为进一步加强机关文化建设，深入开展精神文明单位创建工作，激发机关党员干部干事创业的积极性，有效促进机关内部高度整合，有力推动纪检监察工作健康持续发展，结合工作实际，制定如下实施方案。
一、指导思想和总体目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合精神文明单位创建工作，全面加强机关文化建设，大力弘扬和践行社会主义核心价值观，通过开展形式多样、内容丰富的各类活动，在实践中逐步提炼、总结和形成机关文化核心理念，打造具有唐河特色的纪检监察机关文化。
坚持以“文”育人，把机关党员干部的发展摆在突出位置，培养优秀干部，充分挖掘才智，培育良好的职业道德和价值观念，提升综合素质和全面能力，进一步增强归属感、荣誉感、自豪感，建设一支政治坚定、业务精湛、作风优良、担当奉献的干部队伍；坚持以“文”兴业，健全完善机关管理制度，营造人心思进、团结协作、务实重干、奋勇争先的和谐氛围，塑造良好机关形象，提高机关工作效率，增强机关的凝聚力、创造力、战斗力，建设让党委放心、让群众满意的模范机关，助推全县纪检监察工作高质量发展。
二、主要内容和任务
结合纪检监察工作实际和精神文明单位创建工作，确定八个主题作为机关文化建设的主要内容和任务，以此为引领和切入点，培育和打造机关文化。
（一）以理想信念教育为主题，加强政治理论学习和业务知识培训，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
1、把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神和中央、省、市纪委新精神新要求，作为机关周五学习例会和各支部活动的第一重要政治任务，做到学懂弄通做实。持续开展形势政策教育，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。坚持中心组理论学习、“学习强国”线上学习等制度，采取支部讲党课、主题演讲比赛、知识测试等方式，全面加强理想信念教育。
2、坚持把不忘初心、牢记使命作为纪检监察机关和纪检监察干部的政治本色和前进动力，作为机关党的建设的永恒课题和终身课题，巩固深化“不忘初心 牢记使命”主题教育成果，形成长效机制。
3、全面加强机关党的建设，认真落实全面从严治党要求，推进党风廉政建设和反腐败教育经常化、制度化，充分发挥机关党委、各党支部和广大党员干部的先锋模范作用。
4、加强业务培训，建立完善学习制度，制定年度业务学习计划，分批次组织机关同志外出学习培训，坚持用什么学什么、缺什么补什么，提高业务能力和素质。建设学习型机关，结合“4.23”读书日，广泛开展学习阅读活动，坚持实行人人推荐一本好书制度，组织读书交流会、演讲比赛等，做到有推荐书目、有交流活动、有考核办法等。
责任室部：组织部、办公室、宣传部（排在第一位的为牵头室部，进行任务分配和细化，其他室部密切配合，下同）
配合室部：机关各室部、各派驻纪检监察组
工作职责：将以上内容纳入年度学习计划，制定年度学习安排规范性文件，每项内容一年至少组织两次以上集中活动，并收集活动的通知、图片和相关资料等。
（二）以践行社会主义核心价值观主题，加强爱国主义教育，传播主流价值、激发正能量
1、深化社会主义核心价值观普及宣传，设计具有行业特点的社会主义核心价值观宣传教育活动，如，结合纪检监察工作实际，组织知识讲座等，引导和推动社会主义核心价值观融入日常工作和生活中。
2、以培育和践行社会主义核心价值观为准则，完善纪检监察干部行为规范，制定纪检监察干部行为守则等。
3、利用“七一”“八一”“十一”等重要节日，组织机关党员干部到红色基地参观学习，接受革命传统教育，广泛深入开展爱国主义教育活动，进一步激发机关党员干部爱国热情，弘扬爱国主义精神。
责任室部：宣传部、办公室、组织部等
配合室部：机关各室部、各派驻纪检监察组
工作职责：根据以上内容，制定活动方案，每项内容一年至少组织两次以上集中活动，并收集活动的通知、图片和相关资料等。
（三）以思想道德建设为主题，常态化开展学雷锋志愿服务活动，营造崇德向善氛围、弘扬真善美
1、开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德宣传教育活动，引导机关党员干部向往和追求讲道德、尊道德、守道德的生活。
2、重点加强职业道德建设，结合纪检监察工作实际，开展具有行业特点的职业道德教育活动，倡导爱岗敬业、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德。
3、开展文明家庭、文明室部、文明个人评选表彰活动，注重培养和发现身边好人，挖掘先进事迹，大力学习宣传。重点围绕弘扬传承优秀家风，开展“传家训、立家规、扬家风”主题活动，通过宣传文明家庭先进事迹或分享家训家规故事，倡导注重家庭、注重家教、注重家风。
4、建立学雷锋志愿者服务队伍，建立工作机制，做好服务记录、兑换服务、褒奖激励等工作。结合文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌“六文明”系列活动，制定学雷锋志愿服务活动计划，开展志愿者服务进社区活动，通过给孤寡老人送温暖、关爱留守儿童、义务植树、无偿献血、上街打扫卫生等形式多样的活动，推动志愿服务活动常态化开展。
责任室部：组织部、办公室、宣传部、调研法规室等
配合室部：机关各室部、各派驻纪检监察组
工作职责：根据以上内容，制定活动方案，每项内容一年至少组织两次以上集中活动，并收集活动的通知、图片和相关资料等。
（四）以优质服务为主题，增强为民服务宗旨意识，打造服务型机关
1、以接待群众来访工作为载体，组织行业规范教育实践活动，开展文明窗口、岗位、个人创建活动，涵养职业操守，培育职业精神，引导机关党员干部文明用语、礼貌待人、规范服务，杜绝门难进、脸难看、事难办的现象。
2、健全制度机制，坚持机关全体党员干部轮流接访制度，完善接访规范，细化服务标准，公开服务承诺或办事指南，建立优质服务常态化管理措施。
责任室部：信访室、办公室、宣传部等
配合室部：机关各室部、各派驻纪检监察组
工作职责：根据以上内容，制定活动方案，每项内容一年至少组织两次以上集中活动，并收集活动的通知、图片和相关资料等。
（五）以诚信守法为主题，培育诚信理念、规则意识、契约精神，提高执纪执法能力和水平
1、结合纪检监察工作实际，开展具有行业特色的诚信主题宣传教育活动，引导机关同志自觉践行《河南省文明单位诚信公约》。建立完善诚信考核评价制度，明确褒扬诚信、惩戒失信的具体措施。
2、以“12.4”宪法日为契机，加大对《宪法》《监察法》等法律法规的宣传力度，开展形式多样的普法宣传和教育活动，组织法律法规知识考试等。领导班子带头学法守法用法，坚持集体学习制度，带动机关党员干部做到依法行政、依法办事。
3、严格落实监督执纪工作规则和监督执法工作规定，结合工作实际，制定实施细则，进一步规范和完善监督检查和审查调查工作程序。
责任室部：办公室、案管室、审理室、干部监督室等
配合室部：机关各室部、各派驻纪检监察组
工作职责：根据以上内容，制定活动方案，制定完善制度规范，每项内容一年至少组织两次以上集中活动，并收集活动的通知、图片和相关资料等。
（六）以文明风尚为主题，推进移风易俗，倡导时尚新风
1、开展移风易俗活动，组织知识讲座等，倡导科学文明卫生的生活方式，破除陈规陋习。
2、开展文明礼仪养成活动，组织文明礼仪知识讲座，普及文明礼仪规范，引导机关同志养成良好行为习惯。
3、开展网络文明传播活动，健全机关文明上网制度规范，坚持文明办网、文明上网。建好用好单位网站、微博、微信公众号等，组织开展网上精神文明创建活动。
4、开展节能减排宣传活动，利用每年6月的节能宣传周，加强节能减排宣传教育，倡导绿色生活，反对铺张浪费，加强勤俭节约教育，建设节约型单位。
责任室部：网络管理中心、办公室、宣传部等
配合室部：机关各室部、各派驻纪检监察组
工作职责：根据以上内容，制定活动方案，制定完善制度规范，每项内容一年至少组织两次以上集中活动，并收集活动的通知、图片和相关资料等。
（七）以履行社会责任为主题，积极主动参与城市建设、社会发展，树立纪检监察干部担当奉献的良好形象
1、助力脱贫攻坚，开展与贫困户结对帮扶活动，利用“10.17”扶贫日等，集中开展送温暖、献爱心等活动，组织帮扶责任人与贫困户同吃一顿饭、共同劳动一天，了解贫困户具体情况与需求，帮助制定脱贫计划和措施等。
2、紧紧围绕中心、服务大局，立足工作职责，加强对“三违”整治、文明城市创建等重点工作落实情况的监督检查，督促各职能部门履职尽责、担当作为。组织机关党员干部以普通市民的身份，主动参与文明城市创建工作，结合志愿服务活动，开展清洁家园等志愿服务活动，组织志愿者上街打扫卫生、清理小广告、维持交通秩序等。
责任室部：办公室、宣传部等
配合室部：机关各室部、各派驻纪检监察组
工作职责：根据以上内容，制定活动方案，制定完善制度规范，每项内容一年至少组织两次以上集中活动，并收集活动的通知、图片和相关资料等。
（八）以团结协作为主题，丰富机关文化体育生活，展示纪检监察干部健康向上的精神面貌
1、健全工会民主管理制度，保障党员干部合法权益。注重人文关怀，搭建沟通平台，畅通反馈渠道，在工作、学习、生活、健康等方面对机关干部给予人文关怀。
2、根据自愿原则，以工会名义组织成立篮球、乒乓球、羽毛球、书法、摄影等若干个体育文化小组，丰富机关党员干部文化体育生活。积极参加“全民阅读”“全民健身”活动，主动参与篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛等活动，组织开展机关运动会、集体健步走等体育活动。组织开展文艺演出、书法展、摄影展等文化活动。通过各种活动开展，促进机关党员干部身心健康，增强团结协作意识，提高凝聚力和向心力，充分展示纪检监察干部多才多艺、健康向上的精神面貌。
责任室部：办公室、组织部、宣传部等
配合室部：机关各室部、各派驻纪检监察组
工作职责：根据以上内容，制定活动方案，制定完善制度规范，每项内容一年至少组织两次以上集中活动，并收集活动的通知、图片和相关资料等。
三、保障措施
机关文化建设是加强队伍建设的重要载体，是树立形象、促进工作的有效抓手。机关党员干部要统一思想、提高认识，充分认识到机关文化建设的重要意义，积极主动参与其中，确保机关文化建设取得实效。
（一）建立工作机制，确保有组织、有人员。成立机关文化建设领导小组，由委主要负责同志任组长，其他班子成员任副组长，各部室负责人为成员。领导小组下设办公室，设在县纪委监委办公室，办公室主任由分管机关办公室领导同志兼任。领导小组办公室下设综合组、宣传组、保障组，各组明确工作职责和任务。在领导小组的统一领导下，办公室具体组织实施，充分发挥各室部、各党支部、工会、志愿者协会等组织在机关文化建设中的作用，开展形式多样、丰富多彩的活动，努力形成齐抓共管、全员参与、扎实开展、有序推进的工作格局。
（二）丰富内容形式，做到有活动、有设施。根据八个主题的主要内容和任务，由责任室部共同负责，制定更加详细具体的活动方案，每个活动明确时间、目的、形式、参与人员等，力争做到月月有活动、人人都参与。同时，尽快建好机关党员活动室，购置一批健身娱乐器材，打造机关荣誉墙、文化墙等，丰富机关党员干部业务精神文化生活，进一步增强机关党员干部学习先进、争当先进的意识。运用好机关阅览室，根据阅读需求和工作需要，定期购置和更新书籍，引导机关党员干部养成良好的学习和阅读习惯。
（三）加强宣传引导，做到有氛围、有典型。充分运用机关网站、微信公众号、廉政网等宣传载体，加大宣传引导力度，在走廊、会议室等制作宣传版面，营造浓厚宣传氛围，提高机关党员干部对机关文化建设的知晓率、支持率和参与率，在潜移默化中强化认识，推动机关文化建设深入开展。注重培育和挖掘在机关文化建设中涌现出来的先进典型，大张旗鼓进行表彰奖励，充分发挥榜样示范引领作用。