今年以来，宛城区纪委监委始终把审查调查安全作为一项重要的政治工作来抓，认真学习贯彻中央纪委《关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见》和《关于切实加强审查调查安全工作的意见》，坚持问题导向和有解思维，不断压紧压实安全责任，确保安全文明办案。

提认识，强责任

建立区纪委常委会定期学习研究审查调查安全工作制度，先后7次学习上级文件精神、研究工作部署。推行安全工作责任清单制度，建立履职清单台账，修订完善《审查调查安全工作考评办法》,制定《“走读式”谈话抽查办法》，推动第一责任、领导责任、主体责任、监督责任、直接责任、监督指导责任等六大责任协同发力。

强理念，转方式

开展案件系统施治专项行动，扎实开展“走心式”谈话、“人性化”关怀，推进由“单纯办案、以供促证”向“思政突破、以证促供”转变。狠抓“走读式”谈话十个关键环节，印制了执纪执法办案安全记录，对“走读式”谈话严格做到提级审批、审核备案、有谈必查。

抓统筹，促融合

树立“一盘棋”思想，推行执纪执法办案协作区和乡镇街道、派驻纪检监察组交叉办案，建立“纪工委+派驻纪检监察组+区直单位机关纪委”和“监督检查室+乡镇街道纪（工）委”协作区20个。加强案件主办、监督、管理、保障等部门之间的相互融合，不定期召开座谈会、碰头会，互通情况、查找问题、整改解决，构建“监督+管理+服务”一体推进格局。

深研判，强执行

落实集体研判制度，“走读式”谈话开始前，集体研判谈话风险隐患，综合分析评估各类风险，制定针对性强、实操性强的个性化谈话方案预案。开展经常性实战化演练，先后组织开展突发疾病、突然停电、冲撞场所等应急演练3次，通过沙盘、操盘、复盘，切实提升应急处置保障能力。

重思政，消根源

认真贯彻党中央《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》，先后组织召开思想政治工作学习交流会3次。充分发挥法律专家咨询委员会和谈话指导小组作用，开展经常性的学习教育和咨询指导服务，及时邀请谈话指导小组的谈话能手参与谈话指导或直接谈话，整合优势资源着力思政突破，努力达到“一通百通”效果，坚决避免出现“硬上弓”等现象。

勤总结，提能力

认真落实一案一总结、专章总结安全等制度，通过日例会、周总结等形式，对每一次谈话、每一起案件、每位同志表现、突发事件处置、近期问题等进行复盘，总结经验，查找不足，整改提升。扎实开展“观念能力作风建设年”活动，持续推进办案人员能力隆起、作风转变，真正把安全风险隐患降到最低，确保实现“双零”“双安全”。 

（供稿：区纪委监委案管室）