九月以来，我县新一届纪委监委领导班子打破部室壁垒，建立九大监督保障执行专班，在以专班工作制推动纪检监察工作持续高位运行的同时，将审查调查安全工作作为基础性工作实抓细抓。针对“走读式”谈话中存在的风险隐患，我县紧盯薄弱环节，对标市纪委相关规定，研究制定针对性、实操性强的应对措施，持续强化规范场所内外“走读式”谈话的安全监管。

加强传达学习，树立“走读式”谈话安全“风向标”。安全工作是审查调查工作的底线和生命线，不能只停留在口头上，要真正认同、内化吸收，更要落实在行动中，渗透于监督检查、审查调查的各环节和全过程。为此，我们采取开会集中学、部室研讨学、个人自学、抽考测试等方式，将上级下发的安全制度汇编、审查调查安全专刊、监督检查通报及相关安全案例统一纳入学习范畴，开展形式多样、内容丰富的学习活动，进一步强化纪检监察干部的风险意识和责任意识，破除麻痹思想、侥幸心理、松劲心态，真正将安全意识内化于心，外化于行，确保审查调查安全工作万无一失。

修订考评细则，筑牢“走读式”谈话安全“制度笼”。为确保审查调查安全工作有据可依、有章可循，我县参照《南阳市纪检监察系统审查调查安全工作考评办法（试行）》，结合日常工作实际，制定《内乡县纪检监察系统审查调查安全工作考评细则》，进一步细化工作步骤，规范运行流程。《细则》包含三大类，共计40余项安全隐患，涵盖面广且要点突出，对审查调查安全工作流程和要求进行反向强调，避免各室组专班各行其是，敷衍塞责的同时，防止案管室选择性监督、随意化处理，增加工作的透明度，提升审查调查安全监管水平。

监督保障执行，点亮“走读式”谈话安全“警示灯”。案管室结合本级日常检查和上级监督检查情况对我县审查调查安全工作进行细致梳理，重点排查，发现非规范场所内谈话数量大，监管力度弱，具有较大风险隐患。我县紧盯薄弱环节，要求案件组一方面严格落实谈话（含讯问、询问）审批制度。“走读式”谈话须经领导审批，并将呈批表，谈话方案、安全预案在案管室备案后方能开展。另一方面审慎确定谈话场所。立案后对被审查调查人的谈话讯问以及其他重要的谈话询问，必须在标准谈话场所进行，全程录音录像，降低安全风险。下一步，案管室将完善监督机制，探索实施“走读式”谈话安全日提醒、月通报、季点评制度，确保“走读式”谈话始终处于监管之下。