一步增强商务系统广大干部职工的责任感、紧迫感，以巡察反馈意见为契机，切实把脱贫攻坚工作摆在重要位置，集中力量补短板、强弱项，确保巡察反馈问题整改落实到位。三是帮助贫困户分析致贫原因，找准脱贫切入点，选择适合自己家庭增收的扶贫项目。通过座谈会，入户宣传、以会代训等形式激发贫困户的内生动力，如期实现志智双扶、精神脱贫。

（2）一是加快改善电商服务网点基础设施。扎实推进贫困村道路、互联网、电力等基础设施建设，改善贫困村电商发展基础条件。二是打造特色农副新产品。选择优良的品种来种植，集中力量优势打造出当地特色产品来进行外销，同时根据实际情况，邀请农产品专家进行种植指导，推进我区农产品标准化生产，提高农产品的品牌效应和市场竞争力。三是着力夯实产业基础。结合乡镇“一村一品”的规划，加快制定完善适应电商的家产品质量认证、分等分级、产品包装等标准，推进全区特色产业规范化、规模化、品牌化，为电商扶贫筑牢产业支撑基础。2020年，我局电商扶贫工作在全市的排名由年初的第十三名上升到前三名，荣获全市2020年电商工作先进单位称号。

（3）一是为切实贯彻落实区委第五巡组反馈的问题，我局提出“提高认识、真抓实干、整改到位”的工作要求。全体帮扶责任人深入青华镇后所村、杨官寺村和潦河镇吴集村实地入户走访，并针对建档立卡贫困户对扶贫政策掌握不扎实、不准确、不清楚等问题，进行逐项整改，有效提高了帮扶工作质量和成效。二是严格按照脱贫攻坚相关工作要求，组织帮扶责任人对贫困户的收入台账及帮扶联系卡进行全面核查，认真开展“回头看”，及时更正完善贫困户的基本信息和数据。三是督促帮扶责任人要拿出“绣花”的功夫抓扶贫，经常进村入户，带着感情去帮扶，因人因户施策，切实发挥好帮扶责任人的主体作用。

（4）一是严格要求驻村工作队全面落实石桥镇党委、镇政府下发的《驻村工作管理制度》，落实驻村队及第一书记常驻工作制度，驻村工作队队员考勤记录、工作日志由队长每月签字审核，确保不脱岗，不离岗。二是对朱村帮扶开展情况建立工作台账，实行销号管理。三是定期召开“村两委”联席会议制度，对贫困户进行技能培训、交流驻村工作开展，解决工作中存在的问题，帮助贫困群众理清思路，提振精神，尽早增收致富。四是对驻村工作队加强监督指导，定期考核工作成效。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：各股室、电商服务中心

整改时限：4月下旬

整改完成情况：整改已完成。

（二）关于落实全面从严治党要求方面的整改情况

1.履行管党治党政治责任有空缺

整改情况：

（1）一是召开班子专题会议，深入学习党风廉政建设有关精神及要求，做到思想重视、行动迅速、措施得力。二是完善机制。局党组每年不少于4次专题研究、部署、推进党风廉政建设工作。

（2）一是健全制度。将廉政约谈、谈话提醒等监督执纪“四种形态”作为常规动作、全覆盖开展。二是局班子成员每季度对分管股室工作人员开展一次廉政教育学习，每季度对干部职工履行廉洁自律有关规定情况开展一次督促检查。三是对分管领域风险漏洞建立责任清单，抓好预防监管。

（3）利用周二、周五学习及党日活动时间，组织党员干部认真学习党章党纪和纪委文件、相关制度，每年抽查、测试不少于2次。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：各股室、各二级单位

整改时限：4月下旬

整改完成情况：整改已完成。

2.在落实中央八项规定精神和反对“四风”方面

整改情况：

（1）加强基层调研力度，局班子成员每年对基层开展不少于4次调研，并写出详细调研报告，拿出切实可行的解决方案，为企业及时解决热点、难点问题。

（2）在及时传达上级决策同时，加强对后续工作的跟踪与督导，确保工作有效落实，并将落实情况纳入年度党风廉政建设考核目标之一。

（3）组织党员干部认真学习规章制度，把有关规定记在心中、用在行动上，严格按照制度要求抓好落实。

（4）组织商务系统党员干部职工认真学习财经制度、法规。责成民煤公司将违规发放的补助收回公司财务。

牵头领导：范森

责任领导：黄玉琳、王春生

责任股室：各股室、民煤公司

整改时限：4月下旬并长期坚持

整改完成情况：整改已完成。

3.队伍日常管理监督责任落实不到位

整改情况：

（1）加强检查、监督力度。局机关纪委、办公室每天督查出勤及作风纪律，签到表按时收回，杜绝工作人员上班迟到、公务外出不报备、签到替签等问题，并把出勤情况与个人年终考核挂钩，奖优罚劣。

（2）建立个人职责清单，对照落实，并把工作实绩纳入个人年终考核目标。加强学习教育，提高工作效率，每个工作人员对照职责清单，认真履职尽责，完善绩效考评，实施奖优罚劣。

（3）认真修改局机关内部管理制度，并举一反三，确保管理制度与上级文件规定全部相符。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：机关党委、机关纪委及各股室

整改时限：4月中旬并长期坚持

整改完成情况：整改已完成。

4.财务管理不规范

整改情况：

（1）健全完善商务系统财务管理制度，加强财经纪律学习，强化财务管理，开展专业技术培训，提高财会人员业务素质，明确局级、二级单位领导、财务人员职责，严格财务审查稽核审批。

（2）开展专项清查，对支出手续不完整、不规范的立即整改，健全各项手续，进一步规范报批程序。

（3）加强审计监督工作，完善审计制度，坚持定期对各部门开展审计，及时发现问题，严格处理违规事项，严肃追究违规责任人。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：商务稽查大队、电子商务发展中心、招商服务中心、办公室、财务审计股

整改时限：4月中旬并长期坚持

整改完成情况：整改已完成。

（三）关于党组织领导班子和干部队伍建设方面问题的整改情况

1.党建主体责任履行不到位

整改情况：

（1）制定《中共南阳市卧龙区商务局党组工作规则》《中共南阳市卧龙区商务局党组党建带群建制度》。

（2）按照“一岗双责”要求，局党组书记认真履行好局党建工作“第一责任人”职责，管好班子、带好队伍、做好表率，每年至少听取2次班子成员落实党风廉政建设和个人廉洁从政情况汇报。其他班子成员要积极协助局党组书记落实党风廉政建设主体责任，抓好分管联系股室、单位的党风廉政建设工作。

（3）局党组每月至少召开1次会议专题研究管党治党工作，研究重要事项，定期研究分析包括国有困难企业、下岗职工、信访稳定在内的群众反映强烈的突出问题，以及工会、妇女等群团工作，将管党治党工作与经济社会发展工作同谋划、同部署、同落实、同检查。以高质量党建推动高质量商务发展、以高质量商务发展检验高质量党建工作，以党建带群建。

（4）局班子成员结合分管股室、单位实际，每季度至少召开1次会议专题研究分管股室、单位的党风廉政建设工作，指导分管股室、单位做好党风廉政建设工作。每年度对分管股室、单位至少开展2次党风廉政建设督促检查，并将检查结果纳入年度考核。

（5）完善班子成员与分管股室、单位负责人定期约谈制度，班子成员每个季度至少与分管股室、单位负责人进行1次谈心谈话和提醒约谈，推动约谈常态化开展。

（6）局班子成员每年参与分管股室、单位民主生活会、组织生活会至少2次，通过与分管股室、单位负责人交心谈心、提醒约谈，达到咬耳扯袖、红脸出汗的目的。

（7）每年度组织开展1-2次党风廉政建设警示教育活动，由局班子成员与分管股室、单位负责人及相关干部共同观看警示教育片，开展专题讲座、学习法律法规等活动，并做专题发言。

（8）每年度举办1-2期廉政党课，邀请区纪委监委领导上党课，局班子成员与分管股室、单位负责人及相关干部共同听课并作专题发言。

（9）每年度至少召开1次全系统党建和党风廉政建设工作会议，安排部署商务系统党建和党风廉政建设工作。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：各股室、各二级单位

整改时限：4月下旬并长期坚持

整改完成情况：整改已完成。

2.基层党组织弱化

整改情况：

推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建设，扩大基层党组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

（1）坚持“三会一课”制度。“三会一课”是克服党组织软弱涣散不可或缺的重要制度。落实好这项制度，一是回归制度初心，突出其政治学习和党性教育的基本功能，坚持把学习党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想等作为主要内容贯穿始终。二是坚守制度标准，不走形式、不搞简化、不作变通，严格把每一次会议开真，把每一堂党课讲实，坚决防止以工作部署、领导讲话代替。三是压实制度责任，进一步增强各级党组织和广大党员落实“三会一课”制度的自觉性和主动性，通过党建工作述评考、公开评议等方式常念“紧箍咒”、勤拧“螺丝钉”，使“三会一课”真正成为党员锻炼党性、提高思想觉悟的“熔炉”，成为基层党组织提升组织力的重要载体。

（2）基层党组织书记肩负管党治党的第一责任，履行着把党对一切工作的领导体现在基层各领域的政治使命。加强基层党组织带头人队伍建设，有着重要政治意义和现实意义，特别是面对“熟人社会”、干部创新精神不足等问题，选准用好“领头雁”，抓好这个“关键少数”，关乎党的路线方针政策和决策部署贯彻落实，关系到基层治理成效和社会和谐善治。加强基层党组织带头人队伍建设，打好组合拳，选、育、用、管多方施策，形成合力。带头人讲政治，党组织就能更好地发挥政治功能。从源头抓起，按照新时代对高素质专业化干部的要求，突出政治标准，让忠诚干净担当的干部脱颖而出，让能力强、威信高的党员“挑大梁”。重视带头人队伍的培养，“一竿子插到底”，把教育培训落实到每一个支部书记身上。注重发现储备年轻干部，把扶贫攻坚、重大事件处置、带领群众致富作为主战场，培养锻炼年轻干部。打破实绩考核的“大锅饭”，建立差异化激励机制，确保干有动力、干有压力、干有待遇、干有位置。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：各股室、局属二级单位党委（党总支、党支部）

整改时限：4月下旬并长期坚持

整改完成情况：整改已完成。

3.党员教育管理有空缺

整改情况：

（1）解决基层党组织党员教育管理的“最后一公里”问题，把党组织的触角延伸到最末端，不留空白和死角，是解决基层党组织党员教育管理的重要手段。以注重实效、形式多样、分散灵活为出发点，因地制宜组织开展各项学习教育，为一线职工党员营造“家”的认同感和归属感。

（2）创新党员教育学习阵地建设。党员教育学习传统模式就是在固定时间、固定地点、统一组织、统一学习，这种模式受时间和地点的限制，党员的学习教育形式比较单一。随着“互联网+”概念的兴起，基层党组织适时把握机会，创新和完善党员教育学习阵地的建设，打造“线上+线下”互动的模式。“线下”设置固定场所，党员可以集中进行学习、讨论和交流；“线上”构建一个平台，创新基层党建活动的承载，党员可以随时进行知识的学习，同时还加强党员学习的及时性，增强党性修养和业务素质。

（3）规范学习教育管理行为。基层党组织要注重建立和完善党员教育管理工作制度，用制度规范学员的行为。一是规范学习的内容，确保党员能够通过学习了解和及时掌握党的方针政策。二是规范学习的时间和频次，确保时刻提醒党员同志“党员是第一身份”。三是形成内部学习交流的氛围，在党的学习上形成“比学赶超”，树立部门学习的风气，培养良好的习惯。

（4）多样化党员教育。随着发展党员的年龄层次越来越突出，各个年龄层次的党员对党的理解和对党员身份的认识是有差异的。对不同的党员进行针对性的学习和教育。一是理论学习，让党员知道作为一名合格的党员标准，时刻寻找存在的差距。二是树立标杆，让榜样的力量影响自己，发挥先锋带头作用。三是以案例带动学习，避免纯粹理论学习的枯燥。四是注重事件和重要节日的教育，让党员了解历史和每个重要事件的意义，树立党员正确的认识。

（5）健全完善基层党组织“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习强国平台参与等机制制度，并纳入目标考核，确保党内各种学习教育机制制度得到落实。

牵头领导：范森

责任领导：党政班子成员

责任股室：机关党委、局属二级单位党委（党总支、党支部）

整改时限：4月下旬并长期坚持

整改完成情况：整改已完成。

4.党内政治生活不够严肃

整改情况：

（1）民主生活会发挥应有作用。一是精心组织，制定方案，严格按照上级规定的程序进行。二是坚持民主，扩大征求意见范围，做好会前交流，防止把民主生活会开成情况汇报会、工作研究会或评功摆好会。三是端正民主生活会、组织生活会的会风，加强批评与自我批评的引导，主动检讨自己的缺点与错误，更要实事求是地批评别人，提高批评与自我批评的质量。

（2）记录规范。党组织生活记录是党内组织生活的重要内容，规范做好组织生活记录工作，是组织开展党内组织生活过程记载的显性标志，是严肃党内组织生活的基本要求和重要评价依据。一是明确组织委员专人负责，规范如实记录。二是加强会议记录业务学习，按要求规范支部记录。三是会议结束后由支部委员会进行检查，提出记录中存在的问题，逐步规范会议记录。
    （3）规范党员干部读书笔记、总结材料及党费缴纳等事项。通过定期不定期抽查，发现问题，限时整改。

牵头领导：范森

责任领导：党组成员

责任股室：机关党委、局属二级单位党委（党总支、党支部）

整改时限：4月上旬并长期坚持

整改完成情况：整改已完成。

三、举一反三、扩大成果，强力推进巡察整改事半功倍

持续巩固扩大巡视整改成果，推动全面从严治党向纵深发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

 

联系方式：电话：0377-6322 2563

电子邮箱：63053079@163.com

 

　

 

中共南阳市卧龙区商务局党组

2021年5月10日