为持续加强“双基”建设，进一步补短强弱，固本培基。方城县纪委监委靶向培训，打响新年“第一枪”，多措并举淬炼“看家本领”，为全县基层纪检干部赋能充电，促进政治素养和业务能力“双提升”。

一、以学促训。以应知应会基础知识为重点，围绕宣传信息撰写、党风政风监督、信访件办理、审查调查谈话、案件审理查办等内容，邀请业务骨干对各乡镇（街道）纪（工）委书记、副书记、纪检监察专职工作人员和机关35岁以下年轻干部开展专题学习培训，面对面交流、手把手授课，传经“送宝”、答疑解惑，把履职尽责的基本功打扎实，确保思想观念跟得上、知识结构跟得上、行动能力跟得上，全方位提升基层纪检监察干部的战斗本领。

二、跟案调训。实行乡镇纪检干部上调跟案培训制度，坚持以实战练兵助推能力提升。根据干部特点和岗位要求，从全县19个乡镇（街道）分3批抽调纪检干事，调配至县纪委监委执纪监督室开展为期6个月跟班学习，每批2个月，7月底前完成全员轮训。通过以案代训，与长期身处一线的执纪执法办案能手有机结合，上下联动，“内炼”技能，“外谋”实战，在学中干，在干中学，破解基层纪检监察干部本领恐慌，实现资源共享、优势互补，凝聚成推动全县纪检监察工作高质量发展合力。

三、以巡代训。通过抽调基层纪检监察干部参与村级巡察工作，不断提升其监督履职水平和发现问题能力。巡察前，通过巡前培训，围绕上级各项决策部署研读指示批示，紧盯基层组织职责学条例法规；巡查中，通过“老带新”、熟带生，由简至难选择谈话对象，由点到面制作谈话提纲，由表及里设计谈话问题等方式，帮助基层纪检干部全面提高谈话技巧；巡察后，通过召开组办会商和问题研讨会，回顾“实战”历程，谈认识、找差距、补短板，让基层纪检干部在巡察过程中增强政治素养、锤炼履职能力、提升责任意识。止目前，已先后两次选派乡镇（街道）纪检监察干部参与全县巡查工作，其中乡镇纪委书记8人，专职纪检监察干部7人，2023年计划达到全覆盖。（吴磊）