“这次暖心回访不仅解开了我的心结，还让我重拾了工作信心……”近日，方城县纪委监委工作人员在开展回访谈话时，受到处分的党员干部王某如是说。

近年来，方城县纪委监委坚持“惩前毖后、治病救人”的工作方针，精准把脉、个性施教、综合施策，扎实开展回访教育，帮助受处分干部消除顾虑、卸掉包袱、轻装上阵。

在开展回访教育前，该县纪委监委深入剖析案件，通过综合考量回访对象的思想状况、工作情况以及案件性质、处分类型等关键要素，明确回访方式、内容和时间节点，确保回访工作有的放矢。回访中，该县纪委监委坚持面对面、心贴心深入交流，用拉家常的方式逐步打开回访对象的心扉。了解掌握回访对象的真实想法和需求，做好鼓励式谈话，校准思想偏差，以组织关怀鼓励干部把“包袱”变成“动力”，重拾干事创业的积极性与主动性。

回访结束后，该县纪委监委严格遵循 “一人一档” 原则，建立健全回访教育档案资料，通过详细记录回访过程中的交流内容、回访对象的思想转变以及整改情况等信息，做好动态化监督回访工作，激励受处分干部在今后的工作中汲取教训、积极作为，真正达到 “治病救人” 的目的。2024年以来，方城县纪委监委累计开展回访教育270人次。

同时，该县纪委监委还重视回访成果的应用，客观公正地对受处分人员进行评价，及时向所在党组织反馈。并督促受处分干部所在党组织履行好教育管理监督责任，做到健全机制、堵塞漏洞，抓源治本、系统施治，实现“回访一人、教育一片、治理一域”的综合效果。

下一步，方城县纪委监委将继续把回访教育作为严管厚爱的重要举措，充分发挥党的纪律教育约束和保障激励作用，营造激励干部干事创业的良好氛围。（刘平 董哲）